배려하는 남편 송은 소송 때문에 가족의 불충이 드러났다. 모든 것이 산산조각 났을 때, 옛 학우의 돈 있는 도움으로 변호사 업종으로 돌아가 이생과 일을 해야 한다는 것을 염두에 두어야 한다. 그녀가 처음 직장에 들어갔을 때 남편의 사건은 잘 알려져 있다. 출근 첫날 일부러 어색해 놀림을 받았다. 전업어머니가 직장을 떠난 지 10 년 만에 다시 변호사를 감당할 수 있을지에 대해 의문을 제기하는 가운데, 그녀는 연이어 소송을 벌여 점차 직장에서 자리를 잡았다.
성공을 생각하는 핵심 요소는 풍족함에 있다. 그가 사무실을 적극 추천하지 않았더라면, 나이 많은 전임 가정부가 법조계에 발돋움을 하고 싶어도 그리 어렵지 않았을 것이다. 인적자원이 부족한 상황에서 조건을 생각하는 것보다 좋은 사람이 많다. 누가 가정과 아이를 모두 돌봐야 하는 주부에게 기회를 남겨 둘 것인가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 실생활에서 정규직 보모는 이렇게 좋은 기회가 없다. 나는 그녀가 회사에 들어가기 전에 이미 지도자가 탈락했다고 믿는다.
율소의 전신인 이대는 출근하는 첫날부터 그녀에게 임무를 배치했다. 또 다른 신인 방욱과 비교했을 때, 그는 요구에 따라 매우 짧은 시간 내에 임무를 완수할 수 있을 뿐만 아니라 질문에 답하는 사유 논리가 명확하고 간단해 면접 과정에서 즉시 기회를 놓쳤다. 이것이 실생활에서 이런 일이 직장에서 비일비재하다는 사실이다. 다행히도, 배려심이 매우 분발하여, 줄곧 잘 보이지는 않지만 관찰력이 매우 강하여, 항상 무심코 사건의 진입점을 생각해서 승소하게 되어 매우 흥분된다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)