20 12 산둥 주성교육국 초중고교교사 모집 공고
첫째, 채용 범위와 조건
1. 중국 국적을 가지고 헌법과 법률을 준수하고 품행이 좋다.
2. 전일제 일반대학 본과 이상 학력 졸업생 (대졸 졸업생은 7 월 3 1, 20 12 이전에 졸업해야 함);
3. 본과 학력 졸업생 30 세 이하 (1982 1 후생), 석사 이상 학력 졸업생 35 세 이하 (1977 1 후생
4. 본과 졸업생은 반드시 제성이나 제성시 재학생, 석사 대학원생 이상 학력, 제성에서 근무하는 대학생 촌관, 응시한' 삼지일부' 대학생의 국적과 국적을 초월해야 한다.
5. 채용 기관이 규정한 전공 학력 등의 요구 사항을 충족한다 (여러 도시 20 12 공개 채용 인원 계획표 참조).
6. 몸이 건강합니다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없다: 범죄로 형사처벌을 받은 사람; 각급 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 중 심각한 규율 위반 행위가 있는 것으로 밝혀졌으니 응시해서는 안 된다. Zhucheng 기관 및 기관에서 일해 왔습니다. 현역 군인과 법률이 징병을 금지하는 기타 상황. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.
둘째, 채용 절차 및 방법
채용 업무는 등록, 자격 심사, 시험, 신체검사, 공시, 고용 등의 단계에 따라 진행된다.
(1) 등록
1. 등록 방법
등록은 온라인 등록과 현장 등록의 두 가지 방법으로 나뉜다.
(1) 온라인 등록: 지원자는 여러 도시 인사망에서 다운로드하여' 여러 도시 사업 단위 공개 채용인원 등록 양식' 을 사실대로 기입하고 지정된 온라인 우편함을 통해 신청서를 제출한다. 온라인 가입 후 지원자는 정해진 시간 내에 지정된 장소에 현장 확인을 해야 등록이 유효하다고 생각할 수 있다.
신청서를 지정된 사서함으로 보내주십시오: zcgwy1160 @126.com; 그 중 교육학과 (직위) 를 신청한 사람은 신청서를 zcjyj2524 @ 126.com 으로 보냈다.
온라인 등록 시간: 발표일로부터 4 월 20 일까지.
현장 확인 시간: 4 월 25 일부터 4 월 27 일까지 (오전 8 시 30 분-65438+ 오후 02 시 00,65438+오후 04 시 00 분-65438+오후 07 시 30 분).
현장 확인 장소: 여러 도시 인적자원 및 사회보장국 인적자원 시장 2 층 (여러 도시 동관가 25 번지). 이 중 교육학과 (직위) 에 응시한 인원은 도시교육국 인사처 (도시동관가 77 번지 4 층 4 층11방) 에 지원했다.
(2) 현장 등록: 직접 현장 등록을 통해 등록할 수 있습니다. 신청 시간과 장소는 현장에서 확인한 시간과 장소와 같다.
2. 현장 확인 및 현장 등록 방법 및 필요한 자료
응시자는 본인의 졸업장, 학위증, 취업신고증 (졸업장, 학위증, 취업신고증증을 발급하지 않은 20 12 기 졸업생이 학교에서 발행한 졸업생 취업추천표), 신분증, 호적증명서 (호적본 또는 호적증명서) 원본 및 사본을 소지해야 한다. 방향성 전공 (직위) 에 응시하는 것은 상술한 자료 외에 도시위원회 조직부, 도시인적자원, 사회보장국이 발행한 관련 증빙 자료도 소지해야 한다.
3. 고려 사항
(1) 응시자가 보고한 전공 (직위) 은 반드시 신고한 전공과 같거나 관련이 있어야 하며, 응시자당 한 개의 전공 (직위) 을 보고해야 한다. 자격 심사 합격자는 전공 (직위) 으로 이전해서는 안 된다.
