1. 직접보상제는 이사에 대한 고정임금과 연말 상여금의 형식이다. 일반 월급은 6,0k-0k-15k 사이이며 이사의 근무 연한과 지역에 따라 다릅니다.
2. 책임임금제. 보통 많은 유치원의 연봉은 모두 30W-80W 사이에 맞춰져 있으며, 물론 더 높은 연봉도 있습니다. 이 부분의 임금은 주로 두 부분으로 나뉘는데, 40% 는 고정임금으로, 60% 는 공제임금으로 나뉜다.