왜 어떤 공동체들은 항상 그렇게 조용하거나, 아니면 군주의 목소리만 있는 걸까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언)
그 이유는 사용자의 점도가 충분한지 여부에 달려 있다.
집단은 살수록 좋죠?
더 많이 살수록 멈출 때가 되었다.
쓸모없는 폭격과 소비를 줄이고 공동체가 필요한 생활을 하다. 필요 없을 때 스스로 몰입하면 된다.
중요한 시점에 생활하여 습관을 형성하다.
어떻게 삶을 홍보하고 고점도 공동체를 만들 수 있을까요?
대답은 이타주의입니다.
1. 특권. 사용자들에게 지역 사회에 머무를 수 있는 강력한 이유를 주면, 그들은 지역 사회에서 특권을 누릴 수 있지만, 지역 사회를 떠날 권리는 없다. (알버트 아인슈타인, 자기관리명언)
예를 들어, 커뮤니티의 다른 구성원, 오프라인 활동의 힘 > 온라인 활동을 연결할 수 있습니다.
또한, KOL 과 그에 의해 제공되는 가치도 사용자가 커뮤니티에 존재하는 강력한 이유 중 하나이다.
2. 복리후생. 오락과 재미있는 복지를 통해 지역사회 분위기를 촉진하고 사용자 거리를 확대할 수 있다.
지역 사회에서 인센티브를 제정하고, 실물선물을 나눠주는 방식을 통해 사용자들이 지역사회 활동에 참여하도록 독려하고 적극적으로 발언하도록 독려한다.
3. 오락. 빨간 봉투 접룡을 포함해서요. 농담, 농담, 가십 노래, 어색한 이야기, Tik Tok, 동영상 등을 지명하다. 물론, 이 형식은 심각한 지역사회에 적합하지 않다.
4. 관심. 아침저녁으로 안전, 일기예보, 도로제한선 알림, 명절 축복은 모두 인문적 배려를 반영하여 사용자가 더 많이 느낄 수 있게 한다.
5. 내용. 공동체의 의의는 가치를 제공하는 데 있다. 인지, 성장, 지식은 사용자에게 획득감을 주는 것이다.
핫스팟과 시기적절한 화제 안내도 사용자의 요구를 자극한다. 또한 UGC 를 발굴하여 커뮤니티 KOL 로 만듭니다.
6. 활동. 시기가 무르익고, 점진적이고, 형식이 다양하다. 작고 아름다운, 플래시, 군상 같은 것들이죠.
생존을 보장하기 위해 지역사회는 피를 바꿔야 한다.
불합격한 사용자를 탈락시키려면 평가와 구조 메커니즘을 세워야 한다.
평가 메커니즘은 커뮤니티 및 해당 구성원의 건강 상태를 판단하는 평가 지표로, 발언 횟수, 로그인 일수 등과 같이 디지털화해야 합니다.
평가 지표에 따라 사용자를 계층화하고, 세밀할수록 좋고, 대응전략이 목표일수록 목표적이다.
아무도 신경 안 써? 채팅? 진전이 좋지 않습니까?
다음은 통증을 푸는 몇 가지 방법이다.
1. 그룹으로 교묘하게 끌다. 미리 질문 목록을 준비하여 무리가 질문을 끌게 하고, 군주가 대답하게 할 수 있다. 행사 전에 충분한 예열 시간을 남겨 사용자의 관심을 끌게 하고, 집단은 기대감을 동원한다.
2. 다이빙 사용자에 대해 개인적으로 이야기하십시오. 다이빙 사용자 요구 사항을 확인하고 최적화 방법을 제공하십시오.
3. 일부러 의문점을 날조하다. 만약 누군가가 의문을 제기한다면, 먼저 말을 하지 마라, 이렇게 하면 더 많은 사람들이 의문을 제기할 것이다. 30 분 후에 큰 빨간 봉투를 보내서 더 많은 사람을 폭파시켰다. 먼저 모두 조용히 한 다음, 질문이 있는 것은 정상이고 시장에서 흔히 볼 수 있는 상황이라는 질문에 정면으로 대답하도록 하겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 침묵명언) 제품이 진짜인지 거짓인지 말하지 말고, 사람들에게 감별 방법을 가르쳐 주십시오. 그런 다음 사용자가 자신을 식별할 수 있도록 제품 정보를 보냅니다. 이럴 때 호평이 있을 것이다. 처음에 사신에 의문을 제기한 사람들의 태도가 좋을 것이다. 방금 한 내용을 말하여, 그가 군중 속에서 자신의 진실한 감정을 말하게 하다.
양질의 사용자의 20% 유지 보수에 중점을 둡니다. 항상 지역 사회에서 활동하는 사람들. 이들 간의 관계를 유지하는 것은 다른 사용자의 80% 에 영향을 미칠 수 있다.
할 수 있습니다.
시간 관리 커뮤니티에서 이타주의의 요소를 찾다.
매일 조금만 더 버티면 생활이 크게 달라질 것이다.
저는 왕녕입니다. 끊임없이 발전하는 자기 관리자입니다.