직장주국 주의사항, 직장에도 몇 가지 원칙이 있다. 너는 양성경쟁을 배워서 자신을 위해 길을 열어야 한다. 훌륭한 인터뷰 비디오를 많이 보면 약간의 깨우침을 가져올 수 있을 것이다. 직장에 갇히지 않는 것이 큰 성공이다. 직장 술국 주의사항을 배웠습니까?
직장주국 주의사항 1 1, 기다려
모든 손님들이 다 도착했고, 첫 번째 냉채가 올라온 후 연회가 본격적으로 시작되었음을 표시했다. 이때 스스로 젓가락을 움직이지 말라는 것을 명심해라. 만약 네가 지도자가 아니라면, 지도자가 즉흥적으로 몇 마디 하고, 그가 시작을 발표하면, 너는 시작할 수 있을 것이다. 만약 당신이 지도자이거나 회식 주최자라면, 자발적으로 여러분을 부르거나, 몇 마디 따뜻한 말을 할 수 있습니다. 손님 중에서 가장 중요한 사람은 먼저 몇 마디 하거나 젓가락을 움직여야 한다.
2. 술을 뺏지 마세요
일반적으로 냉채가 식탁에 올라왔는데, 모두들 음식을 좀 먹었는데, 술을 권하는 것이 전주였다. 그러나 급하게 거드름 피우지 말고, 당신의 지도자와 손님의 지도자가 서로 술을 권하고 한 걸음 더 나아가야 합니다. 너의 수준에 도달해야만 건배를 시작할 수 있다.
3, 비굴하지 않고 항진하지 않다
건배하는 자세도 어느 정도 신경을 쓴다. 유리잔 (예: 맥주컵) 을 들고 오른손은 들고 왼손은 컵 밑창을 받치고 있다. 너의 컵이 항상 다른 사람보다 낮다는 것을 기억해라. 만약 당신이 지도자라면, 너무 낮게 두지 마세요. 그렇지 않으면 아래 사람이 하기 어려워요. 또한, 토스트를 기억할 때, 많은 사람들이 한 사람을 존중할 수 있지만, 당신이 지도자가 아니라면 한 사람을 존경할 수는 없습니다.
4. 술을 함부로 바꾸지 마세요
나는 지위가 비천해서 지도자에게 술을 많이 주는 것을 기억한다. 오로지 지도자를 위해 술을 마시지 마라. 내가 그들을 대신해야 한다. 나도 내가 술을 마시는 척할 것이다. 왜냐하면 나는 지도자를 위해 술을 마시는 것이 아니라 술을 마셔야 하기 때문이다. 예를 들어 지도자 A 는 주량이 안 된다. 빙빙 돌면 A 지도자를 숭배하는 사람을 막을 수 있다.
5, 모든 것이 침묵 속에 있다
밥상에서 장사에 대해 이야기하지 마세요. 네가 잘 마시면 장사도 비슷해진다. 모두가 다 알고 있다. 그렇지 않으면 남들도 마음을 열고 너와 술을 마시지 않을 것이다.
6. 그래서 잊지 마세요.
어떤 사람들의 술은 매우 나쁘다, 특히 마신 후에. 고함을 지르거나 몰래 만지작거린다. 입에 거품을 뱉고 쉴 새 없이 지껄이는 것도 있다. 더욱이, 그는 대중 앞에서 그릇을 내던지고 토했다. 이렇게 하는 것은 매우 예의가 없는 것이다. 당신의 행동이 경박하고 큰일을 이루기 어렵다는 인상을 줄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 네가 협력한 프로젝트에 관해서는 아마 매우 위태로울 것이다.
직장인 술국 주의사항 2 최근 한 여직원 샤오리가 회사에서 3 개월간 일하다가 밥을 먹을 때 주관에게 미움을 샀고, 감기로 감기약을 먹었지만, 밥을 먹을 때 술 대신 차를 사용했기 때문에 주관에게 직언하면 체면이 없다고 토했다. 샤오리는 그녀가 병으로 인해 확실히 술을 마시기가 불편하다고 다시 한 번 설명했다.
