그러나 각 학교와 결합해 교육국과 인사국 인원의 구체적인 상황을 보고해야 한다.
확장 데이터:
첫째, 교사는 시험 신청 절차를 준비합니다.
달력 요구 사항 및 시험 요구 사항. 예과를 예로 들다.
첫 번째 단계: 온라인 또는 현장 등록, 감사 자료.
2 관: 필기시험은 1:4 비율이지만 과목당 4 분의 1 의 수험생만 합격한다. 즉 미술이 4 명의 선생님을 모집한다면 16 수험생이 있어야 한다. 상위 4 위밖에 합격하지 못하지만 보통 5060 여 수험생이다
3 관: 면접은 보통 지속적인 교육센터나 학교에서 무작위로 문제를 풀고 적응력을 테스트합니다. 반을 받아들이다.
네 번째 관문: 교심, 재능전시. 이 수준은 보통 2 선 1 입니다. 마지막은 신체검사입니다. 모두 합격하면 너는 통과한다.
둘째, 교사 대우의 차이
1, 임금이 낮고, 편성된 임금이 높고, 편성되지 않은 임금이 낮다.
2. 안정성이 다르다. 편성되지 않은 선생님은 수시로 해고를 당한다.
3. 편찬된 교사는 담임, 담임, 행정인원이 될 수 있습니다. 편성되지 않은 선생님은 최대 임과교사가 될 수 있고, 다른 사람은 기회가 없다.
바이두 백과-교사 시험 준비