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여자 사장은 슈퍼 강녀이다. 부하 직원은 어떻게 해야 합니까?

우리는 직장에서 이런 사건을 자주 만난다. 우리의 여주인은 슈퍼 강녀이다. 우리는 그녀 밑에서 일하는 것이 매우 피곤하다. 왜냐하면 사장이 여러 가지 사소한 일로 우리를 비판하는 경우가 많기 때문이다. 그러나 부하 직원으로서 우리는 여자 사장을 직접 비판할 수 없다. 그래서 우리는 어떤 방법으로 여자 사장과의 갈등을 피할 수 있고, 동시에 우리의 일을 더 편하게 할 수 있다.

우선, 업무 방면에서, 여상사의 요구에 따라 여상사의 요구에 따라 각 업무에서 정비와 처리를 할 수 있다. 우리는 그녀가 말한 대로 하고 일을 더 잘 할 것이다. 업무 충돌과 여주인 간의 갈등을 피하기 때문에 먼저 일을 잘 하고 나서 여자 사장을 만족시킬 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이 과정에서 우리는 여러 가지 문제에 대해 누명을 씌우지 않을 것이다. 왜냐하면 우리는 여자 사장의 엄격한 요구에 따라 하기 때문이다. 그리고 직장에서 반드시 부지런히 물어봐야지, 녹음하는 것이 가장 좋다. 그리고 우리는 여주인의 요구에 따라 일을 하고, 모든 단계를 잘 해줌으로써 문제가 생기면 책임을 회피할 수 있다.

-응? 한편, 생활에서는 여주인과 좋은 관계를 맺고, 명절마다 선물을 주고, 여주인에게 우리의 열정과 관계를 느끼게 하고, 동시에 매일 야유하고 따뜻하게 해야 한다. 여주인은 본질적으로 여자이기 때문에 모든 사람이 관심을 가져야 한다. 특히 여성은 생활중의 관계가 필요하기 때문에 자주 인사하고, 야유하고, 자주 인사해야 한다

전반적으로, 만약 우리 사장이 슈퍼 강녀라면, 우리가 이 두 가지를 잘 해낸다면, 우리의 일과 생활은 매우 편할 것이다. 우리는 먼저 각종 일을 잘 한 다음 사장의 지시에 따라 엄격하게 일하여 업무상의 충돌을 피해야 한다. 동시에 생활에서도 여상사와 좋은 관계를 맺어야 잘 살 수 있다.