저자: 우사
복단대 출판사 손비양은 명나라 만력 22 년 (1595) 62 세를 일기로 인사부 상서를 역임했다. 그의 임무는 황제를 보좌하고 덕과 재능을 겸비한 관원을 선발하여 적당한 직위에 두는 것이다. 손비양은 명나라에서의 지위가 중앙 6 부 장관 중 1 위를 차지했다. 명나라에는 명목상 재상이 없고, 6 대신의 우두머리는 그야말로 명목상으로는 천하에서 가장 큰 관원이다. 손양은 성실하고 정직한 사람이다. 명사' 제 224 권에는' 피양이 집착하여 아무도 감히 사적으로 할 수 없다' 고 되어 있다. 그 시절을 돌이켜 보면, 섬서성에서 온 이 고집불통은 하루 종일 굳은 얼굴로 사무실에 앉아 있었고, 수천 명의 훈련받은 관팬들이 감히 그에게 말을 걸지 못했다. 주목할 만하게도, 이 손선생은 인사부 상서에 취임한 후' 추첨법' 을 만들었다. 그 이후로, 명나라 간부 의 배열 이 변경 되었습니다, 관리들은 덕재든 우재든, 운에 따라 추첨을 해야 한다. 교묘하고 품위 있는 예의로 황제가 맡긴 선현임능의 중책을 대나무 뭉치에 맡겼다. 무슨 일이야?
명사에 따르면 손비양은 환관을 제외하고는 누구도 두려워하지 않는다. 수천수만의 공무원들이 손비양에게 뒷문을 걸어달라고 감히 청하지 못했지만 환관은 감히 했다. 환관은 끊임없이 그에게 자신의 측근을 위해 수입이 많은 일자리를 마련해 달라고 요구했다. 손비양은 아무런 계획도 없이 거절하고 감히 하지 못하여 추첨 방법을 발명하여 그 내시들이 뒷문으로 가는 것을 막았다. 손비양은 심혈을 기울인다. (서양속담, 노력속담)
환관은 명목상으로는 당연히 손비양이 없다. 손비양은 이품 고관, 환관의 수장, 즉 환관을 맡은 환관이지만, 4 급 관원에 지나지 않아 손비양보다 4 단 뒤처졌다. 그리고 환관은 정치사무에 개입하는 것을 허락하지 않는다. 마찬가지로 명나라에도 재상이 없다. 건국 초기에는 같은 곳에 사는 세 총리 모두 믿을 수 없는 것 같았다. 주원장은 그들을 죽이고 재상 제도를 폐지했다. 따라서 손비양은 황제에 대한 직접적인 책임만 있으면 된다. 황제 본인을 제외하고는 누구도 두려워할 필요가 없지만, 실제 상황은 그렇지 않다.
주원장 폐승상은 그의 후손이 직접 나라를 관리하도록 강요하는 것과 다름없다. 이것이 자영업자의 생각이다. 이런 생각은 전문 분업의 출현을 수용할 수 없고, 더 잘 관리하고 관리하고자 하는 전문가가 있다는 것을 인정하지 않는다.
이 제도는 외부인이 그 기관에 개입하는 것을 금지한다. 그것이 제공하는 황제는요? 분명히, 깊은 궁내 원장인 황태자는 백성의 실제 상황에 대해 피상적인 이해임에 틀림없다. 중국의 유교 교육도 춘추시대의 악을 억제하고 선을 올리는 교육으로, 학생들에게 이상적인 모델이 어떤 모습인지, 왜 이상한지 등을 알려준다. 교수와 실제 상황은 매우 다르다. 다른 말로 하자면, 교조와 이상이 가득한 학자는 이 체계가 제공할 수 있는 최고의 지도자이다. 이것은 도덕적이고 무능한 고위 관리자일 뿐, 비도덕적이고 무능한 관리자, 이상과 머리가 부족한 해로운 무리의 말을 만날 가능성이 더 높다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 두 황제 모두 국가를 관리할 능력이 부족했고, 그들은 그가 6 개국 원수가 제기한 복잡한 문제를 처리할 수 있도록 약간의 조수가 필요했다.
실제 상황에서, 황제의 시험지 (예: 손비양의 기념관) 는 먼저 내각 학사-황제의 비서가 낭독하고, 황제를 위해 처리 의견을 제시하고, 기념 앞에 작은 쪽지를 붙여서 준표라고 한다. 원고지가 황제에게 봉헌되었을 때, 황제는 학사 의견을 참고하여 유언장을 구술하고, 내시는 빨간 펜 기록을 들고 있었다. 이것은 붉은 색이라고 합니다. 명목상의 조문이 무엇이든 논문을 제출하는 사람은 논문을 보고 처리 건의를 하는 사람보다 힘이 있다. 건의를 하는 제안자는 빨간 펜으로 지시를 쓰는 사람보다 더 심하다. 특히 황제가 게을러서 얼버무리기 쉬운 경우에는 더욱 그러하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 예를 들어, 정덕은 농담을 좋아해서 내시 유근이 이 편지를 집으로 가지고 가서 친척친구와 토론하였다. 이동양의 기록도 진위를 가리기 어렵다.
그래서, 무의식적으로, 법원 결정, 공무원 진퇴, 내시 의 손에 장악했다. 간단히 말해서, 명나라에는 분명히 회색 세력 집단이 있을 것이다. 이 집단은 정규체계의 수호자가 그들을 위해 길을 내주게 할 능력이 있다. 손비양은 자리를 양보하고 싶지도 않고, 환관에게 미움을 사지 못하고, 자리를 양보할 수밖에 없었다. 쌍방이 겨루는 결과, 손비양은 먼저 자신의 손에 간부를 배정하는 권력을 포기하고, 비실한 분배권을 포기하고, 동시에 비실한 청구권을 취소하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 명예명언) 누구도 자신의 기준에 따라 간부를 배정할 수 없다. 모든 것은 대나무 장대와 당사자의 운에 의해 결정된다. 제비뽑기 제도가 수립되자 인사부의 뒷문이 막혔고, 당시 사람들은 손비양이 일을 공정하게 처리했다고 칭찬했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 추첨, 추첨, 추첨, 추첨, 추첨) 이런 포상에서도 인사 배치나 비료 부족 분배에서 편애의 심각성을 느낄 수 있다.