직장 사랑은 몇 쌍이 당신 곁에서 일어날 수 있습니까?
너는 줄곧 걷고 있는 커플 몇 쌍을 본 적이 있니?
뺨을 한 대 때리는 것이 충분하다고 믿는다. 。 。
직장 연애는 많은 직장인들이 만날 수 있는 일인데, 그렇다면 직장 생활 속 사무실 연애를 어떻게 보아야 할까?
한 사무실 연애가 있어 더 나은 발전을 위해 같은 회사에서 결혼하는 실상을 감추었다.
이런 은밀한 결혼사무실 연애도 실생활에서 쌍방이 선택한 것이다.
직장의 사무실 연애와 관련해서는 회사마다 세 가지 태도가 있다.
첫째, 사무실 연애에 매우 반대한다. 이런 회사들은 사무실 연애가 일에 대한 양측의 태도에 영향을 미칠 수 있다는 것에 더 신경을 쓴다. 한 쪽에 문제가 생기면 두 사람의 나쁜 결과를 초래할 수 있다.
둘째, 사무실 연애에 반대하지 않고, 일에 영향을 주지 않는 한 연애를 할 수 있다.
셋째, 사무실 로맨스를 지원합니다. 쌍방이 직장에서 더 나은 협력을 통해 회사에 좋은 이익을 가져다 줄 수 있기를 바랍니다.
사무실 연애는 좋고 나쁨이 있다.
두 사람이 직장에서 연애를 하면 원래 연애상황을 숨길 수 있었지만 나중에 동료에게 알려지게 된다. 특히 고위층 중 하나가 작은 직원이라면 더욱 그렇다. 어린 직원들이 자신의 노력 때문에 발탁된다면, 대부분의 동료들은 그가 연애관계 때문에 발탁된 것에 대해 몰래 토론할 것이다. 이는 사실 사람들의 질투심리를 반영한 것이다.
만약 두 사람이 직장에서 연애를 하지 않고, 생활에서 일에 대해 이야기하지 않고, 생활과 일을 잘 이야기하고, 업무 능력을 납득시킬 수 있다면, 이런 사무실 연애는 당연히 경영진의 감상과 동료의 축복을 받게 될 것이다.
하지만 사무실 연애에는 좀 어색한 점이 있다. 두 사람이 처음 연애를 시작하면 매우 화목하고 달콤하지만, 나중에는 천천히 발전하면 다툼이 생기고 의견 차이가 생길 수 있다. 헤어진 후 두 사람은 항상 회사에서 만나 분위기가 어색해지고, 일부 동료들은 뒤에서 두 사람에 대해 의논하기도 한다. 결국 호기심과 가십도 인간의 천성이죠. 너는 자신을 통제할 수 있지만, 다른 사람이 말하는 것을 통제할 수는 없다.
어쨌든 사무실 연애는 직장에서 불가피하다.
학창시절에 연애를 하지 않았다면, 직장에 들어가면 새로운 친구를 만날 시간이 거의 없었기 때문이다. 지금 인터넷에는 많은 데이트 플랫폼이 있지만, 많은 사람들이 만나지 못하고 잘 알지 못할 것이다.
평소 더 큰 위챗 모멘트 없이는 사무실에서 장시간 접촉하면 한 동료에게 호감이 생길 수밖에 없어 사무실 연애의 가능성을 높인다.
그리고 함께 일하면 상대방의 성격 특성, 업무 능력 등을 더 쉽게 이해할 수 있다. 이렇게 많은 인식의 기회는 자연히 두 사람의 감정 교류를 촉진시킬 것이다.
사무실 연애의 가장 큰 폐단은 감정의 기초 위에서 쌍방이 직무를 이용하여 회사의 이익에 해를 끼치는 일을 한다는 것이다.
예를 들어, 남자는 어떤 프로젝트의 책임자이고, 여자는 이 프로젝트가 협력을 담당하는 고객이지만, 여자가 선택한 고객은 이 프로젝트에 적합하지 않거나 회사 자체가 믿을 수 없지만, 남자는 여전히 이런 고객과 협력하는 것에 동의하지만, 실제로 여자가 이 고객을 선택한 것은 빨간 봉투를 받았기 때문이다.
연인의 이런 잘못된 관행은 회사의 이익에 해를 끼치고, 많은 회사 사장들이 사무실 연애를 받아들이지 못하게 한다.
