이 문제에 관한 정책 문서가 있다. 상사의 첫해로 바꿀 수 있다고 생각하지 마라. 졸업 3 년은 사관 첫해까지만 바꿀 수 있다. 또 다른 예를 들면, 만약 네가 학부를 4 년 졸업했다면, 그것은 사관의 이듬해이다. 만약 네가 4 년제 본과인데 4 학년 지난 학기에 입대한다면 사관의 첫해다. 마치 3 년제 전문과를 졸업한 것 같다.
전문졸업생이 사관으로 전향하는 정책은 의무병, 전문전문졸업증서 취득, 경쟁시험에 합격, 의무병이 복무한 지 2 년이 지나야 사관으로 전업한다는 것이다. 바꿀 때 대학 3 년, 의무병 2 년, 하사 3 년, 즉 5 년, 의무병 2 년, 하사 3 년을 직접 계산할 수 있기 때문에 사관 1 년이므로 사관 1 년을 직접 바꿀 수 있다. 그러나 이 계산 방법은 사관을 바꿀 때만 유용하다는 점에 유의해야 한다. 너의 군령은 여전히 2 년밖에 되지 않고, 군령은 부대의 근로령에만 달려 있다. 대학 학력의 사관이라면 비슷한 계산법, 즉 상병 첫해, 상사 이후 2 년이다. 중화인민공화국 병역법' 제 20 조 의무병이 현역 복무를 마친 후 군대의 필요에 따라 본인이 자원하여 단 이상 단위의 비준을 거쳐 사관으로 바꿀 수 있다. 군대의 필요에 따라 비군사 부문의 전문 기술을 가진 시민들 중에서 사관을 직접 모집할 수 있다. 사관이 현역에 복무하여 분류 복무 제도를 실시하다. 사관 현역 복무 기간은 보통 30 년, 나이는 55 세를 넘지 않는다. 사관 등급복무와 비군사부에서 사관을 직접 모집하는 방법은 국무부와 중앙군사위원회가 제정한다.
: 1, 3+2 대학 졸업생은 일반고등학교에 속하며' 비군사부에서 사관 모집 규정' 을 적용한다.
2.' 중국 인민해방군 현역 군인조례' 에 따르면 사관은 등급복무제도를 실시한다. 원래' 중국 인민 해방군 현역 병사 복무 조례' 는 사관이 할부로 복무하여 현재 할부 복무제를 더 이상 사용하지 않는다고 규정하고 있다.
법적 근거: "중화인민공화국 병역법".
제 18 조 현역 병사는 의무병역제 병사와 자원봉사병역제 병사들을 포함한다. 의무병역을 하는 병사를 의무병이라고 하고, 자원병역을 하는 병사를 사관이라고 한다.
제 19 조 의무병이 현역에 복무하는 기한은 2 년이다.
제 20 조 의무병은 현역 복무가 만료되어 군대의 필요에 따라 본인이 자원하여 단 이상 단위의 비준을 거쳐 사관으로 바꿀 수 있다. 군대의 필요에 따라 비군사 부문의 전문 기술을 가진 시민들 중에서 사관을 직접 모집할 수 있다.
사관이 현역에 복무하여 분류 복무 제도를 실시하다. 사관 현역 복무 기간은 보통 30 년, 나이는 55 세를 넘지 않는다.
사관 등급복무와 비군사부에서 사관을 직접 모집하는 방법은 국무부와 중앙군사위원회가 제정한다.
비군사부에서 사관을 직접 모집하는 규정' 제 2 조 이 규정에 따르면 사관 모집은 일반고등학교, 고급기술학교, 기술자학원 졸업생 및 기타 전문기술을 갖춘 시민을 모집하여 부대에 복무하는 것을 가리킨다.
중국 인민 해방군 현역 병사 복무 조례.
제 8 조 사관이 현역에 복무하여 등급복무제도를 실시하다. 사관 등급복무의 복무 연한은 초급사관 최대 6 년, 중급사관 최대 8 년, 고급사관 현역 14 년 이상이다. 초급사관과 중급사관은 본급 현역 복무 최대 기한 내에 직무 설정 규정에 따라 현역 복무 시간을 확정한다.
현역 사관 등급 복무 승인 권한은 초급사관이 단 (여단) 급 단위의 승인을 받는다는 것이다. 중급 사관은 사단 (여단) 이 비준한다. 고위 사관은 군급 단위의 비준을 받아 총참모부 인사업무 주관부에 보고하여 비준하였다.
각 부서는 택시 관보 총참모부 인사업무 주관 부서를 비준하여 등록해야 한다.
제 19 조 군인 계급의 수여 및 승진:
(a) 병사: 의무병이 현역 복무한 지 1 년이 넘었고, 이등병 계급을 수여했다. 이등병은 현역 복무 이듬해에 일등병으로 진급했다.
(b) 초급사관: 상등병복무현역 만료 후 초급사관으로 선발되어 상병으로 승진합니다. 3 년 만기 계속 현역으로 복무하는 하사가 중사로 승진하다.
(3) 중급사관: 사관서비스 현역 3 년 만에 중급사관으로 선발되어 상사로 승진했다. 상사는 만 4 년 동안 계속 현역으로 복무하며 4 급 장교로 승진했다.
(4) 고위 사관: 4 급 군장 현역 복무 4 년 만에 고위 사관으로 선발되어 3 급 군장으로 승진하다. 3 급 상사는 만 4 년 동안 현역 복무를 계속하여 2 급 장교로 승진했다. 2 급 상사는 계속 현역 4 년을 복무하며 1 급 군장으로 승진했다.
비군사 부문의 전문 기술을 갖춘 시민 중에서 직접 모집한 사관은 일반 고교에서의 학습 시간과 전공 근무 시간에 따라 처음으로 계급등급을 수여했다.
군 사관이 졸업할 때 계급을 승진시켜 그해 입대한 사관 계급 등급을 참고하여 확정하다.