네가 기대하는 것은 무엇이든지 얻을 수 있다. 현재의 많은 수확은 실제로 과거의' 미래의 기대' 의 결과이다. 요컨대, 기대의 심리적 암시는 사람의 인식과 행동을 같은 방향으로 변화시켜 이런 기대를 현실로 만들 수 있다는 것이다.
핵심은 잠재 의식을 바꾸는 것이다. 잠재 의식은 당신의 행동과 인식을 원하는 방향으로 변화시킨다. 그런 다음 잠재 의식은 주관적 의식과 합의하여 내면의 기대를 실현할 수 있게 한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
무의식과 주관의식의 일관성은 엄청난 힘을 발생시킬 수 있다 (동일 주파수, * * * 진동, 오버레이).
핵심 의미: 잠재 의식 변경 (다른 사람이나 자신을 통해)
기대효과 (피그말리온 효과) 의 근본 원인은 사람들이 실제로 무엇을 원하는지 모르는 것이 아니라 사회나 자신이 존중하고 신뢰하는 사람의 기대에 의지하여 자신의 내면의 수요를 묘사하는 것이다.
적용: 타인의 능력을 높이거나 낮추는 능력 (칭찬이나 비하, 직장생활에서의 교육 ...), 꿈을 실현하고 (기대가 있으면 이 방면에서 발전할 수 있음), 원하는 것을 얻고, 점쟁이, 자기암시를 얻는다.
예를 들어, 학생의 능력을 향상시키는 방법?
먼저 한 학생을 칭찬하고 (학생이 무의식적으로 자신이 능력이 있다고 생각하게 함), 그런 다음, 선생님이 긍정적인 피드백을 해준다. (학생들이 동기 부여를 강화하고, 자신을 더 적극적으로 바라보게 하는 것도 만장일치의 약속의 영향을 받는다.), 결국 자신의 능력이 정말로 향상되었다. (무의식은 그의 행동과 인식이 네가 기대하는 방향으로 바뀌게 할 것이다.)
잠재 의식을 바꾸는 방법:
1. 긍정적인 자기암시 (항상 긍정적인 면을 말한다)
2. 긴장을 풀 때 암시를 가장 쉽게 받아들인다.
3. 완성시, 지금. 지금 성공한 화면을 상상해 보세요.
4. 디테일을 상상하고 한 곳에 집중합니다
5. 행동할때 자기암시를 더합니다.
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