평가 절차:
1. 주체: 교육 평가 내용은 외부 전문가가 결정하고 기밀로 유지합니다.
2. 신청: 응시자는 정해진 시간에 신분증과 수업통지로 신청하고, 30 분 늦게 시험에 빠진다.
3. 추첨: 수험생은 정해진 시간에 반번호를 추첨한다.
4. 준비수업: 미리 1 시간에 수험생에게 과정 내용을 통지하고, 수험생은 어떤 것도 지정된 장소에 들어갈 필요가 없다 (항초등학교 북학구). 학교는 관련 교재와 참고 자료만 제공한다.
5. 수업: 지원자는 추첨 결과에 따라 필요에 따라 수업을 마치고 시간은 20 분 이내로 조절한다.
6. 심사위원: 심사위원은 학교 교무팀장과 외근 전문가로 구성되어 독립적으로 점수를 매긴다.
7. 신고: 반 성적은 학교 사무실에서 통계적으로 도장을 찍고, 기사장을 찍어서 교육국 인사과에 제출한다.
이상은 항주시 하성구 교사 채용 면접 내용에 대한 모든 대답입니다.