수험생과 교제가 가장 많은 면접 직원은 시험점 학교에서 임시로 뽑혔다. 직계 친척이 시험장 직원이라면요? 이 상황은 허용되지 않으며 다양한 조치 제한이 있습니다. 직원들은 하루 앞당겨 시험 훈련을 하는데, 주로 비밀 유지 협정에 서명한다.
스태프라도 편애와 부정행위에 대한 조사가 명확해지면 공직에서 제명된다고 다른 사람에게 말할 수는 없다. 직원들은 시험 당일 추첨을 기다려 어느 면접실에서 서비스를 할지 임시로 결정할 것이다. 또 업무 교류 외에 수험생과의 교류는 허용되지 않는다.
특근 교사를 면접하는 것은 어렵지 않지만 미리 준비하는 것이 가장 좋다. 시험강의와 판서가 필요하다. 시간이 비교적 짧으니 정장을 입고 옅은 화장을 하는 것이 좋다. 면접은 공정하다. 많은 선생님들이 동시에 점수를 매겨 즉석에서 면접 점수를 줄 것이다.
특강 교사는 현 이하에서 교편을 잡도록 배정되었지만, 결국 국가직이어서 일이 비교적 안정적이다. 지원자 수가 여전히 많고 경쟁이 치열할 것이다. 특히 비교적 좋은 곳과 일자리. 1, 2 년 졸업한 대학생도 많은데, 이 사람들도 1 년 동안 시험을 본 것도 아니다.
시험 과정
(1) 수험생 보고, 추첨 정렬. 면접관은 유효한 신분증과 필기시험 수험증을 소지하고 면접에 보고하고 제비를 뽑아 면접 순서를 정하고 오전에 면접을 보는 수험생들이 폐쇄적인 관리에 들어가야 한다.
② 수험생은 면접 때 연락관이 시험장에 들여온다. 시험 전에 각 사람은 심사위원에게 1 전문수업의 5 개 교안과 5 개 강의 개요를 제출하고 강의 답변이 끝난 후 시험장을 떠나야 한다.
③ 면접은 재판장이 주관하고, 각 수험생의 면접 시간은 15 분이다. 각 심사위원은 면접의 강의 내용과 답변 점수 및 채점 기준에 따라 각 평가 요소의 점수를 독립적으로 평가해 총점을 산출했다. 면접 채점 방법: 5 명의 심사위원의 최고점과 최저점을 제거하고 평균 점수를 받는 것이 수험생의 면접 성적이다.