왜 35 세 취업은 40 세가 아니라 칸이라고 합니까?

생리적으로 볼 때, 35 세는 신체 기능의 절정이다. 한의사는' 여자 47 세, 남자 57 세' 라는 말이 있다. 즉 여자가 28 세 때 신체 기능이 절정에 달했고, 남자는 35 세 이후 쇠퇴한다. 생리 기능이 생명의 기능을 결정한다. 지금 이 순간, 너는 점점 더 빠르게 변화하는 생활에 적응하기가 어려워질 것이다. 일과 생활의 이중 스트레스는 중년층을 점점 더 압도하게 할 수 있다.

심리학적으로 많은 직장인들이 근 10 년 동안 일한 후 열정이 부족해 지금의 일에 싫증을 느낀다. 어떤 사람들은 마음이 경솔하기 때문에 자신의 초기 선택을 반성하여 전행, 이직, 창업 등의 생각을 하게 된다. 만약 이 장애를 넘을 수 없고, 제 2 의 직업 최고봉에 제때 도달할 수 없다면, 장기적으로 직업 권태와 업무 우울증이 생길 수 있다.

주류 구직자와 경쟁하는 능력이 점점 약해지고 있다. 일반적으로 고등학교나 대학을 졸업하고 35 세까지 취직한 지 이미 65,438+00 년이 넘었다. 만약 당신이 요 몇 년 동안' 우수' 기술을 개발하지 못했거나, 심지어 독특한 업무 경험을 쌓지 못했다면, 지능, 혁신, 용기 방면에서 30 세의 사람들과 비교할 수 없을 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언)

35 세 때, 항상 기운을 기르고, 지식과 경험을 일의 유일한 능력으로 삼지 말고, 각종 자료를 광범위하게 수집하고, 다른 사람의 사상과 관점을 흡수하고 차용해야 한다. 책을 많이 읽고 좋은 책을 읽다. 하루에 두 시간씩 책을 읽는다. 5 년 후, 당신의 시야와 경지는 분명히 다를 것이며, 직업병목의 문제도 책에서 찾을 수 있을 것이다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 제 2 의 직업을 키우고 취미를 발전시키다. 일은 생활의 전부가 되어서는 안 된다. 현재의 일이 너를 만족시킬 수 없을 때?