면접에서 시나리오 시뮬레이션을 테스트하는 방법
0 1 수험생이 먼저 대기실에 들어가 서명을 하고 그룹 추첨을 합니다.
수험생은 추첨을 통해 시험장에 들어가 선생님의 지도하에 면접 평가 소프트웨어 시스템에 로그인하고, 시험 문제 (유치원 수험생은 두 가지 객관식 문제 중 1) 를 선택하고, 면접 시험 목록을 인쇄하여 준비 수업 (활동 설계) 시험지를 받는다.
수업 준비실에서 수업 준비를 하고, 20 분 교안을 쓰다.
04 시험장에 들어가 구조화 5 분 (면접관이 면접 평가 시스템을 통해 시험문제 은행에서 무작위로 2 개의 규정 질문을 뽑아 수험생 문제를 알리고 답변을 시작하라고 요청함) → 수험생 시험 (데모), 시한 10 분 → 응답
초점: 그동안 많은 학생들이 교과서를 가지고 시험장에 들어갈 수 있냐고 물었는데, 지금은 통일적으로 대답했다. 시험장은 수험생이 교과서를 가지고 대기실에 들어갈 수 있도록 규정하고 있지만, 제목 추출실은 교과서를 가져갈 수 없다. 즉 시험문제를 받은 후에는 절대 교과서를 볼 기회가 없기 때문에 교과서에 대해 얼마나 잘 알고 있어야 하는가 ~
면접 시험은 무엇입니까?
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제도화
구조화 주제는 자기인식, 인간관계, 응급반응, 조직과 관리, 종합분석, 교육교수 6 가지다. 시험을 볼 때 시험관은 시험 은행에서 무작위로 두 가지를 뽑아서 수험생에게 즉시 대답하도록 요구한다.
구조화 면접은 수험생이 교육지식에 대한 숙달과 교학 실천을 결합하는 능력을 고찰한다. 면접의 첫 번째 부분으로서 시험관의 너에 대한 인상에 큰 영향을 미쳤다. 면접에서 구조화의 중요성은 자명하다.
제안: 구조화 된 시험 문제는 매우 크고 복잡한 것처럼 보이지만 각 유형의 루틴을 마스터하면 쉽게 관리 할 수 있습니다.
0 1 구조화 면접, 수험생은 이전 면접의 진문문제를 수집하고, 이런 문제형의 유형을 총결하고, 대량의 문제형을 분류해야 한다. 그들은 하나의 제목을 보았는데, 우선 어떤 유형의 문제인지 알아야 한다. 분류는 답안 기술을 익히는 첫 걸음이다.
각 질문 유형에는 나름대로 답안 방식이 있다. 서로 다른 유형의 문제를 총화하면 더 좋은 답안 아이디어를 얻을 수 있다. 대답 아이디어를 파악하기만 하면 대답 내용이 너무 단조롭지 않아 단시간에 분명히 대답할 수 있다.
구조적인 질문에는 또 한 가지 가산점이 있다. 대답할 때 교육이념과 교사 직업감각에 녹아들어 교사 직업에 대한 사랑을 드러내는 것을 잊지 말라는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
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시론
시범은 교사가 제한된 시간 내에 구어, 몸짓 언어, 각종 교학 기교를 시연하는 일종의 교학 형식과 조직 형식이다. 그것은 수험생의 종합 능력을 고찰하고 있다.
수험생은 소개 방법, 강의 방법, 질문 방법, 수업 종료 방법, 칠판에 글을 쓰는 방법을 알아야 한다.
제안: 수험생은 20 분 안에 교안을 작성하고 10 분 안에 준비한 내용을 제시해야 합니다. 이를 위해서는 수험생이 교재를 능숙하게 습득해야 할 뿐만 아니라 언어 조직, 상호 작용, 시간 통제, 판서, 언전 교육 등에서 수험생의 능력도 검토해야 한다.
그래서 시험을 준비할 때는 많이 보고 많이 듣고 제한된 시간 동안 교안과 강의를 연습해야 한다.
셋；삼；3
자신을 지지하는 생각이나 관점에 공개적으로 대답하다
실제 연습 과정에서 집에서 거울을 보고 자신의 교수 자세를 조정할 수 있다. 동시에, 휴대전화로 기록하여, 시험강의의 부족함을 찾아내고, 고치고 개선하였다.
참고: 답변은 시험관이 이전 재판에 근거한 질문입니다.
따뜻한 힌트: 답변을 준비할 때는 미소, 말속도, 예의와 같은 몇 가지 점에 유의해야 한다. 선생님의 질문에 대답하는 것을 기억하세요. 반박에 서두르지 말고, 까다로운 문제에 부딪혀도 당황하지 마세요. 성실도 시험관의 마음속에 가산점을 더할 것이다.