I. 고용 범주 방문 (H-2)
1, 구직이유 H-2- 1
"해외 동포 입국 출국 및 법적 지위법" 에 따르면 만 25 세, 다음 조건 중 하나를 충족하는 외국인 동포:
(1) 출생시 대한민국 국민으로 대한민국 가족관계등록부, 잠금등록부 또는 취소부에 기록된 사람.
(2) 부모나 조부모가 대한민국 국적을 가진 사람.
(3) 한국에 거처가 있는 대한민국 국민이 초청한 사람 또는 국적법에 규정된 국적 자격을 취득하고 영주권을 취득한 사람 (F-5-7) (초청인과 초청인의 관계는 8 인치 이내의 혈연 관계 또는 4 인치 이내의 인척관계).
(4)' 국가공훈장려와 지원법' 에 규정된 국가공훈과 유족, 또는' 독립공훈장려와 지원법' 에 규정된 독립공훈과 유족 또는 가족에 속한다.
(5) 대한민국에 특별한 공헌을 하거나 대한민국의 국익을 촉진하는 데 도움이 되는 사람.
2, 유학 방문 취업 H-2-2
"외국 동포 입국 출국 및 법적 지위법" 에 따르면 만 25 세 이상의 외국인 동포는 외국에서 한 학기 이상 유학하는 자녀 (D-2) 가 초청한다.
추첨을 통해 취업 H-2-5 를 참관하다
"해외 동포 입국 출국 및 법적 지위법" 에 따르면 만 25 세, 다음 조건 중 하나를 충족하는 외국인 동포:
(1) 조기 취업 신청 후 기계에 의해 선정된 중국 동포를 방문하다.
(2) 각 국가가 지정한 할당량 내에서 구소련 (독립 국가 연합(CIS)) 에서 온 모든 신청자.
4, 고용 방문으로 인해 H-2-7
해외 동포 입국 출국 및 법적 지위법 규정에 따르면 해외 취업 만기 귀국 인원의 최종 출국일은 만 60 세 이하이다.
둘째, 정규직 취업 범주
1, 단기 고용 C-4:
단기 공연, 광고, 패션 모델, 연설, 강의, 연구, 기술지도 등 영리를 목적으로 단기 고용에 종사하는 사람.
2. 구직활동 D- 10- 1
교수 (E- 1), 회화지도 (E-2), 연구 (E-3), 기술지도 (E-4), 전문직 (E-5), 예술을 위해
3. 기술 창업 D- 10-2
기업 투자 자격 (D-8) 중 "da" 항목에 따라 기술 기업을 설립할 사람을 준비합니다.
창업이민 교육 프로그램에 참여하고 지적재산권 신청 등 특허를 신청하거나 준비하고 창업법인 설립 등 창업 관련 준비 활동을 준비한다.
4.E- 1 교수?
고등교육법에 규정된 자격을 갖추고 있으며, 대학 이상 교육기관 및 기타 해당 기관에서 전문 분야의 교육, 연구 및 지도 활동에 종사하는 외국인을 희망하고 있습니다.
5. 일반 세션 강사 E-2- 1
법무장관이 규정한 자격을 갖춘 외국인은 외국어학원, 초등학교 이상 교육기관 및 부속언어학연구소, 방송사와 기업부속언어학연구소, 해당 기관이나 단체에서 외국어회화지도에 종사하기를 희망하고 있다.
6. 학교 보조 교사 E-2-2
법무대신이 규정한 자격을 갖추고 교육대신 (시, 도교육감독) 과 고용계약을 체결하고 초등학교, 중학교, 고등학교에서 외국어 조교를 맡고 싶은 외국인.
7. E-3 학습?
한국 공공 및 민간 기관의 초청에 따라 각 연구소에서 자연과학 연구나 하이테크 공업기술에 종사하는 R&D 인원 [교수 자격을 가진 사람 제외 (E- 1)].
8. 기술 가이드 E-4
한국 공공 및 민간 기관의 초청을 받아 자연과학 전문지식이나 특수업계 관련 기술을 제공하는 인원.
9. 전문 직업 E-5
한국법이 허용하는 법률, 회계, 의료 등 전문직에 종사하고자 하는 외국 변호사, 공인회계사, 의사 등 국가공인자격을 갖춘 사람 [교수 억류자 제외 (E- 1)].
10, 예술 공연 예술 E-6- 1
음악, 미술, 문학, 전문 TV 공연 등 수익성 있는 예술 활동에 종사하는 사람, 그리고' 공연법' 에 따라 전문 공연 예술 활동에 종사하고자 하는 사람.
1 1, E-6 호텔 엔터테인먼트 -2
관광진흥법' 에 따르면 호텔 시설과 유흥업소에서 공연이나 연예활동을 하는 사람 (음악, 미술, 문학 등 예술활동, 프로공연 또는' 공연법' 에 따른 프로공연 제외).
12, 스포츠 E-6-3
스포츠 분야에서 일하는 축구, 야구, 농구 등 프로 선수와 수행대리인.
13, 특별 이벤트 E-7- 1
한국 공립기관이나 사립기구와의 계약에 따라 법무부를 고용하여 국가경쟁력을 높이기 위해 전문 지식, 기술 또는 기술을 갖춘 외국인 인재를 영입하고 지명해야 한다.
14, 특이한 능력 F-5- 1 1
과학, 관리, 교육, 문화예술, 스포츠 등 특정 분야에서 뛰어난 능력을 가진 사람. 그들은 법무부 장관의 인가를 받았다.
셋째, 아르바이트 취업 범주
1, 제조 E-9- 1
"외국인 근로자 취업법" 에 규정된 국내 취업조건에 부합하고 제조업에 고용된 인원.
건설 산업 E-9-2?
외국인 근로자 취업법에 규정된 국내 취업조건을 충족하고 건설업에 고용된 인원.
3. 농업
"외국인 노동취업법" 에 규정된 국내 취업조건에 부합하여 농업과 축산업에 고용된 인원.
어업 E-9-4
"외국인 노동자 취업법" 에 규정된 국내 취업조건에 부합하고 연해와 근해어업, 수산양식업, 소금 정제업에 고용된 인원.
서비스 E-9-5
"외국인 노동취업법" 에 규정된 국내 취업조건에 부합하며 건설 쓰레기 처리, 냉장, 재활용 자재 수집 및 판매 및 기타 출판업에 고용된 인원입니다.
6. 국내 승무원 E- 10- 1
국내 정기 여객 운송, 국내 비정기 여객 운송, 국내 화물 운송에 종사하는 경영자는 기업과 6 개월 이상 승무 노동 계약을 체결한 직원이다.
7, 어선 선원 E- 10-2
정설망구와 동력어선을 사용하고 근해 어획 규정에 따라 업무를 운영하는 인원은 기업 (20 톤 이상 어선) 과 6 개월 이상 선원 노동계약을 체결한 인원이다.
8. 크루즈 선원 E- 10-3
크루즈 여객운송업 경영자, 기업과 6 개월 이상 선원 노동계약을 체결하고 2000 톤 이상의 호화여객선에 오른 선원.
9. 외교 및 국내 서비스원 F- 1-2 1
주한 외국 대사관에서 가사 서비스에 종사하는 사람.
10, 고가사 종업원 F- 1-22
고투자자와 가사 서비스에 계약한 사람.
1 1, 신예 가사 서비스 F- 1-23
주요 투자자와 계약을 맺고 가사 서비스에 종사하는 사람.
12, 전문 가사 서비스 F- 1-24
전문 보유 자질이 우수한 인원과 가사 서비스에 종사하는 사람을 계약하다.