수험생은 보통 미리 10-30 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하며, 시험직원은 수험생 신분증과 면접 통지 등 관련 증명서를 점검한다.
(b) 재판 대기 중
수험생은 추첨을 한 후 대기구에 들어가 시험을 기다린다. 시험이 끝날 때까지 그들은 마음대로 떠나는 것을 허락하지 않는다. 그들은 시험장 직원이 감독하며 화장실에 가려면 직원이 동행해야 한다. 시험이 오후로 예정되면 점심도 직원이 대기실로 보내 유출을 막을 수 있다.
시험장에 들어가다
순서대로 수험생이 입장할 차례가 되면 안내원은 대기실로 가서 "수험생 ××× × 입장" 을 선포한다.
(4) 질문에 답하다
수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 하고' 앉으세요' 라는 지시를 받으면 수험생은 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 보통 자신의 시험 번호를 신고해야 하는데, 시험관이 소개를 발표하자 시험이 시작되었다. 특히 수험생은 자신의 이름을 말할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 시험장에서 이름을 신고하면 수험생은 즉석에서 면접 자격을 취소한다.
(5) 종료
수험생이 모든 질문에 답한 후, 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻는데, 수험생은 이때 일반적으로 보충이 없다고 대답한다. 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실로 가서 점수를 기다린다.
(VI) 결과 발표
스코어는 수험생을 위해 시험관의 점수를 수집하고 점수를 계산한다. 회계가 완료된 후 주관 심사를 제출하다. 감독관과 시험관이 서명한 후 스태프에게 대기실에서 수험생에게 발표했고, 일부는 대기시험실에 게시했다.
면접이 끝났다
일반적으로 수험생은 점수를 받은 후 가능한 한 빨리 대기실을 떠나야 하며, 함부로 머물거나 걷는 것은 허용되지 않는다. 수험생이 집에 가서 기다리고, 홈페이지에서 합격자 명단과 신체검사 명단을 발표할 것이다.
채용 시험에서 면접에 들어가는 수험생은 이렇게 선발된다. 1. 면접은 정부 인사부에서 고용인 부서에 추천한다. 둘째, 정해진 비율에 따라 후보자를 선발해야 한다. 일반적으로 면접관 수는 제안 된 채용 인원의 3 배입니다. 3. 수험생은 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 등급을 매겨야 하며, 필기시험 성적 합격은 면접에 들어가는 기본 조건이다.
면접 평가 요소의 결정은 면접 방법 결정, 면접 문제 준비, 면접 실시를 위한 전제 조건입니다. 면접에서 테스트할 요소는 채용할 직위, 지원자의 상황, 평가의 타당성에 따라 결정해야 한다. 예를 들어, 한 주에서는 현급 기관의 국가 채용 면접에 대한 평가 요소가 정책, 이론 수준, 전문성과 실실 추구, 조직 조정 능력, 응변 능력, 언어 표현 능력, 계기라고 규정하고 있다.