얼마 전 난징은 시당 1 호 서류 20 18 의 보조서류' 인재 주택 업무 강화에 대한 의견' 을 발표해 고급 인재가 상품주택을 구매할 수 있도록 지원했다. 집이 없고 본 시에서 첫 스위트룸을 구매하는 사람은 호적 제한을 받지 않는다. 이번에 발표된 세칙은 고위급 인재의 첫 스위트룸에 호적 제한을 받지 않는 정책을 구체화했다.
"방법" 에 따르면, 높은 수준의 인재는 다섯 가지 범주로 나뉩니다. 첫 번째 범주는 "난징시의 인재 정착 방법 (시범)" 의 A, B, C 급 인재입니다. 두 번째 범주는 정부가 도입한 중점 기업 (프로젝트) 의 핵심 팀 구성원입니다. 세 번째 범주는 새로운 연구 개발 기관의 핵심 팀 구성원입니다. 네 번째 범주는 A, B, C 에 해당하는 고교, 과학연구원 인재이다. 다섯 번째 범주는 시청에서 인정한 다른 고위급 인재이다.
"방법" 에서는 이 다섯 가지 고위층 인재는 본인, 배우자, 미성년 자녀만 본 도시에 주택이 없고 용인 기관과 1 년 이상 노동계약이나 임직 서류를 체결해야 주택 구입을 신청할 수 있다고 명시했다. 두 조건 중 하나가 없어서는 안 된다.
게다가, 각종 인재와 단위는 모두 정보 시스템을 통해 시 인재에 안주하여 신청할 수 있다. 시 부동산국은 관련 구청과 함께 현재 새로 상장된 상품주택 상황을 결합해 일부 고급 인재 주택 공급을 최적화한다. 프로젝트당 모금된 주택원은 원칙적으로 상장판매를 신청한 10% 를 초과하지 않고 500 세트를 넘는 판매량 비율은 6% 를 넘지 않는다. 동시에, 이 부분의 주택은 공증 범위에 포함되지 않는다.
방법에 따라 고위층 인재는 호호 방식을 통해 상품실을 구매한다. 집 구입은 실명제 요구에 부합해야 하며, 집 구입자는 가입 후 이름을 바꿀 수 없습니다. 계약서를 제출한 후 매매 쌍방이 계약을 해지해야 하는 경우, 반납된 주택은 다른 고위층 인재가 우선적으로 구매할 수 있도록 할 것이다.