자격 심사 방법 및 내용
입찰 신청자의 자격 심사는 시간별로 자격 예심과 자격 후심으로 나눌 수 있다. 재판 전과 재판 후 심사 방식은 각각 장단점이 있다. 입찰할 때 입찰자는 입찰 항목의 구체적인 상황에 따라 적절한 방법을 선택하여 자격 심사를 진행할 수 있다.
입찰 신청자 자격 심사에는 주로 자료 심사와 현장 답사라는 두 가지 내용이 있다. 입찰단위 자격심사팀이 심사한 서면 자료에는 일반적으로 자격증, 영업허가증, 시공안전허가증, 세무등록증, 법인허가위임서, 입찰신청자가 최근 2 년 동안 담당한 유사한 공사 성과와 프로젝트 관리자의 업무 실적, 입찰 프로젝트에 투입할 주요 기술자와 기계 설비, 입찰 신청자의 최근 2 년간의 재무상황 (재무감사보고) 이 포함된다.
답사. 현장 시찰은 입찰기관의 자격심사팀이 입찰신청자 소재지, 건설공사 현장, 완공된 공사 단위에 이르기까지 입찰신청자와 프로젝트 관리자의 시공 실적과 기술 수준을 고찰하는 것을 말한다. 현장 조사에는 주로 경제, 기술 및 관리자, 건설 기계 설비, 건설 현장 문명 정도, 안전 시설, 프로젝트 관리자의 근무 상황 및 시공 현장 관리 상황이 포함됩니다. 완료된 프로젝트의 구현 및 사용을 조사하고 방문하십시오. 기업 및 프로젝트 관리자의 최근 상벌 상황에 대한 이해는 입찰자의 업계 주관부, 품질 검사, 안감 등을 방문하여 진행할 수 있다.
자격 심사 절차
입찰 신청자에 대한 자격 심사는 주로 자료 심사와 현장 시찰을 통해 자격을 갖춘 입찰자를 확정한다. 심사 절차는 주로 필수 자격 심사와 추가 조건 심사를 포함한다.
필요한 자격 조건의 심사. 필수 자격 심사는 주로 입찰 신청자가 입찰 프로젝트를 맡을 자격이 있는지, 법인 자격이 있는지, 경영 자격이 있는지, 오프사이트 입찰을 위한 시장 접근 수속을 밟았는지 등을 심사한다. 필요한 자격 심사의 주요 근거는 국가와 지방의 관련 법률, 규정 및 규정이다. 자격 심사는 입찰자에 대한 입찰자의 일반적인 준수 심사로, 규정 요구 사항을 충족하지 못하는 것은 불합격이다.
선택적 조건 검토. 선택적 조건 심사는 필수 자격 심사를 기초로 한 특수한 조건 심사로, 필수 자격 심사를 통과한 입찰 지원자만 심사한다. 입찰자는 입찰 항목의 특성과 구체적인 상황에 근거하여 몇 가지 특수한 요구를 제기할 수 있다. 입찰 신청자가 최근 2 년 동안 비슷한 공사 실적을 거둔 경우, 프로젝트 매니저는 최근 2 년 동안 성 () 시의 우수 공사 등과 같은 유사한 공사를 한 적이 있다. 물론, 지역, 시스템 또는 일정 범위의 입찰 신청자를 보호하기 위한 선택적 조건을 설정해서는 안 됩니다.
자격을 갖춘 입찰자를 결정하는 방법
입찰 단위 자격 심사 팀이 필요한 자격 심사를 실시한 후, 자격 예심을 통과한 입찰 지원자가 9 명 미만인 경우, 입찰자는 반드시 자격 예심을 통과한 모든 입찰 지원자를 입찰에 초청해야 합니다. 자격 예심을 통과한 입찰자가 9 명 이상인 입찰자는 자격 예심을 통과한 모든 입찰자를 입찰에 초대할 수 있으며, 자격 예심을 통과한 입찰자 중에서 무작위로 9 명 미만의 입찰자를 추출할 수 있습니다. 입찰자는 필요한 자격 조건을 임의로 늘려 자격 예심을 통과한 입찰자의 수를 줄일 수 없습니다.
점수 순위법. 점수 정렬법을 채택한 입찰 단위는 입찰 신청자 점수에 따라 최고에서 낮음으로 최종 입찰자를 확정한다. 평점 순위의 내용은 일반적으로 기업 실적, 프로젝트 관리자 실적, 기업 신용도 ("계약 신용도" 칭호), 프로젝트 관리자 신용도 ("우수 프로젝트 관리자" 칭호) 입니다. 최근 2 년 동안 기업 및 프로젝트 관리자는 처벌 상황, 기업 재무 상황, 기술 장비 수준 및 입찰 단위에 대한 현장 고찰 상황을 받았다.
무작위 표본 추출법. 무작위 추출 방식을 사용하는 경우, 입찰 단위는 입찰 공고에 명시된 시간 내에 입찰 감독 부서와 모든 자격을 갖춘 입찰 신청자의 감독하에 유형 시장에서 모든 자격을 갖춘 입찰 신청자 중에서 최종 입찰자를 무작위로 추출합니다.