활동의 질서 있고 효과적인 것을 보장하기 위해, 종종 사전에 활동 계획을 준비해야 한다. 활동 계획은 활동에 대해 개발 된 계획 문서입니다. 우수한 행사 계획서의 특징은 무엇입니까? 다음은 노조가 설날을 맞이하는 재미있는 문체 활동 계획입니다. 도움이 되었으면 합니다.
교직원의 문화생활을 더욱 활성화하기 위해 교직원의 체력을 높이기 위해 노조는' 운동, 건강, 일, 행복' 을 주제로 한 배드민턴, 탁구 등 건강하고 유익한 문체 활동을 적극 전개하여 전체 교직원들이 스포츠를 사랑하고, 건강을 사랑하고, 위로 치켜세우고, 진취적이고, 단결하고, 노력하는 좋은 작풍을 형성하며, 직원들의 체력을 향상시킨다 상급 노조의 요구에 따라 우리 학교 교직원 문화 체육 활동 방안을 특별히 제정하는 것은 다음과 같다.
첫째, 일상 문화 스포츠 활동
1. 교직원에게 매일 아침 8 시 20 분 전에 아침 체조를 할 것을 건의합니다.
2. 매일 수업시간에 학생들과 함께 방송 연습을 합니다.
정오에 배드민턴, 탁구 및 기타 문체 활동을 준비하십시오.
장소: 학교 운동장
활동 요구 사항:
① 각종 운동 전에 충분한 워밍업 운동을 하고 운동 안전에 주의하세요.
(2) 교사와 직원들이 매일 30 분 동안 운동을 할 수 있도록 자발적으로 활동한다.
둘째, 문체활동을 단계적으로 전개한다
1. 일반 행사: 배드민턴 행사.
(1) 신입 회원을 개발하다.
특정 배드민턴 기초와 배드민턴을 사랑하는 교사 팀, 특히 여직원을 적극 발전시키다.
(2) 일상적인 운동과 훈련을 견지하다.
A, 매주 수요일 오후 5 시와 토요일 오전 9 시에 두 차례 단련시간을 견지한다.
B. 형제학교를 비정기적으로 초청해 우호훈련을 하고 전반적인 운동 수준을 높인다.
(3) 학교 경쟁을 적극적으로 조직하십시오.
A. 교육국 노조가 조직한 배드민턴 우정 대회에 참가하다.
B, 학교 수준의 우정 대회가 있습니다.
(4) 대외 교류와 경쟁을 강화하다.
A. 교육국 노조가 조직한 배드민턴 경기에 적극 참여하고, 서로 교류하고, 배우고, 장점을 취하고, 기술과 수준을 향상시키고, 오리촌 초등학교를 적극적으로 홍보하고, 오리촌 초등학교의 이해와 지원을 증진한다.
B. 관련 형제 학교와 적극적으로 연락하고, 교류와 경쟁을 적극적으로 전개하며, 초청, 외출 방법을 실시하여 단위 간의 우정과 단결을 증진한다.
(5) 표준화 된 관리 구현:
배드민턴 활동의 모든 직원들은 규칙과 제도를 준수하고, 행사에 참가하며, 학교 지도자에게 복종해야 한다.
B * * * 분담비, 학교 출금 40%, 교사 출출 40%, 교육국 출출 20%.
C. 협회는 전담자가 활동 경비를 관리한다. 매번 행사가 끝난 후 비용은 정기적으로 발표되고, 장부는 공개되며, 전체 구성원은 감독을 받는다.
2. 학교 조직 활동: 이번 학기에 대중성의 유연하고 재미있는 운동회를 한두 번 조직한다.
셋. 기타 요구 사항
1. 모든 노조원들이 모든 활동을 조직, 이행 및 기록해야 합니다.
2. 모든 교직원에게 각종 문체활동에 적극적으로 참가하도록 요청합니다.
3. 모든 경기와 교류에서 우정 1 위, 경기 2 위, 모든 안전요구에 주의하세요.
노조는 신춘문체활동방안 2 20XX 년 새해가 다가오고 있다. 교사의 캠퍼스 생활을 더욱 풍요롭게 하고, 교사의 체질을 단련하고, 적극적이고, 청신하고, 고아하고, 건강하고, 문명화된 문화 분위기를 조성하고, 교사의 정신 풍모를 충분히 과시하고, 학교 노조의 연구를 거쳐 지도자의 비준을 보고하다. 20XX 년 설날을 앞두고 교사 체육 행사를 열고 설날을 축하하며 새해를 맞이하기로 했다. 이번 행사는' 건강과 행복' 을 주체로 하며 마음을 풀고, 감정을 높이고, 사기를 북돋우고, 단결하고 조화로운 정신 분위기를 조성하는 것을 목표로 한다. 설날 행사 구체적인 기획 방안은 다음과 같다.
