1. 응답자 확인
교사 채용 면접에서는 각지의 실제 상황에 따라 필기시험 성적 합격선도 정해졌지만, 필기시험 총성적에 따라 낮음에서 높음으로, 일반적으로 채용인원 1: 3 또는 1:5 의 비율에 따라 면접 후보를 확정한다.
2. 면접 등록 및 주제 선정
수험생은 30 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하고, 직원은 학생증 정보를 확인해야 한다. 이후 직원들은 시스템이 배정한 시간에 따라 수험생 면접 순서와 시험 내용을 통보한다.
시험을 기다리다
수험생이 지원한 후 대기구에 들어가 시험을 준비하고, 휴대해야 할 증명서는 수험증과 신분증이다. 지정된 장소에 가서 강의나 시범을 준비하다. 각지의 실제 상황에 따라 수업 준비 시간은 보통 30 분에서 60 분이다.
시험장에 들어가다
안내원은 대기실로 가서 "xx 시험에 들어가세요" 라고 발표했다. 안내원은 수험생의 이름을 직접 부르는 것을 허락하지 않는다. 그렇지 않으면 시험 규율을 심각하게 위반한 것으로 간주된다. 일반 안내원은 수험생의 번호만 알고 있다.
대답
면접 형식에 따라 답안도 다르다. 자신의 시험 일련 번호를 보고하고 강의나 시험 강의 주제를 설명한 다음 강의나 시험 활동을 시작합니다. 일반적으로 강의와 시범시간은 10-20 분입니다. 답변 중 (구조화되지 않은 면접) 시간은 보통 15 분을 넘지 않습니다.
너의 성과를 평가하다
시험관은 자신의 점수를 평점원에게 주는데, 평점자는 보통 최고점과 최저점을 시험관으로부터 빼서 평균 점수를 받는다. 회계가 완료된 후 주관 심사를 제출하다. 검토가 완료되면 직원이 기록합니다.