반 간부 교체제의 조작 절차.
1: 교체 주기 결정
반 간부 교대 제도의 첫 번째 단계는 교대 주기를 확정하는 것이다. 일반적으로 교체 주기는 클래스 규모와 클래스 관리 요구에 따라 결정될 수 있습니다. 예를 들어, 반이 많으면 교체 주기를 2 주나 1 개월로 설정할 수 있고, 반이 적으면 교체 주기를 1 주로 설정할 수 있습니다. 또한 교체 주기의 길이도 클래스 관리의 필요성 (예: 매일 관리해야 하는지 여부) 을 고려해야 합니다.
두 번째 단계: 교체 순서를 결정합니다.
교체 주기를 결정한 후에는 교체 순서를 결정해야 한다. 교체 순서는 반 규모와 반 관리 요구에 따라 결정될 수 있다. 일반적으로 추첨이나 난수를 통해 회전 순서를 결정할 수 있습니다. 또한 교체 순서는 각 학생의 실제 상황 (예: 중요한 시험이나 행사가 있는지 여부) 을 고려해야 합니다.
세 번째 단계: 회전 책임을 결정합니다.
교체 순서를 결정한 후에는 교체 책임을 결정해야 한다. 교대 직무는 반 관리 요구에 따라 결정될 수 있다. 일반적으로 교대는 반 관리, 교실 관리, 과외 활동 관리 등을 포함할 수 있다. 또한 교대는 각 학생의 실제 상황 (예: 관련 경험과 능력) 을 고려해야 한다.
네 번째 단계: 회전 시스템을 구현하십시오.
윤근 직책을 확정한 후에는 윤근 제도를 실시할 수 있다. 교대제를 실시하는 과정에서, 반 간부는 교대 임무를 진지하게 이행하고, 반 관리에 적극적으로 참여하고, 교사가 반을 관리하고, 반 질서를 유지하도록 도와야 한다. 동시에, 반 간부도 선생님이 제때에 반 관리를 조정하고 개선할 수 있도록 수업 관리 상황을 제때에 선생님께 보고해야 한다.