우수한 이력서를 쓰려면 반드시 원칙이 있어야 한다.
첫 번째 원칙은 요점이 있어야 한다는 것이다. 채용 담당자는 당신이 자신의 직업에 대해 진지하고 책임있는 태도를 보고 싶어합니다. 고용인은 어떤 특정 직위에 적합한 사람을 찾고 있으며, 이 사람은 수백 명의 지원자 중 가장 적합한 사람이 될 수 있다는 것을 잊지 마세요.
두 번째 원칙: 이력서를 자신의 광고를 판매하는 것으로 생각하십시오. 구직에서 가장 큰 장점을 진술한 다음 개인 소개에서 경험과 성취의 형태로 이러한 장점을 설명하십시오.
셋째로, 우리는 유리한 정보를 제시하고 성공의 기회를 쟁취해야 한다. 즉, 우리는 이력서 단계에서 거절당하는 것을 피하기 위해 최선을 다해야 한다.
이력서 상세 정보
이력서는 너의 학습 생활의 간략한 집합이자 구직자의 자기평가와 자기포지셔닝의 주요 자료이다. 고용주가 구직자에 대한 정보를 얻을 수 있고, 고용인이 구직자에게 더 많은 관심을 가질 수 있는 창구이다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자)
(1) 이력서는 충실하고 상세하며 개인화되어야 합니다. 적어도 졸업생의 실제 상황을 어느 정도 반영할 수 있다.
(2) 이력서는 한두 페이지가 길어야지 너무 길지 마라. 이력서의 형식은 읽기 쉽고 매력적이어야 한다. 자신과 자신의 목표에 호감을 가지게 합니다. 이력서에는 전공 특기와 일반 특기를 충분히 보여주고, 과거의 성적을 강조하며, 3 개 이상의 성적과 장점을 쓰고, 자료의 순서에 주의를 기울이는 것이 좋다.
(3) 일반적으로 흑백은 이력서의 가장 좋은 전달체여야 한다. 조판을 인쇄할 때는 간격과 글꼴의 규칙성을 주의하고, 문법과 구두점에 주의하여 오자를 피한다.