주요 역할:
1. 당과 국가의 교육 방침 정책을 전면적으로 관철하고 국가, 성, 시 법률 법규 및 교육 업무 지침을 집행하다.
2. 전현교육발전전략을 연구하고, 전현교육체제와 학교체제 개혁을 총괄계획, 조정, 지도하고, 전현교육발전계획과 연년계획을 연구하고, 지도, 조정, 조직실시를 진행한다.
3. 관련 부서와 함께 교육자금 조달, 교육충당금, 교육비 및 교육기반시설 투자의 시행 세칙을 작성한다. 전현 초중고 교육 경비의 감사 관리 및 감독을 담당하다.
4. 전현의 기초교육, 직업교육, 성인교육, 사회력학교, 문맹 퇴치 등을 종합적으로 관리하며 각 진현 관련 부서의 교육업무를 지도하고 조율하며 교육감독, 평가, 검사를 담당한다.
5. 민영중학교, 민영초중고등학교, 유치원의 설립, 이름 변경, 철회 및 조정을 검토합니다.
6. 국가와 성 초중고등학교 교과 과정과 대강의 요구에 따라 초중고 교재를 조직하여 지방교재를 심사한다.
7, 학교 당위원회의 당 건설을 책임진다. 현기검감찰기관에 협조하여 초중고등학교 내기검감찰 업무를 잘 수행하다.
8, 카운티 초등 및 중등 학교의 사상 정치 활동을 담당합니다. 카운티 초등 및 중등 학교의 영적 문명 건설을 계획하고 안내합니다. 학교 안정 업무를 잘 하다. 전현 초 중등 학교의 계획, 배치 조정, 건설 및 관리를 담당하다.
9. 현 각급 학교의 교육 교육 개혁을 계획하고 지도한다. 덕육 체육 위생 예술 교육 국방 교육을 지도하다.
10, 전현 교사 업무를 분담하고, 각급 학교를 지도하여 교사 자격증 제도를 실시한다. 주관 부서에서 제정한 각급 학교 기관 설정 및 인원 편성 기준을 실시하는 의견을 조직하다. 전 현 각급 교사와 교육 행정 간부 대열 건설을 총괄적으로 계획하고 지도하다.
1 1. 현 교육시스템 노동임금, 직함 평가, 직무임용, 상벌 등 인사관리 업무를 지도하고 교육인사제도 개혁을 지도하며 지방사범대학 졸업생 취업분배를 조직한다. 교육 인재 정보 서비스 및 교류 서비스 기능을 개선하다.
12, 농촌 초중고교장의 선발, 임용, 훈련, 심사, 교류 등의 관리 업무를 담당하고, 농촌 초중고교장의 공개 선발과 경쟁을 위한 조건을 적극적으로 마련하고 있습니다.