다른 사람이 하는 말을 믿을 수 없는 데에는 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다. 예를 들어, 당신의 신뢰도가 높지 않거나, 당신의 말이 다른 사람의 인식과 상충되거나, 다른 사람이 다른 동기나 편견을 가지고 있다는 것입니다. 어떤 이유에서든, 너는 이런 상황을 개선하기 위해 몇 가지 조치를 취할 수 있다.
1, 너 자신을 믿어야 한다. 다른 사람이 너를 믿지 않는다고 자신의 신념과 가치관을 흔들지 마라. 때때로 다른 사람들은 당신을 믿지 않습니다. 반드시 당신의 문제가 아니라 그들 자신의 문제입니다. 2? 너는 자신감과 용기를 가지고 자신이 옳다고 생각하는 것을 견지해야 한다.
2. 당신은 사실과 증거로 당신의 말을 지지해야 합니다. 다른 사람에게 당신이 하는 말이 정당하고 근거가 있다는 것을 보여주어야 합니다. 함부로 꾸며내거나 과장하는 것이 아닙니다. 권위나 전문 자료의 출처를 인용해 자신의 말의 신뢰성과 설득력을 높일 수도 있다.
3. 타인의 의견과 피드백을 존중하고 들어야 하며, 자신의 관점만 강조하지 말고, 다른 사람의 감정과 생각을 무시해서는 안 된다. 너는 예의 바르고 합리적인 방식으로 자신을 표현할 수 있다. 예를 들면, "내 생각에는 ...", "내 생각에는 ...", "나는 제안한다 ..." 등등. 당신은 또한 "당신이 생각하는 것 ...", "당신이 생각하는 것 ...", "당신은 어떤 제안이 있습니까 ..." 등과 같은 개방적인 질문으로 대화를 이끌 수 있습니다.
4. 당신은 좋은 이미지와 태도를 유지해야 합니다. 다른 사람들이 당신을 신뢰하고 존중하는 사람이라고 생각하게 해야 합니다. 자신의 언행에 주의를 기울일 수 있다. 예를 들면 긍정적인 어조로 말하고, 감히 사람을 보고, 눈을 크게 뜨고, 걸을 때 등을 곧게 펴고, 앞을 보고, 앞으로 나아가십시오. 자신을 깨끗하게 하고, 옷을 잘 입는 등등.
5. 다른 사람들은 네가 믿을 수 없는 상황도 해결할 수 없는 것이 아니라고 말한다. 자신을 믿고, 사실로 말하고, 다른 사람을 존중하고, 자신의 이미지를 유지한다면, 점차 다른 사람의 신임과 존경을 받을 수 있다.
계기린 같은 억지스러운 미치광이를 만나면 어떡하지? 나는 네가 말한 구체적인 상황이 무엇인지 잘 모르지만, 나는 네가 가능한 이런 사람과의 갈등이나 분쟁을 피할 것을 건의한다. 왜냐하면 이것은 자신에게 더 많은 번거로움과 상처를 가져올 수 있기 때문이다. 그런 사람을 대할 수 밖에 없다면, 그들에게 격노나 영향을 받지 않도록 냉정하고 이성적으로 대하십시오. (존 F. 케네디, 자기관리명언) 가능하면 다른 사람 또는 기관에 도움이나 지원을 요청하십시오.