날짜와 공백이 없는 노동계약이 유효합니까?

첫째, 이 빈 계약은 법적 효력이 없다. 노동 계약은 반드시 노동자, 단위, 일, 임금 등 필요한 구성 요소가 있어야 한다. 이러한 요소가 없으면 계약이 유효하지 않습니다.

둘째, 많은 고용주들이 의무를 회피하기 위해 직원들이 공백 계약을 체결하게 하는 경우가 많다. 분쟁이 발생했을 때, 그들은 계약 공백에 기업에 유리한 정보를 기입하여 노동 관계에서 기업의 위험을 피할 수 있다.

따라서 이런 공백계약에 서명하는 것은 반드시 신중해야 하며, 자질이 있는 정규기업을 선택하여 노동관계를 구축하는 것이 가장 좋다.