(2) 제성에서 2 년 이상 복무하며 3 년 이내에 시험에 합격해 시험에 합격한 대학생 촌관과' 삼지일조' 대학생 (2008 년, 2009 년, 20 10 년 모집 인원 참조) 은 교육류 채용 전공 (직업) 에 응시할 수 있다
(3) 본과 전공 (직위), 계획수와 최종 지원자 수가 1: 3 미만인 경우, L 명을 채용할 계획이라면 원칙적으로 채용 계획을 취소한다. 2 명 이상을 채용할 계획이며 1:3 비율에 따라 그에 따라 채용 계획을 감축할 계획입니다. 그 중에서도 이에 따라 취소되거나 줄어든 채용 전공 (직위) 은 비준을 거쳐 조정할 수 있다. 취업 계획자 취소 또는 감소를 신청하고 연구 동의를 거쳐 정해진 시간 내에 조정된 전공 (직위) 으로 바꿀 수 있다. 석사 이상 학위 대학원생을 보유한 본과 전공 (직위) 은 실제 지원자 수에 따라 필기시험을 조직한다.
석사 이상 대학원생 전공 (직위) 은 실제 응시자 수에 따라 필기시험을 조직한다.
(4) 응시자는 5 월 4 일 오전 9 시-12 시에 신청처에 가서 수험증을 받아야 한다.
(b) 자격 심사
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 시험에 불합격한 것으로 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다. 시험이 끝난 후, 신체검사, 심사 범위에 들어가는 수험생, 고용단위가 이미 시행되었다면, 응시 권한이 있는 부서나 기관에서 발급한 소개서도 제출해야 한다. 규정된 기한 내에 관련 자료를 제공하지 않은 경우 (신체검사, 심사목록 발표일로부터 5 일 (영업일 기준)) 자동 포기로 간주됩니다. 기권이나 실격으로 인한 공석은 시험 총성적에 따라 순차적으로 보충한다.
(3) 시험
이번 채용은 전공 (직위) 성격에 따라 종합, 위생, 교육의 세 가지 범주로 나뉘며, 시험 형식은 필기시험과 면접 (시험) 으로 나뉜다. 필기시험 성적과 면접 (시험) 성적을 합쳐 총 시험 성적에 비례하여 환산하지 않는다.
1. 필기시험
종합필기시험 내용은 법률법규, 정치경제이론, 시정정책, 과학기술지식 등 기초지식과 종합쓰기를 포함한 공공기초지식으로 만점은100; 필기시험 검진 내용은 보고된 전공 (직위) 이 갖추어야 할 기초전문지식으로 만점100 입니다. 교육학 필기시험 내용은 보고된 전공 (직위) 이 갖추어야 할 전문기초지식과 교육이론 (교육학, 심리학 포함), 만점 150 점 (그 중 전문기초지식 만점 100 점, 교육이론 만점 50 점 포함) 이다.
필기시험이 끝난 후 수험생이 보고한 전공 (직위) 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 1: 3 의 비율에 따라 면접 범위에 들어가는 수험생을 결정한다. 필기시험 성적이 나란히 나와 함께 면접에 들어갔다. 이 중 교육류 수험생은 수험생이 보고한 전공 (직위) 에 따라 필기시험 성적에서 낮음 1: 2 에 이르는 비율로 강사를 확정한다. 본과 전공 (직위) 은 석사 이상 학위 대학원생, 석사 이상 학위가 계획수 대 최종 지원자 수 1:3 비율에 미치지 못해 실제 필기시험 응시자가 면접 범위에 들어가도록 했다.
면접 (시험)
면접 만점 100 (교육심 만점 50 점).
종합과 건강면접, 구조화 면접 방식을 채택하여 지원자가 배운 전공 (직위) 에서 갖추어야 할 기본적인 자질과 기본 능력을 주로 테스트합니다. 면접 질문은 일반적인 질문으로 면접관당 면접 시간은 8 분이며, 그 중 4 분, 4 분 동안 질문에 답했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 면접 성적은 면접이 끝난 후 즉석에서 발표됐다. 소수점 이하 두 자리, 끝수는 반올림했다.
교육면접, 면접 형식은 시험강연, 시험 내용은 보고된 전공 (직위) 대응 과정, 강의 시간, 순서, 강의 주제는 추첨에 의해 결정되며, 수업 준비 40 분, 강의 10 분입니다. 성적은 즉석에서 발표했고 소수점 뒤 두 자리, 끝수는 반올림했다.