첫째, 파티의 주제:
"봄춤은 자연스럽고, 아름다움은 경영하고 있다."
둘째, 파티의 세부 사항:
1, 조직자:
상해대학교 경제관리학원 단체공위원회 학생회.
2. 시간:
20XX 65438+2 월 20 일 19: 00 (잠정)
위치: 상하이 대학 활동 센터
셋째, 손님을 초대하십시오:
학교, 병원의 지도자와 선생님, 각 병원의 의장단 등.
넷째, 모든 단계에서 당의 임무:
1, 파티 계획 준비 기간:
사전 준비에는 북수산 행사센터 신청 등이 포함돼 있다. 부부와 자원봉사자들이 설날 파티 등록 방안을 선전하도록 안배하다. 사무실에 비행 편지를 보내 분대장에게 공연 준비를 통지하십시오. 웨이보, 인망 등 각 주요 인터넷 미디어 홍보를 통해 홍보력을 높이다. 프로그램은 세 차례 선별하여 일주일에 한 번, 부부와 자원봉사자 감독 프로그램을 배정한다. 3 주간의 심사 끝에 최종 방안이 확정되었다. 사회자와 각 형제 부서 (부인부, 기검부 등) 에 미리 연락하다. ) 회의장 주재와 배치를 돕고 회의장 질서를 마련하다. 공연복과 파티 장식품 (불꽃놀이, 예포 등) 을 대여하다. ). 무대 화면과 조명 신청 준비 및 확정 작업을 잘 합니다.
2. 파티의 주요 프로세스:
이브닝 파티는 그날 밤 설날 파티의 전 과정을 잘 조율하여 프런트와 무대 뒤 작업이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
관중 입장 단계, 대형 스크린에서 캠퍼스 마이크로동영상 재생, 우수한 학풍반 자기소개, 우수한 학생과 담임 선생님 면접.
혁신은 전체 당의 주요 사상이다.
파티 기간 동안 관객이 참여할 수 있는 대화형 웨이보 벽이 있었다. 상호 작용에서 지도자는 웨이보에서 멈춰서 행운의 관중을 뽑아 새해 메시지를 보내고 작은 선물을 주는 것을 도왔다.
상호 작용에서 선출된 학우들은 원장, 서기, 상담원, 일부 교사, 담임 선생님을 초청해 함께 프로그램을 공연할 수 있다.
저녁 공연이 끝나자 모든 배우와 학생회 직원들이 무대에 올라 막을 내렸다.
파티가 끝난 후 홍보부는 원고를 쓰고 설날 파티 사진을 찍어 학교와 병원 홈페이지에 보내야 한다. 모임이 끝난 후 장소를 청소하다. 빌린 옷을 돌려주는 등.
노조가 새해를 맞이하는 재미문체 행사 프로그램 3 설이 다가오고 있어 온 가족이 매우 기뻐하는 순간이다. 설날을 맞이하기 위해 우리 학교 교직원의 캠퍼스 문화 생활을 풍요롭게 하고, 우리 학교 교사의 정신 모습을 더 잘 보여주고, 교직원 간의 우의를 증진하고, 몸을 단련하고, 체질을 강화한다. 연구를 거쳐 우리 학교는 교직원을 위한 재미있는 문체 행사를 열어 설날을 맞이하기로 했다. 구체적인 안배는 다음과 같다.
I. 시간
65438+ 10 월 26 일 수요일 65438+ 오후 0 시 30 분–4 시 30 분
둘째, 위치
학교 광장, 예술루, 리셉션 홀.
셋째, 참가자
전교에서 재직하는 교사
넷째, 구체적인 요구 사항
팀을 구성하여 노조팀 (종합교무팀) 에 참가하다.
구체적인 그룹핑은 다음과 같습니다.
언어 그룹, 수학 그룹, 영어 그룹,
물리 정치팀, 생화학 정보팀, 역사 지리 조교팀, 스포츠 예술 물류팀.
동사 (verb 의 약어) 활동 및 프로젝트
팀 프로젝트: 줄넘기, 재미있는 패드.
