첫 번째
제 2 조이 조치에서 언급 된 "사회 보험 기금" 이란 기본 연금 보험 기금, 기본 의료 보험 기금, 산업 상해 보험 기금, 실업 보험 기금 및 출산 보험 기금을 포함한 국가 및 지방 및 도시의 관련 사회 보험 법규에 따라 설립 된 기금을 말한다.
이 조치에서' 사회보험기금 정기예금은행' 이라고 부르는 것은 본 방법 규정에 따라 입찰방식을 통해 사회보험기금 정기예금자격을 획득한 상업은행을 가리킨다.
이 접근법에서 언급 된 상업 은행은 우리시에 지점 및 그 이상의 국유 상업 은행, 주식 상업 은행, 도시 상업 은행 및 농촌 상업 은행을 설립하는 것을 의미합니다.
제 2 장 부서 책임
제 3 조 예금 은행 관리에서 시 재정국의 주요 임무는 다음과 같다.
(1) 예금 은행 관리에 관한 관련 규칙 및 규정을 조직한다.
(2) 계좌 개설 은행 입찰 방안을 마련하여 계좌 개설 은행을 확정한다.
(3) 사회 보장 기금 정기 예금 공유 방안 개발을 주도하고 사회 보장 기금 공유를 조직한다.
(4) 예금 은행의 감독 및 관리를 주도한다.
(e) 은행이 관리하는 기타 예금.
제 4 조 시 인적자원보장국과 시 의료보장국이 예금은행 관리에서 주로 맡은 임무는 다음과 같다.
(a) 예금 은행 관리에 관한 관련 규칙 및 규정의 개발과 협력한다.
(2) 계좌 개설 은행 입찰 방안 제정에 협조하여 계좌 개설 은행을 확정한다.
(3) 사회 보장 기금 정기 예금 자금 공유 완료 협력
(4) 사회보장기금 수지 관리 및 관련 정책 요구 사항에 따라 사회보장기금의 정기예금에 대해 의견을 제시한다.
(5) 예금 은행의 감독 및 관리와 협력한다.
(6) 은행이 관리하는 기타 예금.
제 5 조 예금 은행의 주요 책임은 다음과 같다.
(1) 사회 보장 기금의 안전과 완전성을 보장한다.
(2) 관련 부서의 감독 및 관리를 의식적으로 수락한다.
(3) 서비스 계약의 관련 규정을 엄격히 이행한다.
(4) 사회보장기금의 기타 관련 업무를 완성하는 데 협조하다.
제 3 장 상업 은행 예금 자격 결정
제 6 조 시 재정국은 공개 입찰 방식을 통해 계좌 개설 은행을 선택했다. 시 재정국은 시 인적자원 및 사회보장국, 시 의료보험국과 함께 사회보장기금 자금 규모와 관련 규제 요구 사항에 따라 예금은행 수를 결정하고 예금은행 입찰 방안을 마련한다.
제 7 조 입찰에 참여하는 상업은행은 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다.
(a) 은행 예금에 관한 법률 및 규정의 관련 규정을 준수한다.
(2) 중국 인민은행과 중국은행 보험감독관리위원회의 규제 요구 사항을 충족한다.
(3) 법에 따라 경영 활동을 전개하고, 내부 관리 메커니즘이 건전하며, 비교적 강한 위험 통제 능력을 갖추고 있다. 최근 3 년 동안 재정적 위험과 중대한 위약, 중대한 위법 위반 기록이 없어 신용도가 양호하다.
제 8 조 시 재정국은 시 인적자원 및 사회보장국, 시 의료보장국과 함께 선발위원회를 설립하여 공개 입찰, 종합심사 등을 통해 계좌 개설 은행을 확정했다.
예금은행을 선택할 때 은행의 경영상황, 서비스능력, 서비스품질, 담보보전조치, 선전 경제발전에 대한 공헌 등을 종합적으로 평가하고 은행업 감독기준과 결합해 관련 평가지표를 설정해야 한다. 이 중 경영상황지표 가중치는 40% 이상이다. 은행의 경영 상황은 주로 은행 자본 충족률, 불량대출률 등 지표를 포함하고 있으며, 선전 경제 발전에 대한 공헌은 주로 은행이 선전에서 세금을 내는 공헌과 본부가 심천에 있는지 여부를 포함한다.
제 9 조 시 재정국은 입찰이 끝난 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 시 재정국 공식 홈페이지를 통해 낙찰 결과를 발표해야 한다.
제 10 조 시 재정국은 계좌 개설 은행과 서비스 계약을 체결하여 쌍방의 권리와 의무를 명확히 해야 한다.
제 4 장 은행 예금 분배
제 11 조 시 재정국은 시 인사보국, 시 의료보험국과 함께 예금은행의 경영 상황, 선전에 대한 기여도와 지원 수준, 금리 견적 등의 요소를 종합적으로 고려해 점수세칙을 제정하고, 점수세칙은 서비스협정에서 명확하게 한다.
