H 1B 비자는 미국에서 가장 중요한 취업 비자로, 미국 회사에서 고용한 외국 국적 전문 기술을 가진 직원에게 발급되며 비이민 비자에 속한다. H 1B 비자 소지자는 미국에서 3 년간 근무할 수 있고 3 년 더 연장할 수 있습니다. 6 년이 만료된 후 비자 소지자의 신분이 변하지 않으면 그들은 반드시 미국을 떠나야 한다. 출국 1 년 이상 H 1B 를 이용해 재입국할 수 있습니다.
이민법에서' 전문직' 에 대한 정의는 이 직업이 전문 이론 지식을 적용해야 하고 지원자에게 최소한 학사 학위를 요구한다는 것이다. 다음 조건 중 하나를 충족하는 직업만이' 전문 직업' 이다.
1, 본과 이상 학력 또는 미국 동등한 학력에 해당하는 외국 학력이 이 이 직업의 최저 기준이다.
2. 학력은 같은 업종의 같은 직무성격의 회사가 같은 직위에 대해 가장 정상적인 요구이다. 또는 고용 단위는 재료 증명서를 제공할 수 있다. 이 직위의 업무가 매우 복잡하기 때문에 학력을 갖춘 개인만이 감당할 수 있기 때문이다.
고용주는 보통 학력이 있는 사람에게 이 일을 맡길 것을 요구한다.
4. 어떤 직업의 직책은 매우 전문화되고 복잡하며, 이 일에 종사하는 데 필요한 지식은 보통 본과 이상 학력과 관련이 있다.
위의 조건은 이민국이 직업이' 전문직' 에 속하는지 판단하는 기준이다. 게다가 이민국은 한 직위가' 전문직' 에 속하는지, 구체적인 직무와 고용주의 업무적 성격도 표준이라고 지적했다.
H 1B 수혜자가 학위를 가지고 있다고 해서 그가 하는 일이 반드시' 전문적인 일' 이라는 뜻은 아니다. 또한' 전문직' 성격에 부합하는 직무가 해당 직무의 극히 일부에 불과하다면, 그 직업은 전문직이 될 수 없다. 이민국은 노동부가 제정한 직무 책임 기준에 따라 이 일이' 전문직' 에 부합하는지 판단했다. 고용주의 지불 능력과 회사의 규모는 이민국에서 H 1B 신청을 검토하는 기준이 되었다.
H 1B 비자를 신청하려면 미국 고용주의 보증이 필요합니다. 고용주는 반드시 미국 노동부에 노동상황신청서 (LCA) 를 신고하고 통행료 기준에 따라 임금을 지불하고 근로조건을 제공해야 한다. 동시에 고용주는 미국 이민국에 I- 129 양식을 제출하고 해당 신청비를 지불해야 한다.
현행법에 따르면 외국인은 최대 6 년간 H 1B 비자를 소지할 수 있다. 대부분의 경우, 첫 번째 신청은 보통 3 년, 그리고 3 년 더 연장된다.
H 1B 비자는 다른 종류의 비자와 다릅니다. 미국에서 고용주 대표 신청자가 이민국에 제출한 것으로 직접 출석하지 않고도 이민국의 승인서를 받을 수 있다. H 1B 의 수혜자가 미국에 없는 경우 미국 대사관의 승인서를 가지고 H 1B 비자를 신청할 수 있습니다.
참고 문장:/news/content/451868.html 이상 내용은 모두 웹 사이트에서 온 것이므로 도움이 되기를 바랍니다.