일이나 일이 효율적으로 진행될 수 있도록 목적, 요구 사항, 방법, 방법, 진도 등에서 마련된 서면 계획인 계획을 미리 준비해야 하는 경우가 많습니다. 다음은 제가 정리한 깜짝 생일 계획 정선 (5 편) 입니다. 여러분이 참고하시기 바랍니다!
깜짝 생일 기획 문장 1 1, 행사 주제
행사 주제: 애니메이션을 껴안고 어린 시절의 키워드로 돌아가기: 협력과 혁신.
둘째, 활동의 목적
회사 문화 선전을 강화하여 회사 내부의 응집력과 직원의 집단적 명예감을 강화하다. 이벤트 하이라이트: 애니메이션 협업 더빙
(1) 분위기가 활발하여 참가자들은 항렬의 속박을 받지 않는다.
(2) 모든 직원을 행복하게 한다.
☆ 더빙 대회 현장 분위기가 활발해 행사 테마' 애니메이션을 안고 어린 시절로 돌아온다' 와 잘 어울린다
셋. 행사 배정
행사 시간: 65438+20 _ _ 년 3 월 6 일 오후 5 시 30 분 전체 행사장소: 소프트웨어 사업부 B 구역 로비.
행사 참가자: 회사 지도자, 장수, 전체 직원, 파트너. 행사 진행자: 수성목록: 전체기획: 프로젝트팀 전체조정: 행정인적자원부 기획계획편성: 구매 담당: 미술지원: 현장촬영: 현장배치: 인원배치: 심판:
넷. 활동 프로세스
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동사 (verb 의 약어) 활동 규칙
1. 수성을 4 조로 나누어 그룹당 2 명 (제비뽑기로 그룹 결정).
2. 사투리 더빙 대회가 시작된다.
어쿠스틱 재생. 사투리 더빙은 집단에 따라 네 가지 감정 (어쿠스틱 재생형, 환희형, 경극형, 원수형) 으로 나뉘어 사투리에 따라 더빙을 하며, 소리 동작과 표정이 요구에 부합할 것을 요구한다.
게임은 20 분 동안 지속됩니다. 시합은 결국 최우수 파트너상과 최우수 더빙 상을 평가했고, 상은 설치하지 않았다.
팀은 벌을 받을 것이다.
베스트 파트너상 요구 사항: 호흡이 잘 맞는다.
최우수 더빙 상 요구 사항: 소리, 표정, 동작이 더 잘 맞는다.
서프라이즈 생일 계획 2 장은 직원들의 회사에 대한 소속감과 정체성을 강화하기 위해 한자리에 모여 직원들이 진정으로 회사 대가족에 녹아들게 하고, 더 나은 회사의 이익을 창출하고, 우리 회사의 기업 문화를 더욱 풍요롭게 하고, 내포를 심화시키기 위해, 우리는 직원들을 위한 생일 행사를 계획하고 있다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 단체행사: 이달 생일인 직원들이 함께 행사를 합니다.
1. 행사 시간: 한 달에 한 번, 시간은 1 시간 (저녁 식사 시작) 이며, 날짜는 상황에 따라 다릅니다.
2. 행사 형식: 회식, 모임.
3. 참가자: 이번 달 생일인 직원, 집 지도자, 이달 생일인 직원이 있는 부서의 관리자, 동료, 인사부 관계자.
4. 행사 절차: 리더의 연설-생일직원 대표연설-축하 카드 증정 (축하 카드에는 지도자의 친필 문제가 있어야 함)-회식-케이크 공유 (지도자와 생일직원 대표와 함께 생일케이크를 잘라 주세요)-* * * 생일노래-기념사진 촬영.
5. 특정 사항:
생일직원의 이름과 그 달의 생일 축하어로 컬러 포스터를 만들어 쇼윈도란에 붙이고 축복을 동봉합니다. 생일회가 끝난 후 행사 사진을 쇼윈도에 붙여 기념으로 선물했다.
장점: 모두 함께 축하하고, 생동감 있고, 재미있고, 생일을 맞은 스태프들에게 깊은 인상을 남기고, 기대감을 준다.
점심시간에 활동을 해서 일을 지체하지 않는다.
단점: 모든 직원의 생일을 축하할 수 없어 비용이 많이 든다. 이달 생일에 많은 직원들이 있을 때, 행사에서 모두의 감정을 돌볼 수 없고, 형식에 쉽게 흐를 수 있어 지도자의 정력과 시간을 소모한다.
둘째, 분할 축하: 직원 생일, 축하.
1. 활동시간: 아침에 일을 시작할 때.
2. 참가자: 생일직원, 가정지도자, 인사부 관계자.
3. 활동:
직원들에게 생일 케이크를 사주세요. 집 지도자는 회장, 사장이 서명한 축하 편지, 생일 카드를 증정한다. 직원 생일에 빨간 봉투를 보내고, 많지 않고, 행운을 빌며, 집 지도자가 머리를 보내며 축하를 표합니다. 라디오에서 그들을 위해 노래 한 곡을 주문할 수 있습니다. 회사 지도자와 기념사진을 찍다.
