첫째, 초등 교육 면접 과정:
각각 구조화 면접, 시험 강연, 답변이다.
1. 수험생은 종이 면접 수험증과 신분증으로 제시간에 지정된 시험점에 도착하여 대기시험실에 들어가 시험을 치른다.
2. 시험점 배정과 추첨 순서에 따라 수험생은 수험증을 근거로 문제실에 들어가 면접 평가 시스템에 접속해 문제은행에서 무작위로 문제를 추출하여 스스로 확인한 후 시험문제 목록을 인쇄한다.
3. 수험생은 수험증, 시험표, 준비용지로 감독관이 지도해 준비실로 들어가 교안을 쓴다. 준비 시간은 20 분입니다.
4. 면접관은 질문 은행에서 무작위로 2 개의 규정 질문을 뽑아 수험생에게 답변을 요구했다. 면접관이 수험생 시험 (또는 시연) 의 내용을 둘러싸고 질문하고 수험생 답변 (진술) 을 한다. 시간은 5 분 정도입니다.
둘째, 교육 자원에 대한 면접 과목을 선택할 때:
1, 유치원 교사 자격증 면접은 과목에 관계없이 진행됩니다.
2. 초등학교 면접 과목은 필기시험 과목 2 교수 설계 선택 과목과 무관하다.
예를 들어 필기시험 과목 2 의 교수 설계는 국어 과목을 선택하며, 면접에 응시할 때 수학, 영어 등의 과목을 선택할 수 있다.
3. 중학교 면접 과목은 필기시험과 3 과 일치해야 한다. 예를 들어, 중학교 필기시험 제 3 과는 고등학교 국어를 선택하는데, 면접은 고등학교 어문만 응시할 수 있고 중학교 어문은 응시할 수 없다.
교육 자원 인터뷰 평가 고려 사항:
1. 옷을 잘 차려입고 선생님의 기질에 맞다.
면접 때 도장은 적당해야 하고, 선생님의 기질에 맞아야 하며, 너무 스타일리시하지 말고, 운동복 (체육수험생 제외) 을 입지 말아야 한다.
2. 칠판에 글씨를 쓰는 것을 잊지 마세요.
판서는 시험강의의 필수적인 부분으로, 지도요강 역할을 하며, 학생들이 본 수업의 중점 지식과 중심 사상을 한눈에 이해할 수 있게 해 준다. 그래서 판서 코너가 없어서는 안 된다. 선생님은 판서 문제를 소개하는 데 오랜 시간을 보냈다.
칠판을 닦는 것을 잊지 마세요.
답변이 끝난 후에는 시험관에게 칠판을 닦을 필요가 있는지 적극적으로 물어봐야 한다. 시험관이 동의하면 너는 빨리 청소할 수 있다.