만약 당신이 직장에서 도리를 따지지 않고, 허튼소리를 하고, 어두운 지도자를 만난다면, 나는 개인적으로 당신이 머리를 많이 써서, 올바른 방식과 방법으로 이런 지도자와 함께 지내야 한다고 생각합니다. 그들이 자신에게 주는 부정적인 영향을 최소화할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
우선 이런 리더십에 직면하여 반드시 본업을 잘 하고 핵심 기술을 높여야 한다. 우리는 반드시 이런 지도자가 직장에서 흠잡을 데가 없도록 해야 한다. 그들이 핑계를 찾지 못하게 너를 비판하고 난처하게 한다. 그리고 그들은 직장에서 너를 떠날 수 없고, 당연히 자신의 이익을 위해 쉽게 너를 건드릴 수 없다.
둘째, 이런 터무니없는 소란을 피우고 허튼소리를 하는 지도자에 직면하여, 감히 원칙을 견지해야 한다. 그들이 타협할수록, 네가 연약하고 만만하다고 생각하는 경향이 있기 때문에, 이런 너에 대한 태도가 더 나빠질 것이다. 하지만 당신이 자신의 원칙을 고수하고 그들의 행동에 타협하지 않는다면, 그들도 어느 정도 자신의 행동을 수렴할 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)
물론, 만약 당신이 이런 지도자와 오랫동안 지내야 한다면, 개인적으로 기회가 있다면 부서나 부서를 바꾸는 것이 가장 좋다고 생각합니다. 왜냐하면 당신이 이런 지도자와 오랫동안 지내면, 당신은 더 나은 발전 기회를 얻지 못할 것이기 때문입니다. 오히려 자신을 더욱 괴롭힐 수밖에 없기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이렇게 하기보다는 제때에 손실을 멈추는 것이 낫다.