첫째, 지도 사상
덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하고, 과학 발전관을 진지하게 실천하고, 인적자원을 합리적으로 배치하고, 간부 구조를 최적화하고, 관리 수준을 전면적으로 향상시키는 것을 핵심으로 하여, 고용제도 개혁을 가속화하고, 간부 인사업무 민주주의를 더욱 확대하고, 경쟁 선발 간부 방식을 탐구하고, 정확한 고용의 방향을 확립하고, 덕재겸비한 우수한 간부를 선발한다. 본업을 사랑하고 대중의 인정과 조직의 신뢰를 받아 우리 현 교육사업의 좋고 빠른 발전을 촉진하기 위한 강력한 조직 보증과 인재 지지를 제공한다.
둘째, 경쟁 원칙
1, 공정성, 정의, 공개, 우대의 원칙을 고수하십시오.
2. 인위현, 덕재겸비, 덕을 우선으로 하는 원칙을 견지한다.
민주주의 중앙 집권의 원칙을 고수하십시오.
4. 공무기피 원칙을 고수하면 간부 직계 친척이 채용할 때 같은 부서에서 지도직을 맡을 수 없다.
셋째, 경쟁직의 수
농촌 초중고등학교에 ***8 명의 부총장이 있는데, 이번 학년 부총장 심사 상황에 따라 전 부교장의 참가 인원을 확정했다.
넷째, 경쟁 조건
(1) 기본 조건
1, 사상품성이 좋고, 정치적 자질이 높으며, 당과 국가의 노선 방침 정책을 진지하게 집행하고, 교육사업을 사랑하고, 책임감이 강하다.
2, 높은 업무 수준과 강력한 조직 관리 능력, 의사 결정 능력, 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다.
3. 주요 학과의 교육 교수 업무를 감당할 수 있어 교수 성적이 뛰어나다.
(2) 기타 조건.
1, 교육교학 업무에 5 년 이상 종사하고, 주식급 학교 부주임으로 4 년 이상, 초등학교 (1-5 학년 학교) 주임 또는 교장 2 년 이상 (학교 중층 주임 대우를 받는 소선대 상담사, 단 지부 서기의 재직 연수는 동등하게 계산될 수 있음);
2. 대학 학력과 상응하는 교사 자격을 갖추고 있다.
3. 이미 초등학교 문화 수준이나 중학교 문화 수준 (중학교 또는 9 년 의무교육 단계에는 중학교 2 급 이상의 전문 기술 직함이 있어야 함) 을 취득하였다.
주임은 만 40 세 이하, 부주임은 만 35 세 이하이다. 현 부주석 연령은 48 세 이하이다 (연령 계산은 2065438+2004 년 8 월 3 1 까지 부주석 대우를 받는 노조 의장이 동등하게 대우한다).
5. 위법 위법 행위가 없어 최근 3 년간의 연간 심사가 합격 이상으로 평가되었다.
동사 (verb 의 약자) 경쟁 후보
1, 2013-2014 학년 학교 업무 평가가 우수하고 민주평가 우수율이 85% 이상인 중급 간부.
2.20 13 ~ 20 14 학년도 학교 업무 평가에서 현재 부총장 민주평가 우수율은 60% 이하 (60% 제외) 로 우리 학교 교장은 교급팀 구성원 평가에서 부총장을 순위를 매겼다.
자동사 경쟁 채용 절차.
1, 발표. 20 14 8 월 19 일 무녕 교육망은' 무녕현 주식학교 부총장 초빙 실시 방안' 을 사회에 발표했다.
2. 등록을 엽니다. 2065438+2004 년 8 월 23 일 이전에 경쟁 임용 조건과 자격을 갖춘 사람은 모두' 무녕현 주식급 학교 부총장 임용 신청서' 를 작성하고, 학교 공인을 찍고, 학교 교장이 서명하고, 개인 관련 증명서와 함께 학교에 제출하며, 현 교육국 인사부에 신고해 심사를 할 수 있다.
3. 자격 심사. 20 14 년 8 월 24 일, 현공개대회 지도부는 경기 조건에 따라 지원자에 대한 자격심사를 실시하고 참가자 명단을 발표했다. 자격 심사는 경쟁 유도 전 과정을 관통한다.
4, 경쟁에 참여하는 사람들은 학교에서 홍보합니다.
5. 경기 연설. 경임부총장에 참가한 모든 인원은 20 14 년 8 월 26 일 8 시 무녕현 교육국 3 층 영상회의실에서 추첨하여 순서를 정하고 8 시 30 분에 경임연설을 시작한다. 참가자는 8 분 이내에 개인 업무 성과, 경쟁 직위의 업무 이념 등에 대해 강연할 예정이다. 그런 다음 심사위원은 선수의 발언에 대해 무기명 투표를 진행할 것이다.
6. 후보자를 작성합니다. ① 의임자: 부주석이 의임자는 투표 결과에 따라 결정된다. 표수가 같은 사람은 나이가 많은 우선권을 갖게 될 것이다. 참가 인원이 의용직보다 많아 1: 1.2 의 비율로, 참가 인원은 의용직보다 적으며, 경기 팀의 절반 이상 득표 수와 의임직수를 결합해 조정한다. (2) 쌍방향 정강: 의임인선과 의임학교 교장과의 쌍방향 선택, 부교장직 확정. 초등학교 직함을 가진 원칙적으로 초등학교 또는 9 년 의무제 학교에서만 재직할 수 있고, 중학교 직함을 가진 사람은 초등학교에서 재직할 수 있다.
7. 임명 전 홍보. 경기 상황에 따라 부총장 인선에 대해 공시를 하고, 공시 후 조건에 맞지 않을 경우 교체한다.
8. 고용 계약을 체결합니다. 현 교육국은 각 학교가 부총장을 임용할 것을 비준하고, 학교 교장은 그 직원과 임용 계약을 체결했다.
9. 용어 관리 공개 경매를 하는 부사장의 초빙 기간은 3 년이며 임기 중 매년 심사를 진행한다. 심사 불합격자는 해고될 것이다.
일곱. 조직 리더십 및 업무 요구 사항
1. 부총장 경쟁 임용 및 교류 업무 리더십을 강화하고' 무녕현 주식급 학교 부총장 경쟁 임용 및 교류 업무 지도부' 를 설립한 멤버 7-9 명.
2. 경쟁 유도 정책성이 강하고, 관련면이 넓고, 사회적 영향이 크다. 규율을 엄정하게 하고 감독을 강화하며, 인선 고용상의 비리 방해를 단호히 방지하고 제거해야 한다. 위법에 대해서는 엄숙히 조사하여 공개, 공정성, 공정성을 실질적으로 실현하여 부총장이 임용 업무를 순조롭게 완성할 수 있도록 해야 한다.
본 계획의 미완은 현급 학교 부총장이 경쟁하여 근무지도팀 사무실에서 해석을 책임진다.
특수한 상황과 관련된 것은 현급 학교 부총장이 임용 업무 지도팀 연구에 의해 결정된다.
원래 제목: wuning 카운티 주식 학교 부총장 경쟁 유도 실시 프로그램
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무녕현 길곡학교 부총장이 입찰하여 신청서를 초빙하다. 문서
20 14 8 월 18