호북성 선발생 시험 면접 형식

면접 형식은 주로 구조화면접으로, 평가할 내용을 세심하게 디자인하고, 질문할 질문을 체계적으로 나열하며, 미리 준비한 질문에 따라 엄격하게 질문하고, 수험생이 대답한 적합성에 따라 평가하는 것을 말한다. 면접은 직위, 단계적, 배치로 진행된다. 같은 시험장, 같은 시간에 면접을 보는 수험생들은 즉석에서 제비를 뽑아 면접 순서를 정했다.

전성 14 면접 시험점. 이 가운데 13 시 주직에 응시한 면접관은 각각 해당 시주에서 면접을 보고, 선도시, 천문시, 잠강시 직위에 응시한 면접관은 선도시에서 면접을 보고, 신농가림구 직위에 응시한 면접관은 시내에서 면접을 본다. 구체적인 일정 및 관련 요구 사항은 각 채용 기관이 발표한 면접 공고를 참조하십시오.

면접이 끝난 후, 백분제에 따라 종합 성적을 계산하는데, 필기시험 성적과 면접 성적은 각각 50% 를 차지한다. 종합성적이 높음에서 낮음까지 원칙적으로 선발계획의 1.2: 1 비율에 따라 고찰자 수를 결정한다.

이상은 선임생 시험 면접 형식의 모든 답이다.