직무에 따라 수험생 면접 형식이 약간 다르다. 예를 들면 다음과 같습니다.
보조 엔지니어는 주로 구조화 면접과 자유 문답의 형식을 취한다. 면접 시간 20 분, 대형 스크린 주제 선정, 스태프가 마지막 순간에 일깨워줄 것이다. 구조화 면접 시간 15 분, 구직 동기 고찰에 중점을 둡니다. 물론 구조화 단계에서도 수험생이 8 분 동안 답했고, 시험관이 많이 물었고, 나중에는 성적이 좋았다. 전공과 관련된 시험은 일반적으로 비교적 간단하다. 자유문답시간은 5 분이며 개인과 전공문제가 모두 관련된다.
조교직은 주로 세 가지 면접 형식을 취한다. 첫 번째는 시론입니다. 시강시간은 일반적으로 15 분 정도이며 20 분을 넘지 않습니다. PPT 가 필요할 수도 있습니다. PPT 를 만들려면 PPT 전자판 (워터마크 없음) 을 간부 사무실로 보내야 합니다. 면접 당일에 백업 한 부 가지고 오세요. 두 번째는 구조화 면접입니다. 보통 10 분, 4 가지 질문입니다. 면접 문제는 예능 프로그램과 비슷하다. 질문 은행은 설비가 자동으로 번갈아 가며 수험생이 면접에서 대답할 질문을 멈춘다. 문제는 슬라이드로 재생하고 직접 읽어 보세요. 세 번째는 구조화 된 인터뷰+시험입니다. 구조화 면접은 주로 가이드에 의해 안내된다. 야외에서, 나는 질문본을 보고, 세 가지 질문 15-20 분을 생각하고, 함께 대답하지만, 총 응답 시간만 기록한다. 시범강연은 주어진 제목 10 분 정도이며 판서와 결합할 수 있고 교실에 칠판이 있어 PPT 가 필요 없습니다.
간호직은 주로 두 가지 형식으로 면접을 진행한다. 하나는 구조화 면접+실습입니다. 면접은 20 분, 시간 지정은 주로 구조화+10 분 실업입니다. 면접은 두 차례의 실습이 있기 때문에 면접 성적은 70: 15: 15 입니다. 구조화 면접은 일반적으로 생각할 시간이 없다. 시험관은 수험생에게 한 가지 질문, 6 ~ 7 개의 전문적인 질문에 답해야 한다고 물었다. 다른 하나는 변호+의문이다. 수험생이 시험장에 도착하여 직접 추첨하여 답변 순서를 결정하다. 시험관은 일곱 명으로 구성되어 있다. 첫째, 수험생은 반드시 자신을 소개 1 분을 소개해야 한다. 그런 다음 큰 화면이 소리를 지르며 문제, 전문 문제 3 개, 문제 2 개를 뽑기 시작했다.