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푸에르 사업 단위의 면접관은 모두 어떤 사람이 있습니까?

푸에르 사업 단위의 면접관은 모두 어떤 사람이 있습니까?

푸에르 사업 단위의 면접관은 모두 어떤 사람이 있습니까? 시험관은 체조 채점법에 따라 점수를 매기는데, 즉 최고점을 빼면 최저점을 제거하고, 다른 평균은 100 으로 나뉜다. 푸에르 사업 단위의 면접관은 모두 어떤 사람이 있습니까?

푸에르 사업 단위의 면접관은 모두 어떤 사람이 있습니까? 1 사업 단위 면접관은 주로 인사국 간부, 관련 사업 단위 1 위 또는 2 위 지도자, 인민대, 정협관원으로 구성된다. 구체적으로 각 기관의 인원은 기관에 의해 배정된다. 관련 규정에 따르면, 면접관은 미리 훈련을 해야 직장에 나갈 수 있다. 면접당 시험관 수는 일반적으로 5 명에서 7 명이며, 인원수는 홀수여야 한다. 시험장 내에도 타이밍 및 원고지 배포 담당 직원이 있다. 그래서 면접 과정이 매우 엄격하고 위조 가능성이 낮다.

이날 면접에 참석한 면접관, 감독관, 타이머, 안내원은 7 시 50 분 전과13 시 20 분 이전에 제시간에 시험점에 도착하여 추첨을 하며 이날 오전과 오후 면접시험장을 각각 뽑았다. 추첨이 끝난 후 제때에 면접 시험장에 들어가 준비를 한다. 시험관은 시험장의 모든 직원을 제때 소집하여 면접 관련 사항을 배정하였다.

시험실에서는 평점 외에 시험관들이 해야 할 일이 몇 가지 있다. (윌리엄 셰익스피어, 시험장, 시험장, 시험장, 시험장, 시험관, 시험관, 시험관)

이 가운데 시험관은 시험장에서 수험생에게 질문하고, 시험장 규칙을 낭독하고, 수험생 성적을 낭독하는 일을 주로 담당하고 있다.

보좌관은 주로 수험생의 대답, 평점, 면접 평점표에 서명 확인을 담당한다.

물론, 시험관뿐만 아니라, 각 직원도 자신의 직책을 가지고 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

대합실 직원은 수험생 증명서 점검, 대합실 규율 유지, 추첨 조직 등을 담당한다.

가이드는 주로 수험생을 시험장에 데리고 들어가는 것을 책임진다.

스코어맨은 통일검사를 담당하고, 타임머신은 수험생 면접 시간을 파악하고, 카드를 들어 일깨워줍니다.

감독관은 시험장 규율과 절차를 감독하고, 시험관 면접 평가표를 회수하고, 면접 제목과 면접용 책을 집계한다. 시험장에서 모두 분업하는 것도 시험이 질서 있게 진행될 수 있도록 하기 위해서이다.

푸에르 사업 단위의 면접관은 모두 어떤 사람이 있습니까? 2 사업 단위 채용 면접은 구조화 면접을 위주로 한다. 면접 제목은 기본적으로 언어 표현, 시나리오 대응, 조직관리, 인간관계, 종합분석, 자기인식의 6 가지 측면에 초점을 맞추고 수험생의 표현, 분석, 의사 결정, 혁신, 대응 등 종합 능력을 중점적으로 고찰한다. 구체적으로 현지 상가가 정리한 구체적인 채용 공고를 볼 수 있다. 일반적으로 구체적인 면접 방법을 명시하고, 면접 방법이 명확해야 면접 문제를 알 수 있다.

사업 단위에서 흔히 볼 수 있는 네 가지 면접 형식.

1. 구조화 면접. 표준화 면접이라고도 하는 시험관은 정해진 평가 지표에 따라 특정 절차를 엄격히 따르고 특정 문제, 평가 방법, 평가 기준을 적용해 수험생과의 대면 구두 교류를 통해 수험생을 평가하는 표준화 과정이다.

2. 리더십 그룹 토론은 없습니다. 수험생 몇 명을 일정 인원수로 모아 일정 기간 동안 어떤 문제에 대해 자유롭게 토론할 것을 요구하고, 시험관이 수험생의 능력에 따라 종합적으로 평가하는 것을 말한다.

시나리오 시뮬레이션 테스트. 특정 시뮬레이션 시나리오를 설정하고 피실험자가 특정 역할을 수행하고 다양한 트랜잭션 및 다양한 문제, 모순을 처리하기 위해 역할 시나리오에 들어가도록 요구하는 것입니다. 시험관은 다양한 상황에서 후보자의 행동을 통해 그들의 자질 잠재력을 평가한다.

4. 응답자 면접. 시험관이 한 명씩 질문하고 수험생이 한 명씩 대답하는 것이다.

푸에르 사업 단위의 면접관은 모두 어떤 사람이 있습니까? 3 면접 프로세스

우선 추첨 과정을 되돌아보다

이 코너는 주로 수험생 신분을 심사하고 추첨을 통해 답안 순서를 결정하는 것이다. 따라서 수험생은 고시 요구 사항 관련 정보 (예: 신분증, 수험증 등) 를 미리 알아야 한다는 점에 유의해야 한다. 본 과정에서는 같은 시험장의 수험생 추첨을 조직하여 답안 순서를 정할 예정이다.

둘째, 면접 대기 시험

마지막 코너가 끝나면 수험생은 자신의 답안 순서를 받고 대기실에서 기다리면 된다. 대기실에서 주의해야 할 것은 시험장 규율을 준수하고 휴식을 취하거나 자신의 복습 자료를 보는 것이지만, 귓속말을 하거나 소란을 피우지 않는 것이다.

셋째, 답안 링크

답안 코너에는 가이드가 수험생을 이끌고 시험장에 들어간다. 모두 시험장에 들어가 시험관의 요구에 따라 답안을 엄격하게 대답하면 된다. 이 코너는 전체 시험의 가장 중요한 부분이자 모두의 가장 긴장된 부분이다. 우리는 일상 학습에서 시험장에서 대범하고 자연스럽며 적극적으로 자신을 과시해야 한다.

넷째, 후보자의 퇴출

질문에 답한 후 수험생은 회의장을 떠나거나 자신의 점수를 기다린다.

다섯째, 통계 점수 링크

시험관은 수험생 현장 성과에 따라 평가 점수를 매겨 구체적인 점수는 다음과 같이 발표한다. 첫 번째 현장 평점은 질문에 답한 후 회의장 밖에서 자신의 점수 확인을 기다릴 수 있다. 두 번째 통일발표는 시험장의 모든 시험이 끝난 후 대기실에 성적을 발표하는 것이다.