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당신의 성격은 당신의 직장에 어떤 영향을 미칩니까?

1. 왜 자신의 성격을 알아야 합니까? 성격이 우리 직장에 어떤 영향을 미칩니까?

성격과 운명은 밀접한 관련이 있어 우리의 직장 선택, 직장 관계, 직장 높이에 영향을 미칠 수 있다. 그래서 우리는 자신과 다른 사람의 인격 유형을 이해할 필요가 있다.

기존의 성격 분석 방법에는 여러 가지가 있습니다. 그들의 차이점은 무엇입니까?

역경이 더 어렵다.

유형 4, 약간 넓음

별자리, 타로 카드, 오락성이 더 강하다.

3. 자신과 타인의 성격을 이해하면 현상을 통해 본질을 보는 데 도움이 된다.

9 형 인격을 이해하는 역할은 외모를 통해 본질을 보는 것이다. 자신의 성격을 이해하면 적절한 직업을 더 잘 선택하고 직장에서 성공하는 데 도움이 된다.

할 일 1 일, 성격이 다른 사람은 동기가 다를 수 있습니다. 예를 들어, 다른 사람들을 돕는 것은 노골적인 행동입니까? 그러나 숨겨진 동기는 다르다. 칭찬을 받고 싶은 사람도 있고, 다른 사람을 도와서 안정감을 얻고 싶어하는 사람도 있고, 다른 사람을 도와 신뢰를 얻도록 도와서 다른 사람을 통제하고 싶어하는 사람도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

자신의 성격을 이해하지 못하면 잘못된 업종과 직업을 선택할 수 있다. 어쩌면 당신은 좋은 성적을 거두었을지 모르지만, 당신의 심리적 추구와는 맞지 않습니다. 단기적인 성공을 거둔다고 해도 후기에는 힘이 빠지기 쉽다. 예를 들어, 1 유형의 사람이 창업하여 하수 처리장을 만든다. 잘 했지만 평소에는 오수를 처리하지 않고, 한 가지 검사로 처리하는 방법을 이끌고, 내면의 완벽을 추구하는 원칙을 어겨서 기분이 좋지 않다. 나중에까지, 그는 품질 관리 체계를 만들었고, 그는 성공했고, 또한 행복했다.

다른 인간 유형의 특징은 무엇입니까?

제 65438 호 +0, 완벽함, 완벽함 추구, 디테일 추구, 원칙성, 율동, 비판을 따지는 것을 좋아한다.

인증, 표준화 요구 사항이 높은 업무 (예: 재무, 품질 검사, 공검법 시스템 등) 에 적합합니다.

2 번, 감성, 열정, 친절, 호감, 늘 자신이 충분히 지불하지 않고, 남을 돕고, 기꺼이 희생하고, 소유욕이 강하며, 마음속에' 감정장부' 가 한 권 있다.

사람을 돕는 데 적합하다. 예를 들면 웨딩업계, 서비스업 등이다. , 인적 자원 노동자.

예를 들어, 마케팅을 하는 한 여학생은 지난 두 달 동안 많은 친구를 사귀었고, 재미있게 놀았고, 많은 행사에 참가했다. 하지만 3 개월째 실적이 없어 살아남기 힘들었다. 그녀의 생각은 그녀의 고객이 모두 친구라는 것인데, 그녀가 어떻게 돈에 대해 이야기할 수 있단 말인가? 나중에 고객 서비스로 전업해서 잘 어울리고 편하다.

3 번 성취형, 성취를 중시하고 명리를 좋아하며 평생 성공을 추구한다. 규칙을 지키는 것을 좋아하지 않고, 지름길로 가는 것을 좋아하고, 과시하는 것을 좋아한다.

판매, 시장 분석 및 기타 어려운 작업에 적합합니다.

4 번, 자기지향, 일명 예술화, 독특한 추구, 자기중심적, 자유, 캐주얼성, 결과 중시 안 함. 낭만적이고 상상력이 풍부하며, 미적인 것을 통해 개인의 감정을 표현하는 것을 좋아한다. 성격이 내성적이고, 감정적이며, 우울증과 자기 방종을 쉽게 하며, 독특한 경험을 추구한다. 끊임없이 인생을 추구하는 의미는 무엇인가?

예술가나 디자이너와 같은 예술과 창의적인 직업에 적합하다.

다섯째, 이성. 사고력이 강해서 일을 분석하는 것을 좋아한다. 이성과 논리능력이 강하고, 삶의 질을 중시하지 않고, 사람의 감정에 민감하지 않다. 사상의 거인, 행동의 난쟁이.

과학연구와 IT 업무, 엔지니어, 이공계 교사 등 분석 연구에 적합하다.

6 번, 안전형 (의심형) 엄밀함, 전반 국면을 고려하다. 권위를 인정하고 복종하며 책임감이 있다. 이기심에 직면하여 항거나 공격의 모순에 빠지기 쉬우므로 우유부단하고 지나치게 신중해진다. 남을 신뢰하는 것은 쉽지 않다. 일단 네가 다른 사람을 믿으면, 너는 끝까지 굳게 믿을 것이다.