단일: 포커. 네가 그것을 던져라, 내가 주워 줄게. 노래방이나 기악. 네, 춘련을 쓰세요.
자동사 등록 방법
한 사람당 한 번의 사건, 포커, 네가 나를 던져라. 팀에 제출된 프로젝트이기도 하다. 각 교무팀은 한 팀을 구성하여 두 단체 프로젝트에 참가할 수 있다. 신청자는 각 교무팀의 우세에 따라 등록해야 한다. 10 월 2 1 일 16: 00 이전에 각 교무팀은 스프레드시트를 사서함으로 보내고 신청서를 노조 사무실 이수진 선생님께 제출했습니다.
일곱. 활동 방법
부속서 "활동 규칙" 참조
여덟, 상 설정
모든 프로젝트의 성적에 따라 1, 2, 3 등상을 평가하고 참가 신청자에게 상을 수여한다.
노조가 새해를 맞이하는 재미있는 문체 활동 프로그램 4 일, 활동 목적
20XX 년 새해를 맞아 우리 학교 전체 교직원의 아마추어 문화생활을 풍요롭게 하고 교직원의 행복지수를 전면적으로 높이고 교직원의 체질을 강화하고 교직원 전 국민 헬스 운동의 심층 전개를 촉진하기 위해 학교당 지부와 노조는 이번 재미있는 교직원 운동회를 전문적으로 개최했다.
둘째, 참가자:
Xx 실험 학교 직원
셋째, 경기 시간과 장소
1. 시간: 20XX 65438+ 10 월 16 오후 2 시
위치: 줄다리기: 농구 코트; 캥거루 점프: 육상 활주로
4. 그룹화 방법: 모든 교사는 학년, 성별, 실력에 따라 8 그룹으로 나뉜다.
동사 (verb 의 약어) 활동 내용 및 규칙 요구 사항
활동 1. 줄다리기
방법: 그룹 및 경기 순서를 결정하기 위해 제비를 뽑는다. 그룹당 24 명. 줄다리기 중간의 계강은 2m 이고, 줄의 중간 표시는 계하의 정중앙에 있다. 쌍방이 준비한 후에 심판의 지휘를 듣고 힘을 내다. 한쪽이 밧줄 중간의 표시를 자신의 경계 강을 가로질러 잡아당기면 이긴다. 요구 사항: 미리 무력이나 외력을 사용하지 마십시오. 그렇지 않으면 실패로 판정됩니다.
규칙: 추첨은 경기 순위를 결정하고 토너먼트를 사용합니다. 매번 두 줄다리기, 네 팀이 동시에 시합을 하고, 3 라운드로 나누고, 결국 8 개 정원을 결정한다.
활동 2. 캥거루 점프 전면 릴레이
선생님은 명령을 듣고 빨리 출발선 뒤의 (표준) 마대에 발을 넣어 종점으로 뛰어올라 마대를 두 번째 동료에게 건네주고 마지막 선생님이 연습을 마칠 때까지 차례대로 진행하셨다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 시작점과 끝점 사이의 거리는 20 미터이다. 속도에 따라 성적을 계산하고, 상위 8 위를 채용하다.
여섯째, 인센티브:
1. 채점 방법: 두 경기의 순위를 더하고, 순서를 다시 매기며, 앞의 인원수가 가장 적은 것을 기준으로 한다.
2. 보상 방법: 순위에 따라 상을 주고, 1 등상을 두 조로 설정하다. 2 등상 3 조; 3 등상, 3 조. 행사에 참가하지 않은 사람은 상을 받을 수 없다.
일곱. 조직 및 요구 사항:
1. 이번 행사는 학교 노조가 담당하고, 각 조 부팀장은 추첨을 통해 경기 순서를 결정한다.
2. 팀당 24 명의 교사를 선발해 대회에 참가하고 나머지는 심판과 평점을 맡는다.
3. 각 팀은 반드시 10 분 앞당겨 경기 현장에 도착하여 워밍업을 해야 한다. 경기 시작 후 5 분 만에 현장에 도착하지 못하면 자동 포기로 간주된다. 해당 팀이 자동으로 다음 라운드에 진출한다.
경기 안전을 위해 참가자들은 헐렁한 옷과 운동화를 신고 심판이 승부를 판정할 때까지 줄을 놓을 수 없었다.
