공량을 먹는 것은 명나라에서 유래한 것으로, 군대에' 급료' 를 거짓말하는 행위를 가리킨다. 신중국 이후' 공량을 먹다' 는 기관 사업 단위로 확대되었다.
현재' 공비' 는 기관 사업 단위 직원이 일을 하지 않고, 불법으로 임금 수당 보조금을 받고, 단위가 사회 보험료를 반칙으로 납부하는 것을 말한다. 퇴직자, 재정 또는 사회 보장 기관은 임금, 수당, 보조금, 보조금, 퇴직금, 퇴직 생활비 또는 연금을 불법적으로 수령합니다. 주로 단위' 공비' 와 개인' 공비' 를 포함한다.
백성들의 말에 따르면, 부서가' 공량을 먹는다' 는 것은 이 기관들과 기관이 사실을 숨기고, 인원을 허위로 보고하고, 재정자금을 속이는 것이다. 개인' 공비 먹는 것' 은 당직을 서지 않는 것이고, 당직을 서지 않으면' 연휴' 에 임금을 받는 것이다. 여러 아르바이트로 곳곳에서 이익을 얻다. 보수를 사취하다 ...
두 가지 작은 예를 들어 보겠습니다.
푸젠성 민청현 기위가 최근 한 건의 사건을 조사하여 처리하였다. 이 현 동교진 중심보건원 의사 임은 공직을 떠나 광저우로 출장을 갔다. 동교진 중심보건원은 신고하지 않고 이 사람의 임금표를 허위로 편성해 정부가 배정한 임금자금을 7 만 위안에 달해 일일 지출과 사회보장비용을 충당했다.
저장성 영강시의 50 세 중학교 선생님이 27 세 병으로 휴가를 냈는데, 한 번 청하면 23 년이다. 여러 해 동안 학교는 줄곧 선생님의 이름으로 월급을 받았다.
이 두 가지 상황은 직장이 공량을 먹는 상황에 속한다. 다음 사례는 개인이 공량을 먹는 경우에 속한다.
20 19 12, 산서성 무역학교 회계유, 태원시 제 29 중학교 문원으로 전입했다. 그러나 학교에 입교한 후 예정대로 회계직으로 옮기지 못했고, 또 학교 노회계로 복귀해 사무원 직위에 머물러' 공비' 를 먹을 수밖에 없었다.
유 자신은 3 년 동안 출근하지 않았고, 월급카드에 매달 정부로부터 받는 월급도 3000 원에서 7000 원으로 올랐다고 말했다.
사실, 급식현상은 기업에서 흔히 볼 수 있는 현상으로, 위 사례에서 이직 직원의 신분을 이용하여 임금을 받는 형식뿐만 아니라 허위 신고, 존재하지 않는 직원의 형태를 꾸며내는 경우도 적지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 음식명언) 근무 시간도 많다. 휴가 상황 수정 등. 임금을 사수하고, 불의한 재물을 얻는 등.
그럼 왜 공량을 먹는 상황이 생겼을까요? 세 가지 구체적인 이유가 있습니다.
유급 유직은 이미 얼마 동안 존재해 왔다. 과거에 많은 관원들이 유급 유직으로 인해 직위가 공석이 되었다. 봉급 유직이라고 하는데, 많은 직장들이 실제로 멈추지 않아 항공료를 초래하고 있다. 정부의 편제는 불투명하고, 한 단위에 얼마나 많은 사람이 재직하고, 얼마나 많은 사람이 월급을 받는지, 구체적인 수치가 없어 외부인이 더욱 알기 어렵다. 공비 현상을 먹는 데는 효과적인 통제 조치가 없고, 장기간 아무도 추궁하지 않아, 공비 먹는 현상이 심각하다. 때때로 밝혀져도 고정적인 처벌 조치는 없고, 어떤 것은 책임자에게 큰 영향을 주지 않기 때문에 상관없다는 것을 기억하는 경우도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 처벌명언) 요컨대,' 공비' 현상은 사업 단위의 정상적인 운영에 악영향을 미칠 수 있다. 직원의 업무량은 ta 가 받은 임금 복지에 비례해야 한다.
직원이 실제 업무량이 없다면, 부서의 업무 효율성이 떨어지고, 심지어 업무 혼란이 발생할 수도 있다. 따라서' 급식' 현상을 청산하는 동시에 관련 제도를 확립하고 보완해야 하며, 중권출격하여' 급식' 의 책임을 추궁할 것을 건의합니다. 근원에서 문제를 해결해야 원하는 효과를 얻을 수 있다.