길흉지수: 77 (참조용)
2. 아이가 다른 사람에게 안긴 꿈을 꾸면 행인, 사진, 발을 담그는 것을 피해야 한다.
웨이보를 보내지 않고, 엽서를 붙이지 않고, 사진을 정리하지 않는다.
3. 자신의 아이가 다른 사람에게 안겼다는 징조를 꿈꾸며 다른 사람의 아이를 안고 있는 꿈을 꾼다. 주역 오행분석에 따르면 상서로운 색은 파란색, 행운의 숫자는 6, 복숭아꽃은 정남 방향, 재물은 진북 방향, 음식은 초콜릿으로 나타났다.
여행하는 사람은 자기가 아이를 안고 있는 꿈을 꾸기 때문에, 원래의 계획을 견지하고, 적게 고치는 것이 좋다.
아이를 안고 있는 꿈을 꾸는 것은 당신이 아이를 간절히 원한다는 것을 말해준다. (조지 버나드 쇼, 가족명언)
생김새가 이상한 아이를 죽인 꿈을 꿨는데, 내 계획이 순조로울 것이며, 다른 속셈이 없는 사람이 방해를 받지 않을 것이라는 것을 마음속으로 기쁘게 생각했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
누군가가 아기를 안고, 정보가 하늘을 날고, 소문이 사방으로 퍼지는 꿈을 꾸었다. 너는 반드시 마음을 가라앉히고, 자신의 마음을 안정시키고, 주변의 거짓 정보에 영향을 받지 말아야 한다. 당신이 정말로 자신의 방향을 확신할 수 없을 때, 나는 당신이 당신의 주관자나 선배에게 물어보는 것이 좋습니다. 그들은 반드시 구체적이고 도움이 되는 답을 제공할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 혁신을 추구할 때, 실제 집행의 난이도도 고려해야 한다.
임산부는 꿈을 꾸면서 남의 아이를 안고 싶어 한다. 쾌락의 지출 방식을 잘 복습해야 할 때다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 집에서도 촛불 만찬을 먹을 수 있어 돈도 절약하고 분위기도 있다. 며칠 전 해파는 너에게 돈이 빡빡한 곤경을 맛보게 했다. 시간을 훔치고 싶고, 너무 바쁘고 피곤하게 하고 싶지 않다.
연애하는 사람은 자기가 다른 사람의 아이를 안아줄 수 없다는 꿈을 꾼다. 서로 신뢰하기만 하면 결혼이 실현될 수 있다는 것을 설명한다. 가을에는 명절이 있다.
임신한 사람은 자신의 아이가 다른 사람에게 안겨지는 꿈을 꾼다. 5 월에 남자와 여자를 낳을 것을 예고하며 뜻밖의 상해를 경계하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
장사하는 사람은 자신의 아이가 다른 사람에게 빼앗겼다는 꿈을 꾼다. 장사에 밑지고 잡일이 많으니, 크게 투자하지 말고 세 곳에서 물러나야 한다는 것을 설명한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
아이를 꿈꾸는 것은 당신이 불행하고 다른 사람의 번거로움을 찾을 수 있다는 것을 의미한다.
연애하는 사람은 아이를 안고 떠나는 꿈을 꾼다. 서로를 존중하고, 온유하고 예의 바르며, 결혼에 희망이 있음을 설명한다.
본명년 사람들은 다른 사람이 자신의 아이를 안고 있는 꿈을 꾼다. 자신이 많은 우여곡절을 겪었고, 점차 수확을 거두고, 외모는 더 많은 수식이 필요하다는 것을 설명한다.
꿈에서 아이가 다른 사람에게 끌려가는 것을 보았는데, 주역 오행분석에 따르면 길상색은 주황색, 행운의 숫자는 2, 복숭아꽃은 정서 방향, 재물은 정동 방향, 행운의 음식은 파였다.
꿈에서 아이가 안아주는 것을 보았다. 주역 오행분석에 따르면 재물은 동남쪽에 있고 복숭아꽃은 동방에 있으며 행운의 숫자는 6, 길상색은 흰색, 행운의 음식은 감이다.
학교에 다니는 사람은 자신의 아이가 안겨지는 꿈을 꾼다. 자신이 시험 운이 나쁘고 성적이 나쁘며 더 노력해야 한다는 것을 설명한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
여행하는 사람은 자신의 아이가 유괴되는 꿈을 꾸고, 시기를 기다리며 3 일간의 일정을 연기할 것을 제안한다.
자신의 손에 한 남자를 안고 있는 꿈을 꾸는 것은 당신의 계획과 소망이 실현될 수 있다는 것을 말해준다. (조지 버나드 쇼, 희망명언)
학교에 다니는 사람은 자기가 다른 사람의 아이를 안고 있는 꿈을 꾼다. 첫 시험이 불리하고 다시 유리하다는 것을 설명한다.
연애하는 사람은 다른 사람의 아이를 안고 있는 꿈을 꾼다. 이는 나이 차이가 있지만 서로를 이해하고 결혼을 포용할 수 있다는 것을 보여준다.
장사하는 사람은 남의 아이를 안고 꿈을 꾼다. 장사가 불리하다는 것을 설명한다. 강의와 토론을 강화하여 업무를 개선하고 재편성하다.