법률 분석: 병사들이 제대하는 것은 우리나라 관련 법률의 규정에 따라 의무병이 현역에 복무하는 기간이 2 년이기 때문이다. 은퇴는 일반적으로 군인이 현역 복무를 마친 후나 다른 이유로 군대를 탈퇴하는 것을 가리킨다. 즉 속칭' 제대' 라고 불린다. 의무병역제 하에서 군인 복무 현역 만료 후 복무를 중단하고 현역 장교는 예비역 최고연령에 도달하거나 부상으로 불구가 된 경우 현역에서 직접 퇴출할 수 있다. 또는 의무병이 현역 복무를 마친 후 부대의 필요에 따라 본인이 자원하여 단 이상 단위의 비준을 거쳐 사관으로 바꿀 수 있습니다. 사관은 사병의 계급 서열에 속하지만 의무병역의 병사와는 다르다. 그들은 군 교육 훈련 관리의 기본 골간으로, 장비 기술 보장을 위한 일선 인재이며, 관병 관계를 밀접하게 연결하는 중요한 유대이다.
법적 근거: 중화인민공화국 병역법.
제 26 조 의무병이 현역에 복무하는 기한은 2 년이다.
제 27 조 현역 복무를 마친 의무병은 부대의 필요에 따라 본인이 자원하여 비준을 거쳐 사관으로 당선될 수 있다. 현역 기간 동안 특히 뛰어난 성과를 거둔 만큼 비준을 거쳐 사전에 사관으로 당선될 수 있다. 군대의 필요에 따라 비군사 부문의 전문 기술을 가진 시민들 중에서 사관을 직접 모집할 수 있다. 사관이 현역에 복무하여 등급복무 제도를 실시하다. 사관 현역 복무 기간은 보통 30 년, 나이는 55 세를 넘지 않는다. 현역 사관을 등급별로 복무하고 비군사부에서 사관을 직접 모집하는 방법은 국가와 군대의 관련 규정에 따라 집행된다.