안정성이 높은 직위 (예: 공무원, 품질 검사, 재무 등) 에 적합하다.

7 번, 행사. 적극적이고 낙관적이며, 매사에 좋은 방면으로 생각하다. 외향적이고, 억누르지 않고, 식견이 넓고, 물질지상이며, 새로운 것을 탐구하고, 스스로 즐기는 데 정통하다. 행복을 추구하다.

홍보, 오락 등 변동성이 큰 업무에 적합하다.

8 일, 한 지도자는 다른 사람이 복종하기를 바라고, 다른 사람을 통제하고, 속박하는 것을 좋아하지 않고, 철저한 자유주의자, 모험심, 조타, 기업가, 제멋대로 호전, 권위에 굴복하지 않고, 다른 왕국, 호마이를 건립할 것이다.

마케팅과 관리, 부동산, 체인, 조잡한 관리에 적합하다.

9 일, 평화, 현실에 기꺼이, 조정을 추구하지 않고, 수동적이다. 그는 생활에 열중하지 않고 숙명론이 강하기 때문에 모든 것이 운명에 맡기고 있다. 강조: 다른 사람의 처지의 우세 회피: 주변 사람들의 문제에 직면하고, 자신을 마주하고 이상을 이룰 수 없다. 화합을 추구하다.

평화로운 사람은 직업을 선택할 때 배우자의 영향을 받기 쉽다. 그들은 적응력이 강하여 서로 다른 환경에서 자신의 생존 법칙을 찾을 수 있다. 의미심장하고 수량화할 수 없고, 서로 다른 특성을 가진 사람들을 함께 붙여야 하는 일에 가장 적합하다. (존 F. 케네디, 공부명언)

어떻게 5 시부터 적당한 직업을 찾을 수 있습니까?

1. 성격 패턴, 성격 특성, 두려움, 핵심 경쟁력 등에서 자신의 성격 패턴을 이해하다.

2. 자신에게 맞는 회사. 자신의 성격 패턴에 따라 자신에게 맞는 회사를 선택하세요. 예를 들어, 바다 낚시는 사랑 많은 회사이고, 화웨이는 결과 지향적인 회사에 적합하다.

3. 붙이세요. 자신의 성격의 핵심 장점에 따라 자신에게 맞는 직업을 선택하세요. 예를 들어, 65438 호 +0 의 완벽한 인격은 재정적으로 세밀하고 원칙적인 일에 더 적합하다.

4. 제품. 성격 유형에 따라 다른 제품에 적합하다. 예를 들어, 유형 8 통제 성격은 거친 일에 더 적합합니다.

5. 도시, 자신의 성격 취향에 따라 자신의 도시를 선택하세요. 예를 들어 운남은 관광도시로 생활 리듬이 느려서 성공적인 훈련사가 되기에 적합하지 않다.

만약 당신이 일하는 다섯 가지 요소가 세 가지 일치를 가지고 있다면, 당신은 이 일을 통해 네 가지 일치를 할 수 있습니다. 당신은 훌륭할 수도 있고, 다섯 가지 모두 좋을 수도 있습니다. 그렇다면 당신은 아주 우수해야 합니다.

한 끼 더 먹다

의사소통 스타일, 상대방이 좋아하는 방식으로, 자기가 원하지 않는 것, 남에게 베풀지 말고, 자신과 상대방의 패턴을 이해하고, 서로를 알아라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 고임금 마케팅 감독이 사직한 이유는 자신이 인정받지 못한다고 생각하기 때문이다. 왜냐하면 그는 칭찬을 받아야 하고, 사장은 완벽하다. 비판은 사랑이라고 생각하기 때문이다. 두 사람의 성격 차이는 매우 크다.

직장 수준이 높아 자신의 성격 추세를 몰라 한계를 돌파하기 어렵다.

네가 저항하는 것은 아마도 네가 부족한 것일 것이다. 너의 수용도가 더 넓을 때, 너의 수양도 더 높아질 것이다.

자만하는 사람과 합작해야지, 강경하게 부딪치지 마라. 아첨하는 것을 좋아하지 않는 사람은 없다. 만약 네가 아첨하는 것을 좋아하지 않는다고 말한다면, 그것은 단지 네가 아이디어를 말할 수 없다는 것을 의미할 뿐이다.

예술감이 있는 사람은 마케팅에 적합하지 않고 창의력, 기획, 홍보에 적합하다. 그러나 예술세포가 있는 사람이 마케팅 일을 할 수 없다는 뜻은 아니지만 뒷심이 부족할 수 있다.

자신에게 맞는 일을 한 사람은 왕페이, 양리핑 등 성공하기 쉽다.

다른 사람에게 따뜻함을 구하는 대신 등대를 만들어 자신을 비추고 다른 사람을 비추는 것이 낫다.

저는 정자입니다. 온도와 태도가 있는 등대입니다. 벼성화부의 경영 이념과 실학을 함께 공부하는 것을 환영합니다.

-응? 기왕 온 김에 좋아하는 것을 주문하고 친구가 되어라.