사실, 대부분의 공무원의 임금 복지는 사업 단위보다 낫습니다. 이것이 제가 사업 단위가 공무원보다 열등하다고 생각하는 이유 중 하나입니다. 현재 어떤 사업 단위는 차보금이 없어 기본적으로 공무원이 다 있다. 그리고 사업 단위의 성과는 단위 자체의 비율과 계수를 기준으로 한다. 때때로 실적에 영향을 미치는 것은 당신의 일과 성적뿐만 아니라 많은 인적 요소가 있다. 그래서 나는 성과면에서 공무원이 사업 단위보다 훨씬 공평하다고 생각한다.
그리고 공무원 시험이 좋은 또 다른 이유는 대부분의 사업 단위보다 안정적이라고 생각하기 때문이다. 사업 단위는 전액 충당금, 차액 충당금, 자소득으로 나뉜다. 만약 네가 차액 자소득 단위라면, 그 안정성은 기본적으로 공무원만큼 크지 않다. 이들 기업의 경영 실패가 파산 결과에 직면할 가능성이 높기 때문이다. 그리고 현재 많은 사업 기관들이 개혁을 진행하고 있는데, 이런 개혁이 직원들에게 어떤 변화를 가져올지 아무도 모른다. 그래서 나는 공무원 편성이 비교적 안정될 것이라고 생각한다.
어떤 사람들은 사업 단위를 시험하는 것이 좋다고 생각할지도 모른다. 좋은 점은 사업 단위에서 높은 직함을 받고 직장에 채용되면 공무원보다 임금이 높다는 것이다. 하지만 예를 들어, 각 단위마다 고정된 직함 수가 있다면, 당신이 반드시 평가받을 수 있는 것은 아니며, 설령 평가된다 해도, 단위는 반드시 당신의 직함을 채용할 수 있는 것은 아니라고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직위명언
그래서 나는 올라가고 싶다면 공무원이 더 적합하다고 생각한다. 하지만 만약 당신이 기술형 인재의 길을 가고 싶다면, 사업편을 시험해 보세요.