주관이 술에 취해 샤오리가 규칙을 모른다고 생각했기 때문에 양측은 술자리에서 각각 한 마디씩 고집하고, 동료는 심지어 밥을 먹을 때 농담을 보았다. 주관은 매우 부끄러워서 다음날 샤오리를 제명했다. 하지만 샤오리가 실직한 후, 사실 억울함을 느꼈다. 왜냐하면 감기는 정말 술을 마실 수 없기 때문이다. 그러나 주관은 직원을 이해하지 못한다.
직장에 들어간 후, 사실 많은 직원들은 술국에 참가하고 싶지도 않고, 회사 회식에 초대받고 싶지도 않다. 지도자에게 설득을 받았을 때, 정말 혼란스러웠기 때문에 어떻게 처리해야 할지 모르겠다. 어떤 직원들은 주량이 좋아서 술자리에서 지도자와 함께 지내는 것이 여유가 있어 소탈하고 횡포하다. 하지만 지도자들에게 술을 마시지 말라는 비난을 받았을 때, 많은 여성 직원들은 사실 어쩔 수 없었다. 그래서 저는 술자리에서 리더와 교제할 수 있도록 몇 가지 전략을 공유하고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 술명언) 감성 지능이 높은 직원들은 일반적으로 다음 세 문장으로 응답하며, 지도자는 듣고 나서 너를 괄목할 것이다.
우선, 네가 정말 마실 수 없는 진짜 이유를 말해라.
많은 친구들이 확실히 술을 마시지 않거나 술 알레르기가 있기 때문에 지도자가 하고 싶은 대로 술을 권하지 마라. 일단 1 잔을 마시면 다른 동료들과 부서장이 술을 자주 마시도록 강요할 수 있기 때문에, 지도자에게 의문을 받을 때, 당신은 정말 술을 마시지 않는다고 말할 수 있다. 이렇게 하면 지도자에게 술을 마시지 않을 수 있다는 인상을 줄 수 있다.
그러나, 만약 당신이 항상 너무 높고, 너무 잘난 체한다면, 아무도 체면을 잃지 않을 것이며, 술상 위의 잦은 거절은 지도자의 반감을 불러일으킬 뿐이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
둘째, 리더십에 대한 존중도 완곡하게' 거부' 해야 한다
사람들이 술을 권할 때, 그들은 실제로 악의적인 음주 방식 때문에 매우 화가 난다. 직원들이 지도자의 체면을 주지 않는 것이 아니라, 일부 직원들은 직장에서 말을 너무 많이 하는데, 지도자는 오히려 더욱 심해지는 괴롭힘을 당한다. 직원들에게 있어서, 항상 직원들이 그들에게 체면을 세워 주지 않는다고 생각한다. 회사의 직원으로서 지도자의 지시를 여러 차례 존중하고, 지도자의 정서가 다소 낮기 때문에, 직원들은 여러 차례 권유를 받았다고 단호하게 거절해서는 안 된다. 만약 네가 너무 결단력이 있다면, 지도자는 네가 규칙을 모른다고 생각할 것이기 때문이다. 몇 가지 이유와 핑계를 통해 완곡하게 거절한다면, 지도자도 어색하다는 것을 알게 될 것이며, 언젠가는 자신의 체면이 정말 가치가 없다는 것을 알게 될 것이다. (존 F. 케네디, 자기관리명언)
셋째, 자발적으로 지도자에게 술을 권하다.
사람마다 다른 장소에서 다른 사람과 술을 마시지만, 사실 서로 다른 방식으로 소통하는 것에도 주의해야 한다. 지도자가 당신을 찾아 술을 마실 때, 사실 지도자가 당신과 관계를 유지하고 싶다는 것을 설명하므로 직원으로서, 당신도 존경과 감사를 표하고, 진실한 태도를 통해 지도자의 보살핌에 감사해야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 술 대신 차를 사용하면 지도자가 네가 규칙을 안다고 생각한다는 것을 알게 될 것이다.
그래서 술을 권하거나 술을 마시는 것은 너무 복잡하게 생각하지 마세요. 사실 술상은 모두가 서로 받쳐 주고 서로 아첨하는 자리다. 만약 네가 상대방에게 만족하고 상대방을 존중한다면, 너는 만찬에서 집처럼 돌아오는 느낌을 가질 수 있을 것이다.