교직원의 여가 생활을 풍요롭게 하고 교직원 간의 교류를 촉진하고, 학교의 응집력, 구심력, 소속감을 강화하고, 건강, 문명, 긍정적인 캠퍼스 분위기를 조성하기 위해 노조는 교직원들의 새해맞이 취미 활동을 조직했다. 이 활동의 순조로운 시행을 보장하기 위해, 특별히 본 방안을 제정하였다.
첫째, 활동 목적:
1, 따뜻한 팀을 만들고, 손잡고 조화로운 캠퍼스를 건설하다.
2. 교직원 간의 소통과 교류를 늘리고 집단 응집력과 구심력을 높인다.
3, 기분 좋게, 업무 스트레스 해소, 교직원 체질 강화.
둘째, 활동 조직
1. 조직위원회 이사: XX
부국장: XX, XXX
멤버: XXX, XXX ...
계획: 학교 노동 조합
팀 구성 방법 및 등록 요구 사항:
(1) 8 개 팀을 포함한 노조 그룹 단위 (자세한 목록은 첨부 페이지 참조).
(2) 등록 요구 사항: 각 교직원은 1 ~ 2 항목에 참여합니다.
셋째, 활동 시간:
XX, XX, XX, XX
넷. 위치:
직원의 집
동사 (verb 의 약어) 활동 및 작업 조직
1. 활동의 구체적인 이행 및 계획: 노조가 책임진다.
물류 지원: 일반 서비스 책임;
홍보 보고서: 사무실은 책임이 있습니다.
보안: Xu dong 이 책임지고 있습니다.
사진 촬영 작업: XXX 책임;
6. 행사 일정과 평점: 체육 교사와 조합원이 책임진다.
자동사 활동 및 규칙 미만:
1,100m 장애물 롤러 링
책임자: XXX
참가자: 팀당 2 명.
경기 규칙: 쇠고리로 쇠고리를 앞으로 굴리며, 쇠고리가 지정된 활주로를 벗어나지 않고 다른 사람의 경기에 영향을 주지 않도록 요구한다. 철제 고리가 있거나 활주로에서 벗어나면 입장 자격을 취소한다. 남자와 여자가 결합될 때 시간이 적은 쪽이 이긴다.
2, 강태공 낚시
책임자: XXX
참가자: 팀당 2 명.
규칙: 시간 제한 낚시, 승리 계산. 플레이어는 낚싯대로 생수병을' 수면' 에서 낚을 수 있다. 각 플레이어가 1 분 안에 얼마나 많은 생수병을 잡았는지 세어 보세요. 병 하나를 잡을 때마다 1 으로 두 사람의 총점을 계산한다. 총점이 가장 높은 그룹이 이겼다.
3, 수국을 던지다
책임자: XXX
참가자: 팀당 3 명 (남자 2 명, 여자 1 명)
규칙: 숫자가 이긴다. 각 노조팀은 1 팀을 파견하여 각각 1 여자 선수 2 명과 남자 선수 2 명으로 구성되었다. 여자 선수는 대체석에 서서 라켓으로 배드민턴을 5 미터 떨어진 남자 선수 두 명에게 던졌다. 남자 선수는 지정된 구역에서 허리에 있는 휴지통으로 공을 잡는다. 배드민턴을 잡을 때마다
1 점수, 그룹당 10 골을 넣은 후 점수가 많은 그룹이 이겼다.
4. 모래주머니를 던지다
책임자: XXX
참가자: 팀당 3 명 (남자 2 명, 여자 1 명)
경기 규칙: 출전 선수가 출발선에 서서 전선에서 5 미터 떨어진 곳에 원이 있다. 1 인당 샌드백을 5 번 던질 기회가 있다. (게임에서 샌드백을 원 밖으로 던지는 것은 아니다. 큰 원에 던져서 1 점을 얻습니다. 중간 원에 던져서 2 점을 얻다. 작은 동그라미에 던져서 3 점을 얻다. 모래주머니의 최종 낙점을 기준으로 하다. ) 을 참조하십시오
점수 계산: 누적 3 명의 선수가 한 번에 모래주머니를 던지는 점수, 점수가 큰 승리.
거리: 5 미터
5. 주유소
책임자: XXX
참가자: 팀당 2 명.
경기 규칙: 명령을 듣고 물 한 그릇을 떠서 한 손으로 그릇을 받치고 (다른 한 손은 그릇을 가리면 안 됨), 종점까지 달려가 음료수 병에 물을 붓고 출발점으로 돌아가 계속 물을 운반한다. 규정 시간 (3 분) 내에 물을 가장 많이 운반하는 사람이 이겼다.