면접이 끝난 후 필기시험과 면접 (시험) 총성적에 따라 응시자의 시험 총성적을 계산하였다. 시험 총성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되고, 꼬리수는 반올림한다. 시험 총성적에 따르면 채용 계획 1: 1 비율에 따라 전공 (직위) 점수부터 낮은 점수까지 신체검사, 심사 범위에 들어가는 인원을 결정한다. 총점은 동일하며 필기 시험 점수가 높은 것을 우선적으로 선택한다. 필기시험 성적이 여전히 같으면 함께 채용한다. 면접 성적이 60 점 미만인 수험생은 신체검사와 심사 범위에 들어갈 수 없다.
3. 시험 일정
(1) 필기시험: 5 월 5 일 (토요일) 오전에 예정되어 있습니다. 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다.
(2) 면접: 5 월 12 일 토요일에 열리며, 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(3) 시범: 5 월 13 일 일요일에 열리며 구체적인 시간대는 별도로 통지한다.
4. 보너스 규칙
대학원생이 본과 (직업) 에 응시하는 것은 필기시험 성적에 3 점을 더한 것이다. 박사 졸업생이 본과나 석사 전공 (직위) 에 응시한 경우 필기시험 성적에 각각 6 점과 3 점을 더했다.
(4) 신체 검사 및 평가
신체검사 심사 범위에 들어가는 것은 여러 도시 조직, 인적자원, 사회부문이 통일적으로 조직한다. 신체검사 기준 및 관련 요구는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 단, 국가가 별도로 규정한 경우는 예외다. 신체검사 합격자는 여러 도시 조직, 인적자원 부서에서 재검사를 실시하여 정치적 사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력 및 업무 실적을 심사한다.
신체검사, 심사 합격자, 수험생으로 확정됐다. 신체검사나 심사에 불합격한 경우, 제안 채용 자격을 취소하고, 시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 대체 대상을 순차적으로 확정한다.
신체검사와 심사의 구체적인 시간 및 기타 관련 사항은 별도로 통지한다.
(5) 옹호 및 고용
시험, 신체검사, 심사가 끝난 후 여러 도시 인사망, 여러 도시 인적자원, 사회보장정보망 등을 통해 7 일 동안 사회에 공시했다. 문제가 발견되면 일단 확인되면 제안 채용 자격을 취소한다.
공시 만료, 문제 또는 반영 문제에 영향을 주지 않는 인원, 여러 도시 조직, 인적자원부, 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 직위를 결정하고,' 사업 단위 채용 인원 등기서' 를 작성하며 관리 권한에 따라 전근 또는 고용 파견 등 관련 수속을 밟는다. 고용 단위는 고용인과 고용 계약을 체결하여 고용 관계를 확정한다.
초빙인원은 규정에 따라 시용 기간을 실시하고, 시용 기간은 1 년이다. 수습 기간은 노동 계약에 포함되어 있다. 만기 합격자는 정식 채용을 위해 채용 단위 사업 편성에 포함돼 사업 단위 인원 대우를 받는다. 불합격, 채용 취소. 해진 초중고등학교, 보건원 (병원) 에서 취업하는 본과 졸업생은 해진 초중고등학교, 보건원 (병원) 에서 8 년 이상 일해야 한다.
셋. 기타 사항
제성시위원회 조직부, 제성시 인적자원 및 사회보장국이 전체 채용 업무를 주관하고 관련 부서와 공동으로 실시한다. 제성시 기검감찰기관은 전 과정에서 감독에 참여하고, 사회감독을 받고, 채용 업무의 공개, 공정성, 공정성을 확보할 것이다. 채용 절차와 규율을 위반한 것이 발견되면 채용 자격을 취소하고 관련 책임자를 엄숙히 처리한다.
제성 인사망 조회 양식 다운로드, 시험 성적, 면접, 신체검사 등 시험 관련 정보를 제때에 등록해 주세요.
이번 공개 채용 시험은 시험 교재와 과외용 서적을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 주최, 허가 또는 위탁하지 않는다.
연락처 전화: 0536-61111160.
중국 주강 도시 조직위원회 * * *
Zhucheng 인적 자원 및 사회 보장국
20 12 년 3 월 26 일