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천진기업 고급공과 부고급공 퇴직임금의 차이점은 무엇입니까?

천진시 기업 퇴직 고급공과 부고급공의 기본연금은 직함에 따라 달라지는 것이 아니라 분담금 연한, 분담금 임금 지수, 개인계좌 잔액, 퇴직 시 천진시 전년도 근로자의 월평균 임금 등이 다르기 때문이다.

기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 (0997 년 65438+65438+2 월 전 3 1).

1, 기초연금 = (피보험자 퇴직 시 자치구 전년도 근로자 월평균 임금+피보험자 월평균 분담금 임금) 2 × 분담금 연한 (분담금 연한 포함) ×1%;

2, 개인계좌연금-본인개인계좌저축액 ÷ 월수;

3. 과도연금 = 전체 지수화 월평균 분담금 임금 × 본인의 이전 분담금 연한 1997 65438+2 월 3 1 × 1%.

천진 노동 사회 보장국

"천진시, 도시 기업 근로자 기본연금 계발 방법 개혁에 대한 의견"

노복국 발발 [2006]329 호

제 3 조 6 월 1998+ 10 월 1 우리 시에서 통일된 기본연금제도를 시행한 후 퇴직 후 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성된다. 기초연금 = 기초연금+개인계좌연금 (1) 기초연금은 정년퇴직 시 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금과 본인지수화 월평균 임금을 기준으로 한다. 분담금 연한에 따라 분담금은 1 년마다 1% 로 지급됩니다. 계산 공식은 다음과 같습니다: 기초연금 = (전년도 본 시 근로자의 월평균 임금+본인의 월평균 분담금 임금)-2 × 퇴직 시 본인의 분담금 연한 × 1% 1, 본인은 전년도 본 시 근로자의 월평균 분담금 임금 = 본 시 근로자의 월평균 임금 × 평균 An 은 평균 월급 1, 2, ..., 본인 퇴직 전 n 년 (퇴직 전 1 n 년 월 평균 임금 기준) 퇴직 전 n+ 1 년 월 평균 분담금 임금입니다. A 1, A2, ..., An 은 본인 퇴직 전 1, 2, ..., n 년 시 근로자의 월 평균 임금; N 은 기업과 직원들이 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하는 연한이다. 2. 본인의 평균 임금지수를 계산할 때 임금지수와 연도별 평균 임금지수는 소수점 이하 두 자리를 유지하고 세 번째는 반올림한다. 3. 퇴직을 기준으로 본인의 분담금 연한은' 년' 으로 계산하며 1 년 미만의 월을 12 로 나누어 소수점 두 자리, 3 위는 반올림합니다. (2) 기본연금보험 개인계좌연금은 개인계좌 저축액을 월수로 나누어 계산한다. 발생 월수는 국가 규정과 직공 퇴직 시 도시 인구의 평균 기대 수명, 퇴직 연령, 이자 등에 따라 결정된다. 개인계좌연금은 개인계좌연금 = 퇴직시 개인계좌예금액 ⊏ 4 조 1997 12 3 1 이전에 입사,/Kloc-

1, 과도연금 = 전체 지수화 월평균 분담금 임금 × 본인의 이전 분담금 연한 1997 65438+2 월 3 1 × 1%?

전체 지수화 월 평균 분담금 임금 = 퇴직 후 전년도 시 근로자의 월 평균 임금 × 전체 평균 임금 지수 전체 평균 임금 지수 = [(a1/a1+A2/A2+an/an)+b A 1, A2, An 은 본인이 퇴직하기 전 1, 2, N 년 시 근로자의 월 평균 임금입니다. B 는 사원의 지불 연한 (연도로 계산) 으로 간주됩니다. N 은 근로자가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하는 연한 (분담금 연한에서 연간까지 계산) 을 가리킨다.

2. 모든 평균 임금 지수를 계산할 때, 직공 역년 월 평균 분담금 임금은 본인의 실제 분담금 기수이다. 그러나 본인의 실제 지불 기준은 1997 65438+2 월 3 1 이전의 최고 기준을 초과하며 최고 기준에 따라 계산됩니다.

3. 본 시 역년 근로자의 월평균 임금은 1992 260 원, 1993 334 원, 1994 447 원,/Kloc-0 기준에 따라 계산됩니다 1999 92 1 위안, 2000 년 1040, 2006 년 5438+01/kloc/