남성 직원은 여성 직원의 다른 생일 선물을 받았다. 예를 들어, 여성 직원은 꽃 한 송이를 받고, 남성 직원은 기념할 만한 것을 받을 수 있다 (미리 직원의 뜻을 묻는 것이 중요하다). 돈은 많지 않지만 따뜻하다.
각 직원의 생일에 집에서 회사 지도자와 생일 점심을 먹는다.
4. 특정 사항:
우리의 게시판에서, 우리는 특히 생일을 맞은 직원들을 위해' 심연축원' 구역을 계획했다! 하트 모양으로 만든 다음 PPLL 의 모습으로 장식하고 매달 직원의 생일 사진을 미리 붙이면 회사의 모든 직원들이 그 위에 자신의 축복어를 적는다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 희망명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 희망명언) 이렇게 생일을 맞은 직원들은 적어도 하루 이상 행복할 것이다.
장점: 단독 경축회는 직원들을 무겁게 하고, 자주 무늬를 바꾸고, 신선하고, 지출이 적고, 시간이 짧고, 지도자의 시간과 정력을 차지하지 않는다.
단점: 프로젝트는 모두 진지하고 그다지 활발하지 않다. 직원이 많으면 매일 누군가 생일을 보내거나, 하루 중 몇 명이 동시에 생일을 보내는 데 시간이 많이 걸릴 수 있다.
서프라이즈 생일 계획 제 3 편 1, 행사 시간:
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둘째, 활동의 목적:
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1 단체 생일의 즐거운 분위기를 느끼다.
2. 유아를 위한 홀가분하고 유쾌한 심리적 환경과 물질적 환경을 만들어 유아들이 유치원 생활과 성장의 행복과 행복을 충분히 느낄 수 있도록 한다.
3. 아이들이 생일 축하 행사에 적극적으로 참여하도록 지도하고, 아이들이 행사에서 대담하게 자신과 자아를 표현하도록 훈련시킨다. 또래와 대담하게 교류하는 능력은 자신감을 증가시킨다.
셋째, 활동 준비:
1, 큰 케이크, 생일 선물, 음악, 생일 모자, 생일 노래, 작은 선물과 오디오, 화장품
2. 각 반은 이번 달 생일을 맞은 어린이들이 자기소개를 한다.
3. 케이크를 예약하고 이번 달 생일인 아이의 학부모를 초대합니다 (미리 통지해야 합니다).
4. 배경음악: 생일축하 노래, 우리 집에 사랑을 살게 해주세요.
넷째, 활동 프로세스:
1, 사회자가 학부모를 이끌고 조용히 앉아 즐거운 음악에서 생일회의 시작을 기다리고 있다.
2. 사회자가 개장한다. "생일 아기는 눈을 가리고 선생님이 끌고 간다. 사회자가 이번 달 생일 소녀 명단을 발표했을 때, 아기는 안대를 벗고 가족의 품에 뛰어들어 음악이 울렸다. "
3. 생일을 맞은 모든 아기들을 무대에 올려주세요. 학부모, 선생님, 어린이들이 함께 생일을 보내요.
생일 노래를 틀어 학부모와 아이들이 음악을 따라 생일 아기를 위해 생일 노래를 부르게 하다.
생일 아기에게 소원을 빌고 촛불을 꺼주세요.
부모님과 아이들에게 생일 축하를 보내 주세요.
중대반에서 생일 선물을 서로 증정하세요.
다섯째, 수업 단위:
생일 아기는 여러 사람을 위해 프로그램을 공연한다.
중반: 올프 음악공연 대반: 춤.
여섯째, 부모-자녀 게임 링크:
엄마 한 명 (중반 아기 한 명) 과 소반 아래 아기 어린이 놀이방을 찾다.
일곱째, 순차적으로 퇴장:
로비에서 각각 생일 케이크를 나누다.
여덟, 이벤트 종료:
선생님의 총결산을 주재하고 경축회를 마치고 어린이를 조직하여 질서 있게 떠나다.
서프라이즈 생일 기획 4 편 1 편, 기획 목적
회사' 집' 문화의 기업 이념을 제창하기 위해 직원들의 소속감을 높이고 좋은 기업 구심력과 응집력을 더욱 형성하다. 모든 "_ _" 사람들이 "_ _" 대가족의 따뜻함을 느낄 수 있게 하여 감정 보존의 목적을 달성하다. 특별히 다음과 같은 직원 생일 복지 방안을 제정하였다.
둘째, 계획 목표
1, 세부 사항부터 시작하여 직원 자체를 배려하고 동기를 부여합니다.
2. 이 기회를 빌어 회사 문화를 전달하고 직원들의 소속감을 높입니다.
