구조화 면접:
1. 순서대로 후보가 입장할 차례가 되면 안내원은 대기실로 가서 후보 XXX 를 초청한다고 발표했다. 수험생은 안내원의 동반으로 시험장 입구에 도착하여 스스로 시험장에 들어갔다. 안내원은 수험생 이름을 직접 부르는 것을 허락하지 않는다. 그렇지 않으면 시험 규율을 심각하게 위반한 것으로 간주된다. 일반 감독은 수험생의 일련 번호만 알고 있다.
2. 수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 하고, 앉는 지시를 받아야 수험생이 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 보통 자신의 시험 번호를 신고해야 하는데, 시험관이 소개를 발표하자 시험이 시작되었다. 특히 수험생은 자신의 이름을 말할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 시험장에서 이름을 신고하면 수험생은 즉석에서 면접 자격을 취소한다. 면접에는 보통 두 가지 형태가 있다: 문제본과 시험관이 낭독한다.
3. 수험생이 모든 질문에 답한 후 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻는데, 수험생은 이때 일반적으로 보충이 없다. 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실로 가서 점수를 기다린다.
지도부 면접 없음: 여러 시험관이 여러 수험생을 면접합니다.
1, 입학, 각 수험생은 토론 주제를 받은 후 5 분 정도 독립적인 사고 시간을 가질 수 있다.
2. 개인설: 일반적으로 20 분 정도 걸립니다. 수험생은 추첨 순서에 따라 발언 순서를 자유롭게 배정하거나 순차적으로 발언할 수 있으며, 1 인당 발언 시간은 3 분이나 5 분을 넘지 않는다. 시험관은 수험생 토론에 참여하지 않고 수험생 질문에 대답하지 않는다.
자유로운 토론: 약 4060 분. 후보자가 어떻게 말하든지 말하는 순서는 모두 후보자가 스스로 결정한 것이다. 토론할 때 수험생은 자신의 관점을 밝히고, 다른 사람의 관점을 지지하거나 반대하며, 자신이나 다른 사람의 관점을 요약할 수 있다. 시험관은 평점표에 열거된 항목을 대조하여 수험생의 토론에서의 성과를 진지하게 고찰하고 기록을 잘 작성하여 수험생의 채점을 위한 기초를 마련해야 한다.
4. 요약 진술: 시험관이 시간을 발표하여 수험생에게 토론을 중단하라고 요구하다. 후보자의 토론이 예정된 시간에 이르면 후보자의 토론이 어떤 단계에 이르렀든 멈춰야 한다. 수험생은 대표 한 명을 추천하거나 추천하여 시험관에게 전체 토론 과정과 토론 결과를 간략하게 소개했다. 시간은 5 분 정도입니다.
면접이 끝난 후 수험생은 대기실로 가서 그들의 점수를 기다렸다. 수험생은 대기실에서 점수 통지를 받은 후 시험장을 떠날 수 있다.