일곱째, 상 설정:
1. 경기에는 단체상이 있습니다. 각 대회는 참가 팀의 총 성적에 따라 순위를 매겨 각각 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1 의 점수에 따라 각 노조팀의 총 성적에 들어간다. 마지막으로 참가한 모든 작품의 총점에 따라 순위를 매긴다. 포인트가 같으면 1 위가 1 등을 한다.
2. 1 등상 1, 2 등상 1, 3 등상 1, 나머지는 우수상이다.
3. 개인전에서 1, 2 등상을 설정하고 경품을 드립니다.
여덟, 관련 고려 사항:
1. 각 개별 경기 시간은 학교 통지를 참조하십시오.
2. 전체 체육 교사가 심판을 맡고, 구체적인 분업은 별도로 통지한다.
3. 참가하시는 선생님께서는 이번 주에 노조 지도부에 등록하시면 노조 지도부는 65438+2 월 65438+8 월에 이 노조조의 신청서를 XXX 선생님께 드립니다. 참여하는 모든 선생님들은 기념품을 받을 것이다.
참고: 이 활동 프로그램의 해석권은 학교 노동 조합이 소유합니다.
노동조합은 신춘문체활동방안 6 일, 활동목적:
1. 직원들의 헬스 의식을 강화하고 스포츠 활동에 앞장서다.
2. 업무 스트레스 해소, 심신 즐거움, 체질 강화.
둘째, 활동 주제:
몸을 튼튼하게 하고, 따뜻한 팀을 만들고, 손을 잡고 조화로운 캠퍼스를 건설하다
셋째, 활동 슬로건:
운동과 생활이 공존하고, 청춘과 기쁨이 영원하다!
넷째, 조직:
심판: 유건평.
판결: 왕 Jianping, 쑤 zhenfeng, 황 Jianxin.
기록: 줄리안 구팅
사진: 유건평
동사 (verb 의 약자) 활동 시간:
20xx 065438+ 10 월 65438+ 오후 06
자동사 위치 미만:
학교 육상 운동
일곱. 참가자:
전교교직원
여덟. 활동:
1. 소울 메이트 (백 농구 릴레이)
경기 방식: 노조팀당 6 명의 대표를 파견하여 경기에 참가한다. 팀당 2 명, 가슴과 가슴, 등 2 명, 중간에 1 풍선, 가슴이나 등 2 명이 출발선 뒤에 서 있다. 한 마디로 두 사람은 동시에 옆으로 달려가 장애물을 우회하고 두 팀으로 돌아갔다. 두 번째 팀은 같은 방법으로 공을 다음 그룹으로 데려왔다. 이런 식으로 가장 먼저 완성한 팀이 이겼다.
게임 규칙:
(1) 달리기 전에 명령을 내리다. 만약 공이 길에 떨어진다면, 너는 그것을 적당한 위치에 끼우고 경기를 계속해야 한다.
(2) 달리는 동안 손으로 공을 만지는 것은 허용되지 않습니다.
(3) 공이 결승선을 지나야 두 사람이 사귈 수 있다.
(4) 순위 합격: 속도별 순위, 7, 5, 4, 3, 2, 1 점수.
2. 동주공제 (돗자리 운송인이 강을 건너다: 농구장이 넓다)
경기 방식: 노조당 대표 6 명, 팀당 3 명. 참가자들은 매트를 밟고 두 개의 매트를 번갈아 사용하여 다른 쪽을 건넜다. 도착한 후, 한 대원이 매트 두 개를 팀원에게 돌려보내 사용한 후 다른 쪽으로 뛰어갔다. 가장 먼저 맞은편 해안에 도착한 팀이 이겼다.
게임 규칙:
(1) 참가자는 바닥에 밟는 것을 허락하지 않지만 손으로 쿠션을 충분히 잡을 수 있다.
(2) 땅에 밟은 사람은 출발점으로 돌아가야 한다. 매트를 너무 멀리 던지면 선수는 매트에서 나와 주워도 되지만 주운 사람은 출발점으로 돌아가야 한다.
(3) 모든 선수들이 상대팀에 도착해 시간이 가장 적게 걸리는 팀이 이겼다.
(4) 순위 합격: 속도별 순위, 7, 5, 4, 3, 2, 1 점수.
3. 6 인용 줄넘기 경기
경기 방식: 팀당 6 명의 선수가 경기에 참가한다. 그 중 2 명은 밧줄을 던지고, 나머지 4 명은 단체로 줄넘기를 한다. 1 분 안에 총수를 다 세면 가장 많은 사람이 이긴다.
