일반적인 Tier 2 취업 비자에는 Tier 2 일반 취업 비자 (부족한 일자리 목록의 일자리 포함) 와 Tier 2 ICT (회사 내 이동) 내부 이동이 포함됩니다.
1). 일반 취업 비자 레벨 2 일반
이런 비자는 외국인 직원들이 현지 직원의 무능한 기술 업무에 종사하는 개인에게 적용된다. 고용주는 지원자의 상황에 따라 서로 다른 유형의 보증서 CoS 를 발행할 수 있습니다.
-응? 제한된 CoS: 영국 외 신청 또는 학생 가족 비자 국내 전환. 연간 신청 할당량은 20,700 개로 월별로 분배된다.
-응? 무제한 CoS: 영국 신청 및/또는 급여가 65,438+05 만 원 이상이어야 합니다.
적용 조건:
A. 고용주가 CoS 가 부족한 직업에 속한다는 것을 증명하는 보증서를 발급한다. 아니면 연봉이 낮지 않나요? 150,000; 또는 노동 시장 테스트 완료 (예: 광고, 개별 예외); 또는 같은 고용주와 계약을 갱신하십시오.
B. UKBA 취업 비자 기본임금 수준 충족: 초봉? 연간 2 만 명, 업계 직책 범주 표 (SOC: 직업 표준 실천 규범) 의 급여 요구 사항을 충족합니다.
C. 영어 요구 사항을 충족합니다.
D. 적절한 생활 보장.
E. 처음에 3 년 근무비자를 받은 후 3 년 동안 갱신할 수 있고 6 년 후에는 갱신할 수 없습니다.
F. 영국 밖에서 Tier 2 비자를 다시 신청하면 마지막 Tier 2 근무서명 기간 이후 12 개월이어야 합니다.
G. 5 년 연속 일반근무비자 Tier 2 General 을 보유하고 있으며, 신청인은 가족과 함께 영주권을 신청할 수 있습니다. 20 16 년 4 월 이후 신청자도 최소 연봉에 도달해야 하나요? 업종 직책 목록 (SOC) 의 3 만 5 천 및 급여 요구 사항.
H. 5 년 내 이직 일수는 180 일을 초과하지 않고 한 번에 90 일을 넘지 않는다. 이를 바탕으로, 1 년이 지나면 신청인과 그의 가족은 영국 시민권을 신청할 수 있게 된다.
2) 다국적 기업 내에서 2 차 ICT (회사 내 이전) 를 이전합니다.
이 비자는 다국적 기업의 고용주가 직원을 영국 지사로 옮기는 데 적용된다. 지원자 (사원) 는 이미 이 기업에서 일한 적이 있다. 고용주는 신청자에게 무제한 보증서 CoS 를 발급할 수 있다.
범주:
-응? 기술 이전: 비자가 6 개월 미만
-응? 단기 직원 또는 대학원 교육 단기 $ TERM 이전 또는 대학원 인턴: 비자가 12 개월 미만
-응? 장기 직원 장기 $ TERM 이전: 3 년 비자, 이후 2 년 갱신 가능
적용 조건:
A. 고용주가 보증증서 CoS 를 발행하고 근무 기간에 따라 다양한 유형의 Tier2ICT 를 신청합니다. 장기 직원 신청 12 개월 이상 6-6 월 단기 직원 또는 대학원 교육 신청 65438+2 월 6 개월도 안 되어 기술 양도를 신청하다.
B. 내부 조정 기준 급여 수준 충족: 장기 직원 연봉은 얼마입니까? 40,000; 다른 유형의 연봉이 달성됩니까? 24,000 명.
C. 레벨 2 ICT 업데이트는 연봉에 대한 요구 사항이 없습니다.
D. 영어 요구 사항을 충족합니다.
E. 적절한 생활 보조금.
F. 장기 직원은 3 년 취업 비자를 받고 2 년 동안 갱신할 수 있으며 5 년 후에는 갱신할 수 없습니다.
G. 영국 밖에서 Tier 2 비자를 재신청하면 마지막 Tier 2 근무서명 기간 이후 12 개월이어야 합니다.
H. Tier2ICT 내환을 소지하고 5 년 비자는 영구거주할 수 없습니다.