첫째, 취업 허가
1 소개. EP: 싱가포르 정부가 발급한 취업 비자로 외국 전문가를 싱가포르에 끌어들이기 위한 것입니다. 이 계획에 따르면 지원자는 싱가포르에서 현지 고용주를 찾기만 하면 1 2 년 취업 허가를 신청할 수 있다. 신청인은 체류 기간 동안 무기한으로 이 나라를 드나들 수 있으며, 신청인이 여전히 고용되면 허가증을 연장할 수 있다.
취업 통행증
2.EP 애플리케이션 조건:
1)EP 신청자 급여는 3300 신권/월 이상, 젊은이는 인가된 본과학력 (학위증이 있는 정규대학) 이 필요하다.
2) 전공은 싱가포르의 산업 요구 사항에 부합한다.
3) 몸이 건강하다.
3.EP 의 장점: 가족이 EP 와 같은 기간 동안 가족 허가 (DP) 를 신청할 수 있도록 도와줍니다.
1)EP 보유자의 가족 구성원 (아내와 2 1 세 이하 미혼 자녀) 은 이에 따라 가족허가 (DP) 를 신청할 수 있다.
2) 수입이 4000 원이 넘는 EP 신청자는 부모가 장기 사회허가를 신청할 수 있도록 도울 수 있다.
4.EP 신청자 1-2 년 후 싱가포르 영주민 (PR) 을 신청할 수 있습니다.
둘째, 근무 허가 (SP)
SP 취업 비자는 싱가포르 취업 비자의 일종으로 EP 에 버금가는 것이다. 그것은 싱가포르 정부가 외국 기술자를 싱가포르에 끌어들이기 위해 발급한 취업 비자이다. 이 계획에 따르면 지원자는 싱가포르에서 현지 고용주를 찾기만 하면 1 2 년 근무허가를 신청할 수 있다. 신청인은 체류 기간 동안 무기한으로 이 나라를 드나들 수 있으며, 신청인이 여전히 고용되면 허가증을 연장할 수 있다.
1.SP 신청자 급여 2200 신권/월 이상 대학 학력.
기타 조건은 싱가포르의 산업 요구 사항을 충족합니다.
3. 몸이 건강합니다.
4.4 가족 구성원. SP 사용권자는 DP 를 신청할 수 없습니다.
5.SP 허가증은 정부 노동세 80 원/월을 납부해야 한다. (고용주가 지불)
셋째, WP 취업 허가 신청
Wp 비자는 싱가포르의 노동비자이자 싱가포르에서 가장 낮은 근무비자로 개인에 대한 요구도 가장 낮다. WP 신청자의 급여와 학력에는 제한이 없다.
WP 사용권자의 가족 구성원은 가족 허가 DP 를 신청할 수 없습니다. WP 허가증은 정부 노동세 200 원/월을 납부해야 한다. (고용주가 지불)
참고: 비자 신청의 실제 운영에서, 위의 조건은 완전히 절대적인 것은 아니며, 싱가포르의 각 인적자원회사들은 서로 다른 회피 방식을 가질 것이다. 물론 중국인의 70% 이상을 차지하는 싱가포르에서는 이민국 및 인적자원국과의 관계도 중요하다.