시 재정국은 시 인적자원 및 사회보장국, 시 의료보험국과 함께 사회보장기금 저장 규모와 저장 기한을 결정하고, 시 재정국은 채점 규칙에 따라 사회보장기금 분배를 결정한다.
제 12 조 자금 안전을 보장하기 위해 은행 정기 예금 자금의 총량 통제를 실시한다.
(1) 은행당 단기주식예금액은 당기주식예금총액의 25% 를 초과해서는 안 된다.
(b) 각 은행별 정기 예금 잔액은 심천에 있는 해당 은행의 일반 예금 (동업 예금 포함) 잔액의 20% 를 초과할 수 없습니다.
(3) 은행이 정기예금 잔액을 공유하는 것은 우리 시의 사회보장기금 정기예금 잔액의 20% 를 초과할 수 없다.
시 재정국은 시 인사보국, 시 의료보험국과 함께 국가정책이나 위험관리의 요구에 따라 예금은행이 일정한 비율에 따라 채권을 담보로 제공할 것을 요구하며, 은행은 사회보장기금의 정기예금의 안전을 보장하기 위해 충분한 유효채권을 제공해야 한다.
제 13 조 정기예금이 만기가 되면 자금은 본 방법에 따라 다시 지불될 것이다.
제 14 조 예금은행은 다음과 같은 상황 중 하나로 이 은행에 정기 예금 추가를 보류한다.
(1) 중국은행보험감독관리위원회 선전감독국이 제공하는' 위험관리',' 운영통제',' 자산품질',' 규정 준수' 등의 지표 중 등급 결과는 4 급 이하이다.
(b) 중국 인민은행 선전 센터 지점에서 제공하는' 선전 은행업 금융기관 종합평가' 지표 평가 결과는 C 급 이하 (C 급 포함) 이다.
(3) 보고 된 예금 금리가 초기 예금 금리의 요구 사항을 충족시키지 못한다.
(4) 시 재정국, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 보건국이 인정한 사회보장기금 안전에 중대한 영향을 미치는 기타 행위.
제 5 장 예금 은행 자격 취소
제 15 조 계좌 개설 은행은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 시 재정국이 시 인적자원과 사회보장국, 시 의료보장국과 함께 이번 입찰에서 확정된 계좌 개설 은행 자격을 철회한다.
(1) 두 번 이상 (두 번 포함) 만기 원금이자를 제때에 송금하지 못했거나, 단일 금액이 은행 사회보장기금 정기예금 잔액의 65,438+00% 를 초과했다.
(2) 예금은행 자격 유치 과정에서 위조와 은폐 행위가 있다.
(3) 서비스 계약에 따라 해당 의무를 이행하지 않아 심각한 결과를 초래합니다.
(4) 규정된 예금금리에 따라 예금하지 않고 시정하지 않는다.
(5) 시 재정국, 시 인적자원보장국, 시 보건국이 인정한 사회보장기금 관리에 중대한 영향을 미치는 기타 행위.
그 중 은행에는 위에서 언급한 첫 번째, 세 번째, 네 번째, 다섯 번째 행위가 있으며, 철회일로부터 3 년 이내에 예금 은행 자격 입찰에 참여할 수 없습니다. 은행은 전항의 두 번째 행위가 있으며, 철회일로부터 6 년 이내에 예금은행 자격의 입찰에 참여할 수 없다.
제 6 장 부칙
제 16 조 선전시 사회보험감독위원회 및 관련 부서는 법에 따라 예금은행의 관리를 감독한다.
제 17 조 본 방법은 2020 년 9 월 07 일부터 시행되어 5 년간 유효하다. 원래 "심천 사회 보험 기금 정기 예금 참여 은행 관리 방법" (심증 [20 17]4 호), "심천 사회 보험 기금 정기 예금 참여 은행 심사 인센티브 방법" (심증 [2017] [2]
게시된 알림이 편집되고 브로드캐스트됩니다.
각 관련 단위:
우리 시 사회보험기금 예금 규칙을 더욱 최적화하기 위해 우리 시 사회보험기금 정기예금은행 관리를 규범화하기 위해 시청의 동의를 얻어' 선전 시 사회보험기금 정기예금은행 관리 방법' 을 개정하여 지금 발행해 드리니 집행에 따라 주시기 바랍니다. [3]
심천 재정 국 심천 인적 자원 및 사회 보장국
심천 의료 보장국
2020 년 9 월 7 일
정책 설명, 편집 및 방송
선전시 사회보험기금은행 정기예금관리방법 (이하' 방법') 은 시 재정국, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 의료보장국이 공동으로 발표하며 2020 년 9 월 17 일부터 시행된다. 관련 정책은 다음과 같이 해석됩니다.
