솔직히 어떤 사람들은 규칙을 지키지 않고 사람을 찾아 해결한다. 이런 사회 현상의 원인은 무엇입니까?

이 일은 대련에서 발생했다. 커뮤니티에 들어갈 때 모든 사람은 자신의 기본 정보를 등록해야 하지만, 한 사람은 자원봉사자에게 기본 정보 등록을 요청했을 때 거절했다. 원래 정보를 등록하는 것은 매우 간단한 일이었는데, 그의 주민등록번호, 전화, 이름만 남기면 되지만, 이 사람은 등록을 거부했다. 동네 책임자에게 전화를 걸어 특수주의를 하려고 합니다. 이 일도 중국인의 관성적 사고를 드러내고, 일을 만나면 스스로 해결하고 싶지 않지만, 믿을 수 있는 사람을 찾아 해결한다. 왜 이런 사회 상황이 나타날까요? 우선, 중국인의 관성적 사고는 일을 해야지, 규칙과 절차 등에 따라 해서는 안 되며, 반드시 관계를 찾아 해결해야 한다는 것이다. 둘째, 국내에서 한 가지 일을 하고 싶고, 많은 과정을 거쳐야 하는데, 이런 과정을 거치는 과정은 매우 느리기 때문에 일의 진척을 가속화하기 위해 사람들은 왕왕 사람을 찾는 경향이 있다.

이런 현상은 거의 모든 사람 곁에 존재한다. 사람들은 정상적인 과정을 걷는 것이 최선이 아니라고 생각하기 때문에, 믿을 만한 사람을 찾아서 이 일을 해야 한다. 마치 간단한 맹장절제술을 하는 것과 같다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 그러나 어떤 의사가 신뢰할 수 있는지 결정하기 위해 관계를 찾아야합니다. 지금은 일의 크기에 관계없이 사람을 찾아 해결해야 한다고 말할 수 있다. 안경 한 켤레라도 이렇게 작은 일이라 우리가 아는 사람을 찾아야 한다. 항상 우리가 모르는 사람이 우리를 속일 것이다. 이런 사상은 대대로 전해 내려왔는데, 지금은 이미 인심을 깊이 파고들었다.

사실, 광대 한 나라의 많은 사람들은 규칙을 따르는 사람들이 없을 것입니다. 그러나 대부분의 경우, 그들은 규칙에 따라 행동하는 것이 규칙을 준수하지 않는 사람들보다 빠르고 잘 하지 않는다는 것을 알게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 규칙명언) 원래 규칙을 따르려고 했던 사람들은 벽에 부딪힌 후 점차 규칙을 따르지 않는 사람으로 동화될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이것은 모든 신분의 사람들이 동등하게 대우받는다면 우리 사회 메커니즘의 결핍이다. 그러면 위탁 관계를 선택하는 사람은 아무도 없다. 위탁 관계를 찾는 것은 정말 번거롭기 때문이다.

그러나 우리는 이런 내재적인 사고를 바꾸는 법을 배워야 한다. 이런 사고는 무심코 이 사회에 많은 번거로움을 초래할 수 있기 때문이다. 줄을 서 있는 것처럼, 한 팀은 원래 질서가 있었지만, 한 사람이 앞사람을 알고 갑자기 새치기를 해서, 갑자기 팀의 원래 질서를 깨뜨렸다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일렉트릭, 일렉트릭, 일렉트릭, 일렉트릭, 일렉트릭) 점점 더 많은 사람들이 새치기를 원하기 때문에, 원래 대열의 맨 뒤에 있던 사람들은 여전히 대열의 맨 뒤에 서 있었다. 이런 불공정은 많은 나쁜 결과를 가져올 수 있다. 각 정책이 추진됨에 따라 규칙이 점점 더 엄격해질 것이며, 아무도 규칙에 따라 일을 처리하지 않을 수 없다고 믿는다.