관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 보충 채용 원칙
고교 졸업생과 취업난자를 중점적으로 근거리, 현지, 정의, 공정성, 공개의 원칙을 고수하고 사회 채용을 위해 우대 채용을 선택하다.
둘째, 채용 위치와 인원 수
도외구 노동과 사회보장 보조원, ***360.
셋째, 채용 대상
노동사회보장보조원의 일자리 수요에 따르면 채용 대상은 하얼빈시 6 개 주도시 (호란, 아성, 쌍성 제외) 호적을 보유한 고교 졸업생으로 학교를 떠난 지 3 년 이내 (2020 ~ 2022 년) 미취업자, 만 45 세 이하 취업난자.
상술한 인원은 대학 학력 이상, 컴퓨터 조작 기술,' 취업 실업 등록증' 또는' 취업 창업증' 을 소지해야 한다.
넷째, 발표 사이트
하얼빈 도외 지구 인민 정부 웹 사이트:
다섯째, 재시험 조건
(1) 기본 조건
1. 지원자는 국가 법규를 엄격히 준수하고, 품행이 양호하고, 작풍이 정파하며, 위법 위반 기록이 없다.
2. 풀뿌리사회관리와 공공서비스에 종사하고, 풀뿌리일을 사랑하고, 근로를 견디고, 기꺼이 헌신하고, 풀뿌리에 뿌리를 내리고자 합니다.
3. 조직의 안배에 복종할 수 있고, 일정한 업무능력과 조직 조정 능력이 있다.
(b) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람
2. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람
3. 범죄 혐의 또는 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람
4. 각급 공무원과 사업 단위 채용시험에서 부정행위 또는 입시 실신기록, 처리 기한이 채 되지 않은 인원으로 인정되었다.
5. 자영업, 창업, 영업허가증 취득, 적법등록 수속, 노동수입이 있는 다른 기관에서 법정대표인, 주주 (파트너), 감사, 이사 또는 책임자를 맡습니다.
6. 법령에 규정 된 기타 상황.
여섯째, 재시험 절차 및 방법
등록 및 자격
1. 등록 시간: 65438+ 10 월 13 ~ 20,65438+10 월 28 일 ~ 2 월/
2. 신청 주소: 도외구 인적자원 사회보장국 (도외구 모스크가 60 번지 2 층 취업서비스센터)
등록에 필요한 자료:
(1) 학교를 떠난 지 3 년 만에 취업하지 않은 고교 졸업생은' 2023 하얼빈 도외구 대학생 노동보장보조원 보충 채용 신청서' 를 작성한다. 45 세 이하 취업난인원은' 하얼빈시 도외구 2023 년 취업난인원 신청서' 를 작성해 노동보장보좌관 보충 채용을 신청했다.
(2) 제 2 세대 신분증 원본과 그 앞면과 뒷면의 사본;
(3) 본인의 전문대 이상 학력 졸업증서 원본 및 사본;
(4) 계좌 원본 및 사본 홈페이지 및 본인 페이지;
(5) 본인의 취업창업증명서나 취업실업등록증명서 원본.
학교를 떠난 지 3 년 이내 (2020 ~ 2022 년) 취업하지 않은 고교 졸업생은 취업창업증명서나 취업실업등록증명서 2, 3 페이지 사본을 제공한다. 45 세 이하의 취업난자들은' 취업창업증' 또는' 취업실업등록증' 2, 3, 6, 7 페이지 사본을 제공한다.
수험생에게 관련 자료를 사실대로 제공할 것을 요구하다. 허위 조작이 있다면, 일단 조사해 보고, 그 시험이나 임용 자격을 취소한다면, 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
4. 신청자료 제출 후 3 일 (영업일 기준) 후 전화나 문자 메시지로 자격심사 결과를 통보합니다.
(2) 시험
이번 채용은 면접 방식으로 진행된다.
1. 면접 특정 시간, 장소 및 요구 사항은 전화나 문자 통지를 기준으로 합니다.
2. 면접 내용 및 점수: 구조화 면접을 사용하여 지원자의 전문 지식, 전문성 및 잠재 능력을 주로 테스트합니다. 면접 총점 100 점, 60 점 합격. 점수 불합격자는 채용하지 않는다.
면접 합격자는 높은 점수에서 낮은 점수로, 같은 점수의 취업난가정, 제로 취업가정, 경제난가정으로 먼저 입학한다.
면접 당일 결석자는 다른 수험생 면접에 영향을 주지 않는다.
(c) 신체 검사
자격 심사와 심사를 통과한 인원은 채용 직위와 채용 인원 1: 1 비율에 따라 신체검사에 참가할 것을 결정한다.
신체검사는 도외구 인적자원과 사회보장국이 조직하고, 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체 검사 시간, 장소는 전화나 문자 통지를 기준으로 한다.
(4) 홍보
신체검사 합격자는 하얼빈시 도외구 인민정부 홈페이지에 3 일간 공시된다.
시험에 합격했지만 채용되지 않은 사람은 도외구 노동보장보조원 인재 풀에 적립된다. 직위에 공석이 있는 사람은 시험 성적에 따라 높음에서 낮음, 신체검사에 합격한 후 보충록을 진행한다.
(5) 훈련
공시 이의가 없는 후, 구 인적자원과 사회보장국이 채용인원에 대한 훈련을 조직한다. 주요 내용은 일자리 전문 지식, 임용 정책, 관련 법규 등이다.
일곱째, 인사 관리 및 복지 대우
1. 채용인원은 도외구 각 거리사무소 (진) 산하의 지역사회노동취업사회보장서비스 역에 배정되며, 일자리는 개인의 의지와 조직조제의 결합 원칙에 따라 최종적으로 조직분배에 복종한다.
채용인원은 기층 서비스 플랫폼 전문직에 속하며, 직위명은' 노동보장보조' 로 공익성 일자리에 따라 관리된다.
2. 고용인직후 수습기간 2 개월, 도외구 취업서비스센터나 소재지 거리 (읍) 와 3 년 이내의 취업지원협정을 체결했다.
3. 시 인사국, 시 재정국이 공동으로 발행한' 시 공익성 일자리 임금 보조금 기준 조정에 관한 통지' (하인사국 [202 1] 100 호) 에 따르면 고용인직보조금은 2046 원/월입니다
여덟. 문의 전화번호
도외구 인적자원 및 사회보장국: 045 1-88343765
첨부 파일:
1. 하얼빈시 도외구 2023 대학생 노동보장협관원 보충 채용 신청서
2. 하얼빈시 도외구 2023 년 취업난인원은 노동보장보조원 모집 신청서를 보충했다.
3. 취업난자의 조건 결정
4. 도외구는 노동보장보좌관 모집을 보충하는 우편서비스단위명 및 코드입니다
도외구 인적자원 및 사회보장국
65438+2023 년 10 월
부속서 4: 도외구 공익성 근무자 보충 채용 직위명 및 코드 (1). Xls
부속서 3: 취업난인정 조건 (1). Docx
부속서 2:2023 년 6 월 5438+ 10 월 채용 45 세 이하 취업난자 보안 보조 신청서 1. 12 (1). Xls
액세서리 1:2023 년 6 월 대학생 안전보조 채용 신청서 2023. 12( 1). Xls
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