I. 배경 개정
20 17 년 시 정부의 비준을 거쳐 시 재정국, 시 인적자원 및 사회보장국이 공동으로' 선전 시 사회보험기금 정기예금참여은행 관리방법' (계서 [20 17]4 호, 이하 원관리방법
원래' 관리방법' 과' 평가 인센티브방법' 은 우리 시의 사회보장기금 정기예금은행의 선택과 관리를 규제하고 사회보장기금 수익을 높이는 데 적극적인 역할을 했다. 그러나 기관 개혁 이후 관련 기능의 조정과 재정부의 기금 예탁 관리에 대한 최신 요구 사항에 따라 시 재정국은 시 인사보국, 시 의료보험국과 함께 원래 관리 방법 및 평가 인센티브를 개정해 사회보장기금 예탁 세칙을 조정하고 최적화했다.
둘째, 개정 내용
(a) 원래의 "관리 방법" 과 "평가 보상 방법" 을 결합하여 "관리 방법" 의 공표를 개정한다.
통일규범 관리를 용이하게 하고, 서류를 더욱 간소화하기 위해, 원래의' 관리 방법' 과' 평가 인센티브 방법' 을 결합하여' 관리 방법' 을 형성하고, 원래의 두 문건을 폐지한다.
기관 개혁 후 직능 분업에 따라 관리방법은 시 재정국, 시 인적자원 및 사회보장국, 시 의료보험국이 공동으로 발표한다.
(2) 재정부의 요구에 따라 관련 규정을 개정한다.
재정부의 지방예산 집행과 재정자금 안전관리 강화에 관한 통지 (자금 [2065 438+09]49 호) 는 재정부문이 은행을 선택하여 재정전문인에게 자금을 예금하는 것에 대해 상세히 규정하고 있다. "통지" 의 관련 요구에 따라 "관리방법" 은 일부 조항을 수정하였다. 첫째,' 관리방법' 제 1 조 관련 문서에' 지방예산 집행과 재정자금 안전관리를 실질적으로 강화하는 재무부 통지' (자금 [2065 438+09]49 호) 가 추가됐다. 둘째,' 관리방법' 제 10 조와' 관리방법' 제 8 조는 현재' 예금은행을 선택할 때 은행의 경영상황, 서비스능력, 서비스품질, 담보보전조치, 선전 경제발전에 대한 공헌을 종합적으로 평가해야 한다. 그리고 은행업 감독기준과 함께 관련 평가지표를 설정하는데, 그 중 경영상황지표가중치는 40% 이상이다. 은행의 경영 상황은 주로 은행 자본 충족률, 불량대출률 등 지표, 각 주요 은행이 선전에서 선전 경제 발전에 기여한 공헌, 본부가 선전에 있는지 여부 등을 포함한다. "
(3) 다른 조항을 정리하고 개선한다.
주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째, "관리 방법" 의 원래 제 14 조와 현행 제 12 조에서 은행 담보보증금에 대한 요구를 보충합니다. "은행은 사회보장기금 정기예금의 안전을 보장하기 위해 충분한 유효보증금을 제공해야 합니다." 두 번째는' 관리방법' 제 16 조, 제 14 조' 경시재정국, 시인적자원보장국, 시의료보험국이 인정한 사회보장기금 안전에 큰 영향을 미치는 기타 행위' 에서 신규 정기예금이 은행에 예치되는 상황을 보완한 것이다. 셋째,' 관리방법' 제 2 조 우편예금은행을 삭제하는 것이다.' 이 방법은 상업은행이 우리 시에 지사 이상 국유상업은행, 주식제 상업은행, 도시상업은행, 농촌상업은행, 우편저축은행을 설립하는 것을 말한다. 2065438+2009 년 2 월부터 우편예금은행기관 범주가 국유상업은행으로 조정되기 때문이다. 넷째,' 관리방법' 제 3 조, 시재정국은' 정기예금 이체를 위한 구체적인 운영방안을 마련하고 규정 절차에 따라 시행한다' 는 기능을 삭제한다. 초기에는 우리 시 사회보장기금이 만기가 되어 이체되는 관행이 있었고, 20 17 년 우리 시 사회보장기금 공유제도 개혁 이후 이 관행은 더 이상 존재하지 않기 때문이다. 다섯째, 일부 문자 표현, 즉 사회보장기금 정기예금에 참여하는 은행을 사회보장기금 정기예금으로 변경하는 은행, 사회보장기예금금리의 입찰방안을 사회보장기예금 자금의 공유방안으로 변경하는 것이다.
개정된' 관리방법' 은 모두 6 장 17 조다. 6 장은 총칙, 부서 직책, 상업은행 예금 자격 인정, 예금은행 자금 이체, 예금은행 자격 철회 및 부칙으로 우리 시 사회보장기금 예금은행의 선택과 관리를 전면적으로 규범화했다.