게임 규칙:
(1) 만약 밧줄이 선수 발밑을 막으면 실수라면 중도에 실수하면 경기를 계속할 수 있다.
(2) 로프는 명령을 듣고 나서야 로프를 흔들 수 있다.
(3) 경기 중간에 로프를 흔드는 서 있는 거리는 3m 이다. 밧줄을 흔드는 사람이 줄을 밟는 것은 반칙이고, 반칙으로 얻은 성적은 감점이다.
(4) 오류 수를 기록하고 1 분 단위로 합계를 계산합니다.
(5) 순위 입학: 속도별 순위, 7, 5, 4, 3, 2, 1 점수.
4. wonton 포장 대회
경기 방식: 모든 참가자들이 참가하여 1 인당 가방 10 개씩을 싸서 큰 접시에 담는다. 경기가 시작되기 전에 노조는 표준 훈툰 샘플을 제공할 것이다. 출전 선수가 포장한 텅스텐은 너무 크거나 작을 수 없다.
게임 규칙:
(1) 각 그룹 멤버들이 모두 참여하고, 1 인 독립가방 10. 최상위 세대 패키지가 있는 경우 점수를 매기지 않습니다.
(2) 심사위원은 각 만두의 수와 외관에 따라 점수를 매겨 최종 승리한 팀을 선정했다.
(3) 순위 합격: 속도별 순위, 7, 5, 4, 3, 2, 1 점수.
아홉. 활동상
1 위: (1 등상) 2 위, 3 위: (2 등상) 4 위, 5 위, 6 위: (3 등상)
X. 참고 사항:
1. 행사 기간 동안 중요한 일이 없어 선생님이 휴가를 내는 것을 허락하지 않는다. 결석자는 단체 총점에서 1 분/사람을 공제한다.
2. 학년 팀장에게 이 팀원들에게 운동화를 신으라고 독촉하고, 제때에 행사에 참가하도록 요청합니다.
3. 행사가 끝난 후 전체 직원들이 훈툰을 먹습니다. 모두 일과 생활을 잘 안배해 주십시오.
4. 미완은 뒤이어 해명권이 학교 노조가 소유한다고 덧붙였다.
설을 즐겁게 보내고, 직공 문화생활을 활발히 하고, 직공 업무 스트레스를 완화하기 위해, 경원노조위원회가 20xx 년 10 월 4 일 연구하고, 원당 당정 연석회회의 연구 비준을 신청했다. 20xx 년 설날을 앞두고 원내직원들을 조직하여 유원 활동을 펼칠 예정이다. 지금 관련 사항을 아래와 같이 통지한다.
첫째, 활동 시간:
20xx 65438+ 10 월 18 오후 14 오후 ~ 17 오후.
둘째, 장소:
병원 주차장
셋. 활동 및 규칙
1. 캔 블록 규칙: 캔 쌓기, 캔 5 개 30 개 보상.
2. 배드민턴 투척 규칙: 투척점은 물통에서 3 미터, 1 인당 3 회 기회. 만약 네가 배드민턴을 통에 한 번 던지면, 너는 상장을 받을 것이다.
3. 맹인 드러머 규칙: 눈을 가리고 있는 드러머에게 당첨표 한 장.
4. 고양이 낚시 규칙: 1 인당 1 분, 여러 사람이 동시에 진행할 수 있습니다. 어부 3 명을 언급하는 복권이 있고, 어부 6 명을 언급하는 복권이 2 장 있습니다.
5. 순환규칙: 생수로 가득 찬 병을 2 미터 범위 안에 넣고 동그라미로 던져서 1 인당 3 회 기회를 주고 경품 상품권을 받습니다.
6. 100 개 질문에 대한 퀴즈 규칙
넷. 활동 요구 사항
1, 행사장에서 현장 추첨에 참가하고, 직원들은 추첨권을 가지고 회의실에 가서 상품을 교환합니다. 많은 직원들의 적극적인 참여를 환영합니다.
2. 각 노조 팀장에게 본 통지를 받은 후, 20xx 65438 년 10 월 3 일 오후 5 시 30 분까지 당직자 명단을 우리 병원 노조 사무실에 보고하도록 진지하게 조직해 주십시오. 참여하지 않으면 자동 포기로 간주됩니다.
3. 각 부서의 당직자를 잘 배정하여 부서의 정상적인 업무에 영향을 미치지 않도록 하십시오.