중국에서 취업: 중국은 발전 기회가 많기 때문에 장기적으로 귀국하여 발전해야 합니다. 중국이 개발한 동풍도 잘 발전할 수 있다.
외국 취업: 외국 기회가 적고 각 업종이 비교적 안정적이다. 일자리를 구하더라도 평균 3000 달러가 남으며, 3 ~ 5 년 후 월급은 크게 오르지 않을 것이다. 경영진의 승진은 더욱 어렵다.
올바른 생각은 앞으로 기회가 있다면 현지에서 합법적인 직업이나 인턴십 기회를 찾을 수 있다는 것이다. 외국에 남아서 인턴이나 일 1-2 년을 하고 귀국할지 여부를 고려해 볼 것을 건의합니다. 만약 당신이 인턴십을 통과하고 인턴 회사의 승인을 받을 수 있다면, 회사는 당신이 취업 비자를 신청할 것을 보증하고, 당신이 추첨을 통해 취업 비자를 통과할 수 있는 특권을 가지고 있습니다. 당신은 해외에서의 체류 시간을 연장하고, 그동안 외국의 업무 경험을 축적하고, 귀국한 후 자신의 몸값과 발전 기회를 높일 수 있습니다. 만약 네가 인턴 기간을 견디지 못한다면 귀국해라. 외국에 있을 필요는 없다. 네가 돌아와서 발전하면 나중에 다시 출국할 수 있다.
현재 중국은 급속한 발전기에 처해 있으며, 중국은 세계에서 두 번째로 큰 경제국이다. 외국 회사에 의해 선점된 중국 시장은 다른 어떤 나라보다 훨씬 많은 발전 기회를 제공할 수 있다. 유학생이 귀국한 후 언어적 우세로 많은 직위에서 좋은 발전을 할 수 있다. 특히 국내에서 3 ~ 5 년 근무한 후 많은 유학생들이 각 업종의 관리직에 진출할 수 있게 되면서 소득과 대우가 크게 달라진다.