만약 네가 사랑의 도래를 피하지 않고 사무실 연애를 시작한다면, 너는 먼저 비밀을 지켜야 한다. 비밀을 지키면 사무실 연애가 더 오래 지속될 수 있다. 동료와 지도자에게 들키지 않으려면 직장에서 주의를 기울이고 업무 능력을 높일 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 비밀명언)
또한 일단 사무실 연애를 시작하면 회사에 폐를 끼치지 않기 위해 한쪽을 사직시키는 것도 좋은 방법이다. 업무 능력이 강한 쪽이 좋다. 이렇게 하면 상대방의 일을 보호할 수 있다. 결국 금은 어디에서나 빛을 발할 수 있다.
이런 방법은 회사를 난처하게 할 뿐만 아니라 쌍방의 감정도 더 잘 발전시킬 수 있다.
사무실 연정이 유리하고 폐단이 있다. 잘 처리할 수 있다면, 이 감정은 평생 지속될 수 있다. 잘 처리하지 못하면 남의 험담을 하게 될 뿐만 아니라 직장에서 좋은 기회를 얻지 못하고 감정을 낭비할 가능성이 높다.
믿을 수 없는 상대를 만나 배신을 당하여 어쩔 수 없이 헤어지고 사직했다.
어떤 남자들은 직장에서의 사무실 연애를 공개하기를 꺼린다. 겉으로는 그들의 직업 발전을 위한 것이지만, 실제로는 독신 신분을 이용해 사방으로 계집질하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
성격이 좋지 않고 감정을 숨기는 대상을 만나면 여성은 제때에 손해를 멈추고 감정에 속지 말고' 찌꺼기남' 의 감언이설에 매수해야 한다.
여자에게 이런 상처는 밥그릇을 잃는 것뿐만 아니라, 명예훼손이고, 감정적인 충격이 심하고, 좋은 상권을 잃어버리고, 모든 것을 처음부터 시작해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 직장 사랑 성장의 세 가지 요소: 1. 깊이 이해하다. 2. 장기 동반 3. 케이스 선택.
직장인들은 서로에 대해 거의 투명합니다. 오랫동안 함께 있으면 자신이 무엇인지, 누구인지, 성격이 무엇인지 숨기기가 어렵기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그래서 우리는 상대방을 깊이 이해할 조건이 있다.
연인이 동료든 사장이든 관계 확정이 가장 중요한 것은 상대방의 상황을 전면적으로 깊이 이해하는 것이다.
그가 정말 독신인지, 인품이 좋은지, 타고난 계집인지 아닌지 포함해서요.
많은 직장 드라마, 영화에는 사무실 연애의 줄거리가 자주 있다. 어떤 줄거리는 현실에서 거의 나타나지 않을 수도 있지만, 사무실 연애도 실제 직장에서 많은 사람들이 신경 쓰는 상황이라는 것은 부인할 수 없다.
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많은 사람들의 사무실 연애가 모두 정과를 이룬 것은 사실이지만, 여자가 임신하여 아이를 낳고, 남자는 아내가 아이를 낳은 후에도 출산휴가를 보내야 하며, 회사에도 약간의 영향을 미치고, 약간의 이익을 잃었다. 출산 휴가 기간 동안 지도자가 직업을 대신할 사람을 찾는다면, 실제로 교체될 수 있는 것도 일부 직장여성이 아이를 낳고 주부가 된 이유 중 하나다.
사무실 연애를 시작하려면 먼저 어떤 일이 일어날지, 당신의 일에 영향을 미칠지 등을 고려해야 한다. 만약 네가 정말 잘 생각한다면, 다시 시작해도 늦지 않다. 결국 사람은 같은 근무 환경에서 달리기를 할 수 없다.
사무실 연애에 대한 한 사람의 태도는 그가 전공인지 아닌지를 판단하는 최소 기준이다.
감정과 일조차 분간할 수 없다면, 또 무슨 사업을 이야기할 수 있겠는가?
감정은 감성적이고 직장은 이성적이다.
직장에서의 직업인은 결코 감정이 일을 방해하는 것을 허락하지 않는다. 이것이 가장 기본적인 직업도덕이다.
많은 사무실 연애 당사자들은 그들이 전문적이라고 생각하며 그 차이를 알 수 있다.
사실 모두 희망찬 생각이다.
이런 심리는 정상적인 동료 관계를 파괴하고 회사의 정상적인 경영관리를 파괴한다.
여러분이 사무실 연애에 대해 어떻게 생각하는지 모르겠습니다.
직장 연애가 믿을 만하다고 생각하세요?
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사랑의 옛 영혼, 삶의 길을 체험하는 탐험가.
중요한 것은 삶을 진심으로 사랑하는 정신과 의사이다.
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나는 너를 만났고, 그리고 나 자신을 만났다! -실용심리학
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