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농촌 의무교육 교사 면접은 어느 부서에서 조직합니까?

교사 채용 면접은 일반적으로 교육 행정부와 인사부 조직이 실시한다. 교육 실시를 배경으로 질문, 대화, 모의 교실 수업 등을 통해 수험생의 외모, 행동, 논리적 사고능력, 구두 표현능력, 교학실천능력 등 종합적인 자질을 고찰하는 선발성 시험이다.

농촌 의무교사 채용 면접은 각 사현이나 현급 시 교육행정부, 인사부서가 조직하여 실시한다.

。 각 현이나 현급 시의 면접 상황은 다르다. 일반적으로 집중, 추첨, 시험 준비, 면접 (강의 또는 시험, 답변), 점수와 같은 몇 가지 단계로 나뉩니다.

신분증, 수험증 등의 증명서를 소지하다.

교사 채용 시험의 단계는 주로 다음과 같이 나뉩니다.

1. 집중: 수험생은 신분증과 수험증을 근거로 수험서에 열거된 내용과 요구에 따라 지정된 휴게실에 신고한다.

2. 추첨: 시험관은 수험생 추첨을 조직하여 면접 순서를 결정합니다. 그때 도착하지 않은 사람은 시험관이 지정한다. 면접 통지에서 미리 제목 범위를 제시하고 수험생은 시험장에서 한 가지 제목을 골라 면접에 참가한다.

3. 대기: 준비 시간이 아직 안 된 수험생이 휴게실에서 기다리고 있습니다.

4. 준비수업: 수험생은 시험관의 지도 아래 추첨 순서부터 지정된 준비실에서 수업을 준비하는데 보통 30 분 정도입니다. 채용 기관마다 수업 준비 시간이 약간 다르기 때문에 수업 준비 시에는 일반적으로 어떠한 자료도 소지할 수 없습니다.

답변: 강의를 시작하고 대답하십시오.

평가 결과: 선생님이 점수를 매겼습니다.

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