셋. 구체적인 건의
1, 유급 휴가
직원 생일날 2 시간 앞당겨 퇴근할 수 있어 출석은 정상 출석으로 간주된다.
2. 생일 카드
이 회사는 통일된 형식의 축하 카드를 설계하고 생산한다. 축하 카드에는 회사 로고, 직원에 대한 생일 축복, 회사 고위 지도자의 친필 서명이 찍혀 있다. 생일카드는 종합관리부에서 관리하며 직원 생일 전날 직원에게 지급됩니다.
(프로젝트에서는 프로젝트 책임자가 카드를 미리 가지고 와서 생일 전날 부칠 수 있다. ) 을 참조하십시오
3. 생일 케이크
직원 생일, 종합관리부는 미리 직원들을 위해 케이크를 주문했고, 이날 점심때 동료들과 함께 공유를 축하했다. 모든 동료들은 축복을 포스트잇에 적고 게시판에 붙였다. 직원 생일이 휴일과 일치하면 앞당겨 거행할 수 있다.
프로젝트 중 인원은 프로젝트 책임자가 축하할 수 있고, 생일 케이크 비용은 회사에서 상환할 수 있다. ) 을 참조하십시오
4. 기념사진 한 장 찍다
생일직원은 모든 동료들과 사진을 찍고, 회사는 액자를 만들어 직원들에게 증정한다.
넷째, 비용 예산
직원 생일 실제 상황: 회사 직원 106 명, 회사는 생일당 240 원, 생일케이크 약 200 원/사람, 단체행사 약 40 원/사람. 일 년에 2 만 5000 원입니다.
동사 (verb 의 약자) 가 강점하다
첨부 파일: 직원 생일 파일
종합관리부 20__ 년 165438+ 10 월 10.
서프라이즈 생일 계획 제 5 편 1, 이벤트 주제: 직원 생일회
둘. 행사 시간: 2000 년 4 월 26 일 토요일 정오 1 1: 00.
셋. 위치: 폴리 24 층 전시장
넷. 참가자: 광저우의 모든 직원.
동사 (verb 의 약어) 활동 프로세스:
자동사 활동 예산 미만
Vii. 작업 조직의 전제 조건:
1. 조판 자료 구입: _ _
2. 선물준비, 생일케이크, 인형소녀: (선물은 2 일 앞당겨 준비하고 케이크는 미리 1 일 예약).
3. 주식, 과일, 음료 등을 주문합니다. : (하루 앞당겨 예약)
게임 선물 (스낵):
5, 게임 링크 디자인:
음악 및 비디오 디자인: 같은 날 (26 일)
업무 조직:
1, 대지 배치:
2. 식사 준비:
게임 링크 및 선물 배포 링크:
4, 사운드 컨트롤:
5. 사진 찍기:
6, 청소, 사이트 재설정:
여덟째, 게임링크 (PPT 방송) 생일 수성이 두 팀으로 나뉜다.
1, 게임 링크-무 스쿼트
소품: 핀, 카드 (빨간색, 흰색, 노란색, 녹색, 보라색, 파란색 6 가지 색상으로 쓰기) 및 큰 머리 펜.
A. 인원수: 두 팀장은 각각 3 명의 선수를 선발해 출전하고 6 명을 뽑는다.
B, 규칙: 두 그룹, 그룹당 6 명, 각각 색깔로 명명된 무를 하나 가지고 놀아요. 예를 들어, 빨강, 흰색, 노랑, 녹색, 보라색, 파랑 6 무더기의 무를 설명한다. 백무는 먼저 쭈그리고 앉아 있을 때' 백무 쭈그리고, 백무 쭈그리고, 백무 쭈그리고' 를 읽는다. 다 보고 나니 당근 손가락이 모두 당근 더미를 가리켰다. 당근은 곧 쭈그리고 앉아 중얼거리기 시작하고, 다음 것을 지정할 수는 있지만, 백무는 될 수 없다.
게임은 3 라운드로 진행된다. 매 라운드마다 점점 박자 속도를 높여 게임의 난이도를 높인다. 게임에서 반응이 느린 플레이어와 잘못된 메시지를 전달하는 플레이어는 탈락한다. 결국 무대에 남아 있는 사람이 가장 많은 팀이 바로 위너.
2, 게임 링크--패치 워크 소품: 트레이
작업 내용: 아이폰 3 대, 1 귀걸이, 신발끈 1 개, 하이힐 1 개, 1 팔찌 1 개.
A. 인원수: 각 팀 10 선수는 두 팀 대장이 뽑았고, 20 명이 뽑혔다.
B, 규칙: 두 그룹, 그룹당 65,438+00, 한 명 골라서 쟁반, 출판주제. 두 그룹의 사람들은 1 분 안에 관중 중에서 문제에 필요한 물품을 찾아 최단 시간이나 정해진 시간 내에 가장 많은 물품을 찾는 한 조의 승리를 거둘 것이다.