1. 필기시험 (100 점). 2022 년 웨이팡 통일시 전 시 초중고교교사 공개 채용 필기시험 시간. 웨이팡 는 전염병 예방·통제 과 각 급 각 급 각종 검사 상황 에 근거하여 총괄적으로 안배할 것이다. 구체적인 시간과 장소는 수험증을 기준으로 한다.
GW0 1-GW48 직위에 응시하는 필기시험 과목은 교육이론지식과 학과 전문지식 두 과목으로 나뉜다. 과목 1: 교육 이론 지식 (100 점), 시험 내용은 교육학, 교육심리학 지식이다. 과목 2: 학과 전문지식 (100 점), 시험 내용은 응시자가 갖추어야 할 기초전문지식이다. 필기시험 과목 1 과 과목 2 는 각각 30% 와 70% 로 환산한 후 필기시험 성적에 포함됐다.
GW49 포스트 필기시험 과목은 교육이론 (교육학, 교육심리학 포함) 지식만 시험하고 필기시험 성적은 100% 로 집계됐다.
GW50, GW5 1, GW52, GW53, GW54 필기시험 과목, 법률법규, 정치경제이론, 시정정책, 과학기술지식, 성정 등 기초지식과 종합작문을 포괄하며 필기시험 성적에서/KLOC 로 계산한다.
필기시험이 끝난 뒤 채용직과 채용 인원에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 비례에 따라 면접 후보를 확정해 절차에 따라 사회에 발표한다. 같은 일자리 채용 계획 부족 10, 1:3 비율에 따라 면접관 결정 10 을 초과하는 사람은 1:2 의 비율에 따라 결정됩니다. 여기서 채용 계획은 10- 13 명이고 면접 인원은 28 명으로 결정됩니다 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면 면접 인선으로 확정된다. 신규 채용 인원의 기본 자질을 보장하기 위해 필기시험은 최소 합격 점수선을 설정하며 채용 주관부는 직무 채용 계획과 필기시험 상황에 따라 결정된다.
2. 면접 (100 점). GW0 1-GW37 게시물은 학과 오디션을 채택한다. 여기서 GW27 의 시험 내용은 특수교육학교 교재, GW29, GW30, GW3 1, GW32, GW33 의 시험 내용은 유치원 교재다 GW49 일자리도 학과 시범을 이용한 면접이고, 시험 내용은 고등학교 교과서다. 학과 시험 강의는 주로 수험생의 전공 수준, 교육 교수 능력, 교수 기술을 고찰한다. 준비시간은 30 분, 시험강의시간은 8 분입니다.
GW38-GW48 음악, 스포츠, 미술직은 기술테스트 면접을 통과했다. 음악 보초 성악 (반주, 30%), 피아노 (30%), 자폭 자창 (추첨 확정곡, 20%), 재능전시 (성악과 피아노 제외, 20%). 스포츠 보초는 멀리뛰기, 무술, 농구, 축구, 기술 등의 종목을 테스트하고, 각 종목은 20% 의 비율에 따라 점수를 매긴다. 미술 보초는 인물 스케치 (30%) 와 정물 스케치 (70%) 를 시험했다. 음악직 기능 시험실은 피아노를 제공하고, 다른 악기는 수험생이 스스로 제공한다. 미술 직급 수험생은 자신의 화판과 테스트 펜을 준비해야 한다.
GW50, GW5 1, GW52, GW53, GW54 의 직위는 구조화된 방식으로 면접을 본다. 면접 내용은 종합능력에 중점을 두고 4 분 준비, 4 분 답변.
면접 순서는 수험생 추첨에 의해 결정된다. 면접 성적은 시험관이 즉석에서 판단하여 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 평균 점수를 계산했다. 면접이 끝나면 즉석에서 수험생에게 성적을 발표할 것이다. 실제 면접 인원수가 일자리 채용 계획수보다 작거나 같은 경우 이날 같은 시험관팀에 참가한 모든 수험생의 평균 점수로 해당 직위 전문 테스트 최소 점수선을 확정했다. 면접 성적이 최저점수선에 미치지 못한 수험생은 고찰과 신체검사에 들어갈 수 없다. 같은 채용 직위 수험생의 총 성적과 병행하여 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 인선을 확정하고, 필기시험 성적은 여전히 병행하며, 추가 시험을 통해 시찰, 신체검사 인선을 확정한다. 면접 성적이 60 점 미만인 수험생은 고찰과 신체검사 범위에 들어갈 수 없다.
구체적인 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
시찰, 신체검사, 선발. 시찰, 신체검사, 선발 구체적인 시간은 별도로 통지한다.
1 .. 결승전 선수를 확정합니다. 응시 직위에 따르면 수험생 시험 총성적에 따라 1: 1 의 높은 점수와 낮은 점수에 따라 시찰 범위와 신체검사에 들어가는 인선을 결정한다. 시찰, 신체검사, 선발 직위 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석을 포기하고 같은 직위에서 총성적 등액으로 보충한다. 시찰, 신체검사에서 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기는 자는 실격을 취소한다.
2. 검사. 실제 필요에 따라 서류 조회, 서류 검사, 현장 방문, 대화 등 다양한 방식으로 조사를 진행한다. 주로 사상정치 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등에 초점을 맞추고 있습니다. 지원자가 규정된 직무 자격 조건을 충족하는지, 제공된 관련 정보가 진실하고 정확한지 검토합니다. "더 엄격한 간부 기록 관리에 대한 의견" (Lu Zufa [20 17]2 호 서류에 존재하는 문제를 규명하지 못하고 처리한 것은 고용 수속을 하지 않는다. 수험생이 정해진 시간에 답사를 받지 않고 관련 자료를 제공하는 것은 자동 포기로 간주된다.
최고인민검찰원 교육부 공안부의' 발행에 관한 통지' (고건발 [2020]14 호) 요구 사항에 따라 수험생 성폭행죄 정보를 조회한다. 조사를 통해 성폭행 기록과 범죄 정보가 발견되면 시찰은 불합격으로 인정될 것이다. 기본적으로 모든 성공 지원자는 관련 규정에 따라 고밀도 시 교체국에 관련 정보를 조회하도록 승인하기로 동의했다.
3. 신체검사. 신체검사 기준과 프로젝트는' 공무원 신체검사 개정 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 개정 일반 기준' 을 참고한다.
4. 포스트를 선택합니다. 시찰, 신체검사 합격자, 전체 시험 성적에서 낮음까지 채용 계획에 따라 자율적으로 일자리를 선정해 학교를 설치한다. 선출직 인원은 정해진 시간에 지정된 장소에 도착하여 선출직에 참가하였다. 정해진 시간 내에 직업을 선택하거나 직업을 선택하지 않는 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.