구조화 면접
면접 수: 1 수험생 순서대로 입장합니다.
면접 절차: 복습추첨 → 시험장 대기시험 → 번호별 입장 → 소개 듣기 → 면접 답안 → 수험생 퇴장.
면접 시간: 15 또는 20 분.
구조화 된 팀 인터뷰 (세금 시스템의 일반적인 테스트)
면접 수: 3-4 명 그룹.
면접 절차: 질문에 대답+상호 평가
면접 시간: 40 분 정도.
지도부 면접 없음
면접 수: 7-9 명 그룹.
면접 절차: 수험생 입장 → 개인 진술 → 자유 토론 → 요약 진술 → 수험생 퇴장.
면접 시간: 60-90 분.
고득점 면접 영상을 보다
면접을 거치지 않았거나 실전을 시뮬레이션하지 않은 학생에게 가장 직관적인 체험 면접은 다른 사람의 면접 동영상을 보는 것이다. 공무원 면접 동영상을 직접 인터넷으로 검색해 최근 몇 년간의 동영상을 선택해 패러디를 볼 수 있다.
진문제를 잘 알고 스스로 답안을 연습하다.
(1) 진제 문제를 숙지하다
구조화 면접
자주 묻는 질문: 종합 분석, 응급 대응, 조직 관리, 인간관계.
질문 수: 일반 게시물 4 문제, 법률 검사 시스템 3 문제; 쓰촨 세 가지 질문
제목 형식: 듣기 모드, 제목없는 책; 자료를 쓰촨 보고, 문제를 듣다. 원고지와 펜을 갖추게 된다.
구조화 된 팀 인터뷰 (세금 시스템의 일반적인 테스트)
자주 묻는 질문: 종합 분석 문제, 계획 조직 문제, 비상 대응 문제 등.
제목 형식: 제목, 세 가지 그룹 답변+상호 평가; 원고지와 펜을 갖추게 된다.
질문 수: 세 가지 질문
지도부 면접 없음
Faq: 문제 정렬 및 객관식 질문
주제 형식: 주제 책, 주제 토론보기; 원고지와 펜을 갖추게 된다.
질문 수: 1 개 질문
② 스스로 대답하는 연습을 한다.
최근 몇 년간의 면접 질문으로 자신을 시험하고 면접 형식과 절차에 따라 연습하고 기록한다. 선생님의 지도 없이 먼저 자신의 외적 부족 (예: 언어 속도, 소리 크기, 앉은 자세 등) 을 개선하기 위해 노력해야 한다. 둘째, 자신의 답안에 답하고, 생각과 포인트의 부족, 특히 종합 분석 주제를 살펴보자.
최근 핫스팟 사건 및 관련 정책 조치를 축적하다.
특히 쓰촨 성 () 에서는 최근의 핫스팟 사건을 자주 시험하는데, 비교적 효율적인 축적 방법은 다음과 같다.
① 뉴스 보기 1+ 1 최근 6 개월 동안 최근 한 달부터 뒤집는다.
(2) 상선생님의' 신론이 70 점 핫스팟을 돌파한다' 를 사용한다
명언경구의 축적
면접 과정에서 명언경구를 사용하는 것은 높은 점수를 얻는 데 꼭 필요한 요소는 아니지만, 시기적절하고 적절하며 정확한 운용은 반드시 시험관의 눈동자를 진동시킬 것이다. 중경선 필기시험, 면접 1 등을 한 송은' 인재' 관련 질문에 대답할 때 명언경구를 정확하게 사용했다.